社内DX推進AIエンジニア~株式会社UKCapital~

仕事内容と労働条件

仕事内容

トランクルーム投資サービス「スペラボ」を展開する当社で、AIと自動化の力による社内業務の効率化をお任せします。
当社のサービスは海外投資家からも注目されており、国内外からのお問合せが増加中。事業の成長スピードに合わせて、マーケティング・営業・事務の業務量も増え続けています。
だからこそ今、「手作業」を「仕組み」に変えるあなたの力が必要です。
マーケティング部を起点に、営業・事務・経営まで、会社全体の働き方をAIで変えてください!
【具体的な業務内容】
・広告レポート、データ集計、資料作成などの定型業務の自動化
・広告運用、SNS運用などへのAI活用と仕組み化
・マーケティング・営業・事務・経営まわりの手作業を、ツールやAIに置き換える
・社内にAIを定着させるためのルール作り、勉強会、マニュアル整備
・集客の成果を伸ばすための、分析・計測・施策の自動化

【仕事の流れ】
▼現場メンバーへのヒアリングで、課題・手作業を洗い出し
▼自動化・AI活用の仕組みを設計・開発
▼現場に導入し、使い方をレクチャー
▼効果を測定し、改善を重ねて社内に定着!

★AI化はこれから。ゼロから設計できる環境です
マーケ・営業部のAI化・自動化はまだ本格的に進んでいない段階です。何を自動化するか、どのツールを使うか、どう社内に広めるか。構想から実装、定着まで、あなたのアイデアを形にできます。
★つくった仕組みの成果が、すぐ目に見える
開発した仕組みは、すぐに現場で使われます。「レポート作成が数分で終わるようになった」「問い合わせ対応がラクになった」など、現場の声を直接聞きながら改善を重ねられるのが、社内エンジニアならではのやりがいです。
★代表との距離が近く、スピード感をもって進められる
代表自身も現役の営業として現場に立っているため、経営課題や現場の悩みを直接聞き、その場で提案・相談ができます。良い提案はすぐに採用されるスピード感のある環境です。

■UKのコダワリ
当社では、都心を中心に毎月数百室規模のトランクルーム施設を開設し、
日本での収納サービスの認知を高め、業界リーダーとして都市部の収納問題を解決する。
社会的課題に挑戦する中で、クライアントの生活に寄り添うサービス提供を目指しています。
過去3年間でミッションに賛同いただいた投資家は400名を超え、
その強力なパートナーとして共に事業を進めていることを誇りとしています。

■Giving Shape to Each Passion(それぞれの情熱に形を)
トランクルーム、WEBマーケティング、リノベーションといった各分野での「こだわり」は異なります。
利用しやすいトランクルームを創る
デジタルとアナログ広告を駆使して集客を行う
理想の部屋にリノベーションする

広告代理店出身のディレクターやデザイナー、WEBマーケター、SEなど、
不動産投資会社としては異例ともいえる多様な人材を擁しています。
投資家様、利用者様、企業様それぞれに安心を届けるために、
明確なこだわりと明確な成果を提示し続けています。

・社内AI化の「第一人者」として、全社に影響を与えるポジション
・構想から実装・定着まで一気通貫で担当できる
・最新のAI技術を、すぐに実務へ活かせる環境
・海外投資家とのやり取りも多いため、翻訳・多言語対応の自動化などグローバルな業務改善にも挑戦可能

応募資格

■エンジニアとしての開発実績(言語は問いません)
■生成AI・LLMを活用した開発や業務改善の実績
■API連携、業務自動化の経験
■Salesforce・MAツールなどを活用した業務改善の経験
【歓迎】
≪歓迎スキル≫

★Zapier、Make、n8nなどの自動化ツールの経験
★Webマーケティング(広告運用、SNS運用、計測など)の知見
★社内でAI活用を推進した経験

≪こんな方はぜひご応募ください!≫

□呼吸するようにAI・自動化の最新情報を追いかけている
□構想を、自分の手で形にするのが好き
□面倒な作業を見ると、つい仕組みにしたくなる
□技術を語るだけでなく、現場が使える形で届けたい
□AIや自動化の仕事こそ、自分の天職だと感じている

就業場所

東京都 港区
【転勤ナシ/駅チカ徒歩1分】

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・産休・育休・特別休暇・慶弔休暇
🔸完全週休2日制/土日/祝日※休日出勤の可能性有/その場合は必ず振替休日があります
🔸GW休暇(昨年度実績:5日)
🔸夏季休暇(昨年度実績:7日)
🔸年末年始休暇(昨年度実績:7日)
🔸有給休暇
🔸産休・育休
◎10日以上の連続休暇取得可能!
完全週休2日制(土日・祝日)で、年間休日は120日以上。
GW休暇(昨年度実績:5日)、夏季休暇(昨年度実績:7日)、年末年始休暇(昨年度実績:7日)など、カレンダーに沿った長期休暇を取得できます。

また、有給休暇を組み合わせることで 10日以上の連続休暇の取得も可能。
休日出勤が発生する場合もありますが、その際は必ず振替休日を取得いただけます。
産休・育休制度も整備しており、安心してキャリアを継続できる環境です。

賃金

■社員の年収例
560万円(月給40万円+賞与)/入社1年目/29歳
■試用期間あり ※待遇変更なし
■賞与
年2回(12月・6月)※別途、業績による決算賞与あり
■昇給
年1回(4月)※給与改定

■交通費(上限月2万円)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■役職手当
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・健康診断・役職手当
🔸オフィスカジュアルOK
🔸誕生日休暇+Amazonギフト券1万円プレゼント
🔸懇親会(自由参加)
🔸社員旅行(年1回・自由参加/沖縄・グアム・ベトナムなど)
🔸特別旅行(子会社のみでいく研修旅行です/和歌山、沖縄など)
🔸交通費支給(上限2万円)

ビジネスカジュアルでの勤務が可能で、形式ばらないスタイルで働けます。
個々の成長と働きやすさを支える仕組みも整備。
また、自由参加型の社員旅行(北海道・沖縄・金沢など、年1回)、懇親会、社内レクリエーションを通じて、部署を超えた交流の機会もあります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【STEP1】書類選考 ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。 1人でも多くの方とお会いしたいと考えています。 ▼ 【STEP2】面接(2回)+適性）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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