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販売・サービス / 東京都

未経験者大歓迎!【人材開発/キャリアアドバイザー(CA)】\求職者との面談やキャリア相談、選考サポートを通じて、一人ひとりに合ったキャリア選択を支援する/◎充実の研修体制あり ◎年

販売・サービスの求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 土日休み
給与
年収 408万円〜
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事入社後は、まず先輩のサポート業務からスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。営業・キャリア支援が未経験の方でも、
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 408万円〜

この仕事について

入社後は、まず先輩のサポート業務からスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。営業・キャリア支援が未経験の方でも、充実した研修体制をご用意しているため、安心してスタートできるお仕事です。

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 408万円〜
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
入社後は、まず先輩のサポート業務からスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。営業・キャリア支援が未経験の方でも、充実した研修体制をご用意しているため、安心してスタートできるお仕事です。

<具体的な業務内容>
・システム上での応募・進捗管理
・面談の日程調整

【職業能力の開発・向上に関する措置】
・研修制度:あり
・研修内容:理念研修、業界研修、プレゼン研修、営業研修

【退職に関する事項】
・定年制:あり(60歳)
・自己都合退職の手続:退職を希望する日の1カ月前までに申し出ること
・解雇の事由:就業規則に定める解雇事由(著しい勤務不良、重大な経歴詐称、天災地変その他やむを得ない事由等)に該当した場合に行うことがあります。
・就業規則:あり(入社後、社内で閲覧可能)

【労働条件に関する注意事項】
・本求人票の内容は募集時点の労働条件です。選考の結果、ご経験・スキル等に応じて本求人票と異なる条件をご提示する場合は、労働契約締結前に変更内容を書面にて明示し、ご同意をいただいたうえで決定します。
・実際の労働条件は、内定時にお渡しする労働条件通知書の内容が優先されます。
・本求人票には一般に公開されず、ご登録いただいた方のみに開示する情報も含まれるため、第三者への提供・転送は禁止します。

※当社は厚生労働大臣の許可を受けた有料職業紹介事業者として、本業務(人材紹介・求人開拓)を行っています。(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-318161)
応募資格
▼MUST
顧客折衝経験必須
就業場所
東京都 千代田区
9:00~18:00(実働8時間)
休憩時間:1時間
残業あり
就業時間・休憩
09:00〜18:00
休日・休暇
土日祝休み
年間休日128日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・慶弔休暇・介護休暇・産休・育休
年間所定休日:合計128日
完全週休2日制(土・日・祝)/GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/設立記念日休み
上記とは別に取得できる休暇:年次有給休暇(初年度10日・法定どおり)/慶弔休暇
賃金
月給340,000円+成果インセンティブ
年収408万円~
賞与制度なし(毎月の成果に応じたインセンティブ制度)
昇給年1回
■賞与
賞与なし
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断
■年間休日128日
■年次有給休暇
■特別休暇・慶弔休暇
■結婚祝金・出産祝金
■誕生日時短勤務制度
■産前産後休業・育児休業・介護休業
■生理休暇
■子の看護等休暇・介護休暇
■健康診断
■社員旅行
■リファラル採用報奨金制度
■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
■私傷病休職制度
通勤交通費:上限50,000円/月(実費支給)
退職金:なし
固定残業代:82,000円(時間外労働40時間分)
40時間を超える時間外労働、法定休日労働・深夜労働に対する割増賃金は別途全額支給
成果インセンティブが発生した月は、当該インセンティブ部分を算定基礎に含めた割増賃金(0.25倍相当)を追加支給
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(Step 1|書類選考 Step 2| 一次面接 Step 3| 最終面接 Step 4| 内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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