本文へ移動
JobLinks

電話・メール・フォームで受付/メールは1営業日以内に返信します

  1. トップ
  2. 求人一覧
  3. 27・28卒【人材開発事業/CA・RA】\求職者との面談やキャリア相談、選考サポートを通じて、一人ひとりに合ったキャリア選択を支援する/◎充実の研修体制あり ◎年間休日128日/土

販売・サービス / 東京都

27・28卒【人材開発事業/CA・RA】\求職者との面談やキャリア相談、選考サポートを通じて、一人ひとりに合ったキャリア選択を支援する/◎充実の研修体制あり ◎年間休日128日/土

販売・サービスの求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 学歴不問
給与
年収 408万円〜
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事キャリアアドバイザーの業務支援
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 408万円〜

この仕事について

キャリアアドバイザーの業務支援

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 408万円〜
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み・学歴不問

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
■仕事内容
【キャリアアドバイザー】

<メンバーが担う業務>
キャリアアドバイザーの業務支援
・システム上での応募・進捗管理
・面談の日程調整
最初から全てお任せする訳ではなく徐々に業務の幅を広げていただくので、未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。

【リクルーティングアドバイザー】
RAは、企業の採用活動をコンサルするポジションです。企業の担当者に対してヒアリングを行い、採用ニーズや課題を把握した上で、最適な採用コンサルティングを行います。新卒採用の立ち上げ支援や長期インターンシップの導入などを通じて、採用体制づくりから関わることも。自らの努力の成果が数字として明確に表れる点や、採用を通してクライアントの経営変革に貢献できるのが、この職種の醍醐味です。

<具体的な業務内容>
・締結企業の新規開拓
・クライアント企業の採用要件ヒアリング・戦略設計
経営層・人事責任者と直接連携し、採用背景・組織課題・求める人物像を整理。単なる人材補充ではなく、事業成長に資する採用戦略を設計します。

■入社後について

\ここがポイント✨/

営業成績や勤務態度が評価されれば、経験年数問わず役職に抜擢されます。
当社は社員の努力と成果が正当に評価され、給与に還元する環境を整えています。基本給+インセンティブで給与をバランスよく支給しており、収入が安定しやすいのが特徴です。
経験よりも意欲・人柄重視のポテンシャル採用です。「まずはチャレンジしてみたい」「成果を公平に評価してほしい」という方をお待ちしています。
応募資格
・特になし
・未経験歓迎!
就業場所
東京都 千代田区
9:00~18:00(実働8時間)
休憩時間:1時間
残業あり
就業時間・休憩
09:00〜18:00
休日・休暇
土日祝休み
年間休日128日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・慶弔休暇・介護休暇・産休・育休
年間所定休日:合計128日
完全週休2日制(土・日・祝)/GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/設立記念日休み
上記とは別に取得できる休暇:年次有給休暇(初年度10日・法定どおり)/慶弔休暇
賃金
月給340,000円+インセンティブ
内訳:基本給259,000円、固定残業代81,000円(月40時間分)
固定残業時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
賞与:なし/昇給:年1回

■試用期間
3カ月(期間中の給与・待遇に変更なし)
■賞与
賞与なし
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断
■年間休日128日
■年次有給休暇
■特別休暇・慶弔休暇
■結婚祝金・出産祝金
■誕生日時短勤務制度
■産前産後休業・育児休業・介護休業
■生理休暇
■子の看護等休暇・介護休暇
■健康診断
■社員旅行
■リファラル採用報奨金制度
■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
■私傷病休職制度
通勤交通費:上限50,000円/月(実費支給)
退職金:なし
固定残業代:82,000円(時間外労働40時間分)
40時間を超える時間外労働、法定休日労働・深夜労働に対する割増賃金は別途全額支給
成果インセンティブが発生した月は、当該インセンティブ部分を算定基礎に含めた割増賃金(0.25倍相当)を追加支給
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(・27卒 Step 1|書類選考 Step 2| 説明会&カジュアル面接 Step 3| 最終面接 Step 4| 内定 ・28卒 Step 1|書類選考 S)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

APPLY

この仕事に応募する

送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

応募する求人27・28卒【人材開発事業/CA・RA】\求職者との面談やキャリア相談、選考サポートを通じて、一人ひとりに合ったキャリア選択を支援する/◎充実の研修体制あり ◎年間休日128日/土販売・サービスの求人(社名は面談時にご案内)(ID: pc565947)

会員登録は不要です。応募後、キャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します。応募書類のアドバイスや、ほかの求人のご提案もできます(無料)。

この仕事に応募する →