【オープンポジション/現場経験者】飲食・美容・小売の現場経験を、本部で活かす

仕事内容と労働条件

仕事内容

■【募集背景】
現場で培った経験や知見を本部の意思決定に活かすため、現場での実務経験をお持ちの方を、人事・SNS運用・営業など複数ポジションで募集します。

■【業務内容】
現場での実務経験を活かし、ご適性に応じて人事・SNS運用・営業のいずれかを担当いただきます。
将来的には部門を横断したキャリアも築けます。

・組織開発・人事企画(人事)
・SNS運用(SNS)
・インバウンド/反響営業(営業)
・コンサル営業・店舗グロース(営業)
・カスタマーサポート(通販)
・広告運用(マーケティング)
・出店戦略(店舗開発)

■必須条件
・店舗の現場(飲食・美容・小売など)経験において、定量的な成果を創出した経験がある方
例:店舗売上や客単価の向上、リピート率改善、スタッフ定着率の改善
・「成り上がりたい」という強い成長意欲を持っている方

■以下の志向性をお持ちの方を歓迎します!
・現場で得た気づきを、仕組みや成果につなげたい方
・事業を創る当事者として、主体的に関わりたい方
・裁量権の大きい環境で挑戦し、成長し続けたい方
・急成長するベンチャー企業のコアメンバーとして活躍したい方

■ 当社で働く魅力
・圧倒的な成長環境

・多彩なキャリアパス
サロン、D2C、M&A、海外展開など、複数の事業を同時に成長させるマルチブランド戦略を採っているため、事業開発、マーケティング、組織づくりなど、あらゆるフェーズに携わるチャンスがあります。一つの領域に留まらず、自身の志向性に合わせて幅広いキャリアを築くことが可能です。

・本気の挑戦を歓迎するカルチャー
当社には「本気の失敗を肯定する」という価値観が根付いています。完璧な計画よりもスピードと実行力を重視し、「まず動き、学び、改善し、再挑戦する」というサイクルを推奨しています。安定よりも挑戦を選び、自らの手で事業を前進させたいという意思を持つメンバーが集まる、刺激的な環境です。

応募資格

・店舗の現場(飲食・美容・小売など)経験において、定量的な成果を創出した経験がある方
例:店舗売上や客単価の向上、リピート率改善、スタッフ定着率の改善

・「成り上がりたい」という強い成長意欲を持っている方
【歓迎】
■以下の志向性をお持ちの方を歓迎します!

・会社の歯車ではなく、事業を創る当事者になりたい方(将来の起業志望も歓迎)
・安定よりも、裁量権の大きい環境で挑戦し、成長したい方
・年齢や経験に関わらず、成果で正当に評価されたい方
・急成長するベンチャー企業のコアメンバーとして活躍したい方

就業場所

東京都 渋谷区
■フルフレックス制(コアタイムなし)
勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。
月間の総労働時間(年間平均173時間)を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。

週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。
年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇
週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。
年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。
■月休み自由
■連休取得可
■お休み調整可
■産休・育休取得実績あり(2022年度3名)

賃金

想定年収:3,540,000円~6,000,000円
想定月収:295,000円~500,000円
※給与は選考を通じて決定いたします
(1)基本給:222,700円~377,400円(固定残業代を除く額)
(2)固定残業代(45時間分):72,300円~122,600円
(3)45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。

給与改定:年2回
残業時間:月平均20時間
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※上記基本給に伴うみなし残業代:7万円~10万円を含む(45時間分/月)

<給与補足>
■昇格制度あり※随時
■給与査定あり※毎月上長面談にて
■インセンティブ制度

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社員割引制度
▮キャリア形成支援
・昇格・査定制度:個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。
・新規事業提案制度:全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。
・独立支援制度:将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。

▮スキルアップ支援
・ナレッジシェア制度:部署横断の勉強会や食事会を実施。
・経営者講演会:定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。

▮ウェルネス・ビューティー
・健康促進サポート:スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。
・美容・ウェルネス補助:ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。
・美容クリニック手当:美容施術費の一部を補助。
・社内研修モデル制度:オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。

▮ワークライフバランス
・産前産後休暇・育児休業:取得実績多数(2024年度3名)。
・住宅補助制度:会社規定に基づき、家賃の一部を補助。
・交通費支給:最大月3万円。
・服装自由:規定に沿って自由な服装で勤務可能。
・快適なオフィス環境
・備品完備:個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1次面接(オンライン) ↓ 最終面接(来社) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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