※大型ライブ・エンタメのステージを創る!テクノロジーでエンタメ業界を革新する成長ベンチャー!【ステージセットデザイナー(空間・建築)】◎年間休日120日!◎シフト制(自己申告制で柔

仕事内容と労働条件

仕事内容

ステージセットの世界観をデザインし、演出意図を「実現可能なステージ」へ落とし込みます。会場に入った瞬間の第一印象を設計する、感動デザインの中核です。

■募集背景
案件の大型化・高度化に伴い、世界観の意匠から実装までを担えるデザイナーを増強します。完成前にショーを動画で提案するデジタルツインの強みを、デザインの最前線から支える役割です。

■主な業務内容
・クライアント要望のヒアリング・要件整理
・ステージ構成・美術・演出設計の意匠デザイン
・イメージパース等の作成、図面制作
・3D モデリング・ビジュアライズ
・現場対応

1. ライブエンターテインメント事業(ステージ空間プロデュース)
大型ライブ、ドーム・アリーナツアー、野外フェス(LuckyFesなど)のステージ構築を主軸としています。

デザイン・構造設計: 会場規模や演出に応じたステージデザイン、構造計算、設計。

製作・施工・撤去: 舞台骨組み(トラス・大道具)の設営から本番運用、撤去作業までを一貫対応。

リギング・モーター運用: 照明や音響機器を天井から吊り下げる安全なリギング(吊り施工)技術。

2. 3DCG・デジタルツイン事業(演出・設計のIT化)
エンタメ業界の伝統的な「アナログな設営・演出設計」をデジタル技術で変革(DX)しています。

3Dプレビジュアライゼーション(演出シミュレーション): リアルな会場を3DCG空間上に再現(デジタルツイン)し、照明・レーザー・映像・特効などの演出効果を事前にバーチャルで検証・設計。

作業効率と安全性の向上: 現場での設営トラブルや工数を大幅に削減し、デザイナーや施工スタッフの働き方改革を後押し。

3. イベント事業・オーダーメイド制作
企業イベント・プロモーション: 展示会、新製品発表会、ブランドイベントなどの空間デザイン・施工。

オーダーメイド造形・什器製作: 特殊な演出用ギミックや特注什器の企画・製作。

当社の事業における強み・特徴
一気通貫(ワンストップ)体制
企画・デザインから、3DCGによる演出設計、自社倉庫での安全な施工管理・設営まで、外部に依存せず内製化・一元管理できるのが大きな強みです。

「リアル現場 × 最新テクノロジー」の融合
「大道具・施工会社」という従来の裏方枠にとどまらず、3DCG・AI・ロボティクスなどのIT技術を導入して「エンターテインメントのインフラOS」を構築することを目指しています。

応募資格

<必須条件>
・空間/舞台/美術/建築いずれかのデザイン実務経験
・デザインツールの実務スキル
・意匠を「つくれるかたち」に落とし込む設計感覚
【歓迎】
<歓迎条件>
・ライブ・コンサート・イベントのステージデザイン経験
・建築・内装・空間デザインのバックグラウンド
・3D(Twinmotion / Unreal Engine 等)の経験

就業場所

東京都 渋谷区
<勤務時間>
フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間)
コアタイムなし、5:00~22:00
標準的な勤務時間帯:10:00~19:00

<残業>
固定残業時間:60時間

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
有給休暇・産休・育休・介護休暇

■ 年間休日120日(所定労働時間:月164時間)
■ 所定休日(固定なし/自己申告制、業務と調整の上取得)
■ 年次有給休暇(法定通り付与)
■ 育児休業
■ 介護休業

賃金

<グレードと年収目安>
G2|400〜550万円 シニアアソシエイト
G3|500〜700万円 リード
G4|700〜950万円 マネージャー
G5|900〜1,200万円 シニアマネージャー/シニアスペシャリスト

※G6以上は事業責任者・高度専門職などを対象としています。
■年収:400万円〜1,200万円
■給与改定:年2回
月給(基本給+みなし残業60時間分)×12ヶ月
※60時間の残業を前提にしているわけではありません。
超過分・深夜分は別途支給。

<インセンティブ>
業績・成果に応じた特別インセンティブあり

<昇給・昇格>
半期ごとに評価を実施、昇給・昇格は年2回(2月・8月)

<試用期間>
あり、入社後6ヶ月間
※入社後6ヶ月間は契約社員としての雇用となります。
期間満了後、面談を踏まえ、正社員としての雇用へ切り替えます。

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・資格手当

■ 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■ 会社加入保険(上乗せ労災・賠償責任保険)
■ テレワーク制度
■ 部署内無料ランチ制度
■ 会社支給品(PC・業務用携帯・ユニフォーム・ヘルメット)
■ 通勤交通費(全額補助 ※上限月3万円)
■ 業務移動交通費(実費支給)
■ 出張・現地OFF手当(渋谷から100km以上+宿泊を伴う場合:1泊5,000円)
■ 作業備品手当(安全靴・カッパ等 ※職種により内容・金額が異なる)
■ 資格手当補助

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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