【埼玉】ERP「GRANDIT」の保守|年収380〜700万円|東証スタンダード上場

仕事内容と労働条件

仕事内容

<仕事内容>
【業務内容】
ERPパッケージソフト「GRANDIT」の保守業務をご担当いただきます。
会計・販売・購買・物流・生産・貿易など、基幹業務に関わる幅広い業務知識とITスキルが求められますが、非常に価値の高いキャリアを築くことができます。

具体的な業務内容は以下の通りです
・「GRANDIT」に関する問い合わせ対応
・障害対応
・改善提案および対応
・バージョンアップ対応(OS・SQL Server・GRANDIT本体)
複数の顧客をチームで担当しており、複数社を受け持って頂くことになります。
※チームでの兼務体制のため、事前調整により休暇も取得しやすい環境です。

PL経験・希望の方には、複数顧客保守のとりまとめ、各メンバーのリソース調整を行って頂きます。

■その他補足
経験に応じ、ゼネラリスト・スペシャリスト・管理職採用となる場合があります。

フレックスタイム制導入

【企業概要】
1995年設立、東証スタンダード上場のソフトウェア企業です。ERPパッケージ「GRANDIT」やプロジェクト管理ツール「OBPM Neo」、AI・開発支援ツールなど、自社プロダクトの開発・提供を主軸としています。

【勤務時間】
労働形態:
(管理監督者) 裁量労働制
(管理監督者以外)フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
勤務時間 :9:20~18:00
休憩 :12:20~13:20
所定労働時間:7時間40分

【休日休暇】
完全週休2日制(土・日) 、祝祭日、年末年始(12/29~1/4)
年次有給休暇(2022年度実績:有給休暇取得率86%)
リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに5日間を付与)、特別休暇等

【福利厚生】
<加入保険>
健康、厚生年金、雇用、労災

<福利厚生>
企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株会、資格試験代金補助、資格保有支援金制度、リモートワーク制度(月8回)、育児介護支援制度(在宅勤務、時間短縮、時差勤務など ※男性社員利用実績多数あり)
社員旅行(会社業績により実施)、社内クラブ助成金支給、レクレーション費支給 等

◆同社の取り組み
・プラチナくるみんプラス取得(法令を上回る制度)
・充実した教育制度あり(階層別教育、部門教育など)
・副業制度(新たな知見や技術の習得を促進)
・自身のキャリアパスにあわせた支援を実施(キャリアパス面談、1on1、ローテーション希望プログラム制度)

◆働きやすい環境づくりにおける様々な実績(直近年度・事業年度実績)
・月平均所定外労働時間:16:05
・月平均法定外労働時間:3:66
・離職率:9.77%
・平均勤続年数:6年11ヵ月
・有給取得率:86.0 %
・平均有給休暇取得日数:14.31日

◆教育
・入社後は以下を予定しています。ご自身のスキルや経験に適した研修、教育コンテンツをご用意しておりますのでご安心ください。
・ERPパッケージソフト「GRANDIT」や業務に関する部門研修(説明、勉強会)
・中途社員向け研修、ビジネススキル研修(全社共通)

【試用期間】
<試用期間> 3ヶ月 試用期間中、有給使用・持株会加入・退職金加入なし。その他給与等は変わりありません。

応募資格

<応募資格>
【必須条件】
・業務システムの導入・開発・保守いずれかの経験をお持ちの方
※保守未経験でも、導入または開発経験があれば歓迎します。

【歓迎条件】
・基幹業務システム導入・開発・保守において、プロジェクトリーダー(PL)以上の経験をお持ちの方
・C#およびSQL Serverに関する知識、業務システム開発の経験

【求める人物像】
・顧客と円滑なコミュニケーションが取れる方
・チームで協力しながら業務を遂行できる方

【年齢(求人票原文)】

【最終学歴(求人票原文)】
求人票に記載なし

【転職回数(求人票原文)】
基本的に制限なしだが、直近6ヶ月~1年以内に短期離職を繰り返している方はNG(目安:20代で4社以上、30代で5社以上など)

【勤務地(求人票原文)】
埼玉県さいたま市中央区新都心 ランド・アクシス・タワー(明治安田生命さいたま新都心ビル)32階
JR京浜東北線・高崎線・宇都宮線『さいたま新都心駅』西口から徒歩1分
JR埼京線『北与野駅』から徒歩10分
遠隔地勤務相談可(フルリモート勤務) ※以下、いずれかに当てはまる方が対象です。
・居住地から同社拠点(埼玉・大阪・福岡)までの距離が片道100km以上離れている場合
または
・同社拠点(埼玉・大阪・福岡)までの通勤時間が片道 2 時間を超える場合
転勤は当面なし

就業場所

埼玉県 さいたま市中央区
埼玉県さいたま市中央区新都心 ランド・アクシス・タワー(明治安田生命さいたま新都心ビル)32階
JR京浜東北線・高崎線・宇都宮線『さいたま新都心駅』西口から徒歩1分
JR埼京線『北与野駅』から徒歩10分
遠隔地勤務相談可(フルリモート勤務) ※以下、いずれかに当てはまる方が対象です。
・居住地から同社拠点(埼玉・大阪・福岡)までの距離が片道100km以上離れている場合
または
・同社拠点(埼玉・大阪・福岡)までの通勤時間が片道 2 時間を超える場合
転勤は当面なし

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み

賃金

【給与】
年収:380~700万円 月給 21万8000円 - 39万円 年収:380~700万円 賞与:基本給の4.3ヵ月 年2回(6月、12月)※インセンティブ有 ■手当 ・通勤手当(全額支給) ・住宅手当:独身かつ世帯主 2万8000円/月 扶養家族または配偶者がおり、かつ世帯主の条件で算出 4万円/月 ・時間外手当(実績に応じて支給) 昇給:年1回 経験に応じ、ゼネラリスト・スペシャリスト・管理職採用となる場合があります。 【管理職】年収:750万円~1000万円 月額:47万5000円~61万2000円 ※裁量労働制 【ゼネラリスト・スペシャリスト】年収:700万円~950万円 月額:44万1500円~57万9200円 ※フレックスタイム勤務

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→PG試験→1次面接&WEB適性検査→最終面接→内定 ※状況によりカジュアル面談の実施あり&選考フローの変更可能性あり）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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