※土日祝休み・年間休日121日※【電気施工管理(製鉄所内)】手に職を付けどんな時代も生き残るエンジニアに/電気科卒なら実務未経験OK/設立50年の老舗技術サービス企業/寮・社宅など

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
製鉄所内における電気計装工事について、設計から施工管理・試運転までを一貫して担う技術者の体制を強化するため、増員募集を行います。

【仕事内容】
製鉄所内の電気計装工事における設計、製作、施工管理、試運転の一連業務をご担当いただきます。

【業務詳細】
・電気計装工事の設計
・製作
・施工管理
・試運転
・国内出張:日帰り出張を年2〜3回(関西エリア)

【入社後の流れ】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

1974年創業、設立50年の老舗企業でありながら、2040年までに連結売上高1,000億円を目指し成長を続けています。

■事業領域
・メカトロニクス(製造業)領域: 自動車・半導体などのものづくり産業向けに、質の高い人材提供(技術パートナー事業)と、画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション(自動機の開発設計・組立導入)を展開。特にAIを活用した外観検査の自動化に強みがあります。
・超重要インフラ領域: 電力・土木・防災等のライフライン関連事業と、プラント設備の設計・施工管理・点検サービスを提供しています。

■なぜ今、この事業を行うのか(「2030年クライシス」)
生活や産業を支える「超重要インフラ」(政府の定める重要インフラ14分野と共通)のメンテナンスを担う技術者は年々減少しており、現状のペースでは2030年に3割以上の設備でメンテナンスが立ち行かなくなる可能性があると言われています。当社グループは、この課題に立ち向かうべく、M&Aによる技術者不足に悩む中小企業の支援(技術サービス連邦の形成)にも積極的に取り組んでいます。

◇手に職を付け、どんな時代も生き残るエンジニアに
製鉄所という社会・産業を支える重要インフラの現場で、電気計装工事の設計・製作・施工管理・試運転まで一連の業務に携わることができます。上流から下流まで一貫して経験できるため、電気技術者として市場価値の高いスキルが身につきます。

◇電気科卒であれば実務経験不問
第二種電気工事士の資格保持者、電気科卒の方(実務経験不問)、電気系の実務経験者のいずれかに該当すれば応募可能です。現場研修・先輩社員との面談(年4回程度)など、フォロー体制も充実しています。

◇成長への投資を惜しまない環境
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
・各種表彰制度

◇働きやすさ・生活面のサポート
・土日祝休み、年間休日121日(GW・夏季・年末年始に長期休暇有)
・転勤:当面無
・子供手当、昼食代補助、退職金制度、財形貯蓄制度

◇設立50年の老舗でありながら成長を続ける技術サービス企業
1974年創業。メカトロニクス領域と超重要インフラ領域で、技術力を持つ人材により日本の製造業・インフラを支えています。

応募資格

下記いずれかに該当する方
・第二種電気工事士の資格保持者
・電気科卒の方(実務経験不問)
・電気工事や設備管理など電気系の実務経験者
【歓迎】
・手に職を付け、電気技術者として長く活躍したい方
・設計から施工管理・試運転まで一連の業務に携わりたい方
・現場で学びながら着実にスキルアップしたい方

就業場所

兵庫県 神戸市灘区
・勤務時間:08:30〜17:00
・標準労働時間:7時間45分
・休憩時間:45分
・残業:有(平均残業時間:30時間)
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・マイカー通勤:不可
・転勤:当面無
・国内出張:日帰り出張を年2〜3回(関西エリア)

就業時間・休憩

08:30〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
・年間休日121日
・土曜、日曜、祝日
・GW休暇(長期休暇有)
・夏季休暇(長期休暇有)
・年末年始休暇(長期休暇有)
・年次有給休暇
<年次有給休暇>
入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
※入社時期によって変動があります。

賃金

年収 4,000,000 円 - 5,500,000円

支払方法 :月給制
基本給 :215,000円〜300,000円/月
残業手当 :全額支給(実績時間払い)
出張手当 :有
昼食代補助:有(3,500円/月)
賞与 :有(年2回/6月・12月)
昇給 :有
・残業手当:全額支給(実績時間払い)
・出張手当:有
・昼食代補助:有(3,500円/月)
・賞与:年2回(6月・12月)
・昇給:有
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・試用期間:4ヵ月(条件変更無)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度・家族手当・社員割引制度・健康診断
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤手当
・子供手当
・昼食代補助制度
・慶弔金制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・定年後の再雇用制度
・住宅補助関連制度(寮・社宅・住宅補助・家族帯同社宅・単身赴任)
・転居時の引越費用負担
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・各種表彰制度
・通信教育補助制度
・資格取得奨励金制度
・提携保養所・スポーツクラブ施設の格安利用
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・昼食代補助制度(3,500円/月)
・定年後の再雇用制度(65歳まで)
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)

<住宅補助関連制度>
【寮】
【社宅】
年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
【住宅補助】
【家族帯同社宅】
家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
【単身赴任】
自己負担1万2千円/月

<健康保険組合の優待>
伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(複数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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