【注目AIスタートアップ/リモート可】キャリアプロデューサー(両面型エージェント)/CA&RA/東証プライム上場企業のAX推進をリード/土日祝休み・年休120日以上/経営層対峙の一

仕事内容と労働条件

仕事内容

【なぜこの会社・サービスが生まれたか】
従来の転職・人材紹介市場では、転職サイトやスカウトデータベースに登録している「顕在層」の奪い合いが常態化しており、
企業の真の成長に必要な優秀層・ハイクラス層とのマッチングが困難でした。株式会社XAION DATAは、
「あらゆるデータを統合し、AIと人のポテンシャルを解放する」というビジョンのもと、
Web上に散在するデータを高度に構造化する特許技術とオープンデータ基盤を構築。
この独自テクノロジーを人材領域に適用した「XAION HR」と、
専門性の高いプロフェッショナルによる人材紹介サービス「HR-X」により、
従来のHR業界の構造的課題を根本から刷新することを目指しています。

【この仕事が社会・顧客にもたらす変化】
あなたがキャリアプロデューサーとして介在することで、一般的な転職媒体には存在しないハイクラス人材や
「転職潜在層」の発掘・マッチングが可能となります。クライアント企業に対しては単なる欠員補充を超えた
事業成長を加速させるコア人材の獲得を実現し、求職者に対しては自分自身でも気づいていない
新たなキャリアの可能性や潜在能力を拓く支援を提供します。
AIの推進力と人の介在価値を融合させることで、HR業界全体の構造改革(Transformation)を加速させます。

【主な業務内容】
以下の業務をお任せします。

クライアント企業の採用要件ヒアリング・採用戦略設計:経営層や人事責任者と直接対峙し、経営課題・事業背景を踏まえたプロファイリングを実施。

「転職潜在層」およびハイクラス層へのアプローチ:多様なチャネル・オウンドメディア・SNS等を駆使し、まだ転職市場に出ていない優秀層とのファーストコンタクトを構築。

一気通貫型のカウンセリング&選考伴走:面談設定、選考支援、条件交渉、内定承諾までプロセス全般を一貫して伴走。

SNS/オウンドメディアの戦略・運用推進:国内SNS上でのHR業界話題量No.1達成に向けた各種コンテンツ施策への参画。

【競合優位性】
当社は独自の特許技術を持つオープンデータ基盤・AIプラットフォーム「XAION HR」を自社保有しています。
市場に出回っていない優秀な「転職潜在層」をピンポイントで発掘できる点が圧倒的な差別化要素であり、
競合他社が提案できない独自の人材パイプラインを企業へ提示できます。

【積めるスキルセット・キャリアパス】

5年目以降:HR領域にとどまらず、自社で展開する「XAION Intelligence(AXソリューション)」や「XAION Sales(セールスインテリジェンス)」といった他事業の事業責任者やAIコンサルタント、SaaSセールス等への柔軟なキャリアシフトが可能です。

【1日の過ごし方】
09:45〜 出社・朝のタスク整理(WeWork リンクスクエア新宿)
10:00〜 チームミーティング(本日の目標確認、ナレッジシェア)
11:00〜 クライアント経営陣とのWeb商談(採用要件ヒアリングおよびAIサーチ結果の提案)
12:30〜 チームメンバーとランチ休憩(WeWork共用スペース・カフェエリア利用)
17:00〜 クライアント選考進捗のフォローアップ・面接対策・条件調整
18:30〜 日次成果の振り返り、翌日の商談準備
19:15〜 退社

【長く安心して働ける要素】
新宿南口徒歩圏のハイグレードオフィス「WeWork リンクスクエア新宿 16F」勤務で快適な労働環境と共用ドリンク・フリースペースを完備。

入社当日から付与される「病気休暇(Sick Leave:年5日)」や、ワーケーション推奨制度など、健康面・ワークライフバランスを支える制度を用意。

【使用ツール・システム】
XAION HR(自社AIタレント検索ツール)、CRMツール、各種SNSチャネル、Google Workspace、Slack/Zoom等

当社は、オープンデータ収集・構造化特許技術を保有し、オープンデータを利活用するためのサービスや、オープンデータを活用したAI・DATAソリューションを提供しているテクノロジーカンパニーです。2022年に国内でオープンデータ汎用技術に関する特許を取得し、加速するビジネス/データニーズの変化に柔軟に対応できる独自のデータベース基盤を構築し、3つの軸で事業展開しています。
1プロダクト事業:オープンデータを活用した独自DB基盤を軸に、次世代型AIタレント検索エンジン「AUTOHUNT」や、セールスインテリジェンスプラットフォーム「AUTOBOOST」などのSaaS事業を展開。
2ソリューション事業:独自DBとAIモデルをベースに、クライアントが保有するデータを掛け合わせることで、最適なAI・DATAソリューションを提供。
HR(採用市場)から入り、セールス・マーケティング領域等に拡張することで、最終的に30兆円規模のTAM(Total Available Market)を目指して挑戦を続けています。

✔︎ 「数字だけを追う営業」に物足りなさを感じていませんか
既存の法人営業や人材紹介の現場では、個人の数字だけを追い、
クライアントの本質的な課題に向き合う時間が取れないと感じている方は少なくありません。
HR X Companyでは、クライアントの採用背景・組織課題そのものを整理するところから関わるため、
単なる「人材の数合わせ」ではなく、事業成長に資する提案ができます。
チームでより大きな成果をつくることを大切にする文化があり、個人の数字だけでは測れない介在価値を実感できます。

✔︎ AI×データで、従来の人材紹介では出会えない層にアプローチ
自社プロダクト「XAION HR」を活用し、転職市場にまだ出ていない潜在層へアプローチできます。
一般的な人材紹介が同じ求職者データベースを奪い合う中、

✔︎ 経営層・人事責任者と直接向き合い、採用から事業成長を支援…

応募資格

・営業または顧客折衝を伴う業務経験1年以上(法人・個人不問)
・当社のMission/Vision/Valueに強い共感を持てる方
・高い目標達成に対してコミットし、最後までやり切ることができる方
【歓迎】
法人営業、無形商材(IT・SaaS・人材・コンサルティング等)での優秀な実績をお持ちの方
経営層や人事責任者などの意思決定者との折衝経験がある方
スタートアップ・ベンチャー企業での変化の激しい環境を楽しめる方
個人の成果だけでなくチーム全体の成功に貢献できるお持ちの方

就業場所

東京都 渋谷区
原則週5日のオフィス出社体制です。WeWork内の洗練されたフリースペースやフリードリンク、ワーケーション推奨制度なども活用可能です。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・産休・育休・有給休暇・慶弔休暇
病気休暇(Sick Leave)5日

入社1ヶ月後から有給休暇を先行付与(最大3ヶ月で3日間)
入社当日にSick Leaveが5日分付与されるほか、有給休暇も段階的に即時付与されるため、体調不良や急な事情の際も安心して休める環境です。

賃金

年収 4,500,000円 /25歳(メンバー・入社1年目)※月給30万円+インセンティブ
年収 6,500,000円 /28歳(チームリーダー・入社2年目)※月給42万円+インセンティブ
年収 9,000,000円 /31歳(ハイプレイヤー・入社3年目)※月給55万円+インセンティブ
※上記給与額には固定残業代(40時間分)が含まれます。
※試用期間6ヶ月あり(期間中は契約社員契約。試用期間終了後、双方の合意に基づき正社員へ登用)。
※ストックオプション(SO)付与制度を現在設計中。
■賞与
4回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給
健康保険(ITS)、厚生年金、雇用保険、労災保険、定期健康診断
ワーケーション推奨制度、WeWorkフリードリンク利用可能
WeWorkリンクスクエア新宿内のフリースペースやカフェラウンジ・フリードリンク環境を日常的に利用可能です。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考(履歴書・職務経歴書提出) → 一次面接(Web/人事・事業部責任者) → 最終面接(対面/役員・代表) → オフィス来社・会食 → 内定 ※選考状況に）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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