
ITエンジニア / 東京都
【フルリモート×コアタイムなしフレックス】採用広報担当年収500万〜700万年休120日以上賞与年2回文章力と企画力を活かして急成長IT企業のファンを増やす記事制作~イベント企画ま
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- フレックス勤務
- リモートワークOK
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 500万円〜700万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事仕事概要🏢--------------------
- 時間10:00〜19:00
- 給与年収 500万円〜700万円
この仕事について
仕事概要🏢--------------------
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 500万円〜700万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- --------------------🏢仕事概要🏢--------------------
採用ターゲット(エンジニア・ビジネス職)に響くメッセージとコンテンツ戦略を立案・実行し、採用活動をブランディング面から支援します。
🔷戦略立案
・採用目標達成に向けた広報視点でのブランディング戦略策定
・採用部門と連携したKPI設計・PDCAサイクルの構築
🔷オウンドメディア運用(公式note)
・記事企画・取材・執筆・編集・公開(入社エントリ、仕事紹介、特集記事など)
・読者目線に立った魅力的なコンテンツ制作(B2B SaaS特有の複雑な価値観を言語化する能力が必要です)
🔷採用コンテンツ制作
・採用ピッチ資料、SNS、動画など各チャネルに合わせたコンテンツの企画・制作
・採用ターゲットの解像度を高め、訴求メッセージを継続的にアップデート
🔷採用イベント企画・運営
・オンライン/オフラインの採用イベント・ミートアップの企画・集客・運営
・登壇者(社員)調整、当日ファシリテーション含む
🔷社内広報
・企業理念・ビジョンの浸透を目的とした社内コンテンツの企画・実行(エンゲージメント向上)
【ミッション・事業概要】
「社会の解像度を上げる」をミッションに掲げ、月極駐車場のオンライン契約サービス『Park Direct(パークダイレクト)』を主軸としたモビリティSaaS事業を展開しています。
【当社の強みと圧倒的な成長スピード】
アナログな業務フローが色濃く残る不動産・駐車場業界に対し、集客から契約・決済・顧客管理までを一気通貫でオンライン化する独自のソリューションを提供している点が最大の強みです。
2019年11月のプロダクトリリース以降、Vertical SaaSとしては前人未到ともいえる「T2D3」を大きく上回る圧倒的なスピードで事業成長を遂げています。
【次なる展開:社会課題を解決するプラットフォーム企業へ】
現在は『Park Direct』で培った強固な基盤を活かし、複数の新規事業の立ち上げを積極的に仕掛けています。
立ち上げ中の各事業も単独でT2D3規模の成長を実現しうるポテンシャルを秘めており、
今後はモビリティ領域に留まらず、社会のあらゆる課題をテクノロジーで解決するプラットフォーム企業へと進化を進めています。
【企業データ】
◆ 資本金:88.0億円(資本準備金含む)
◆ 従業員数:約328名(2026年6月末時点) - 応募資格
- --------------------✅必須条件✅--------------------
・IT/Web業界、またはスタートアップ・ベンチャー企業での広報実務経験(2年以上)
・ビジネスレベルのライティングスキル(ターゲットに合わせた魅力的な文章を作成・編集できる能力)
・SaaS事業やIT・テクノロジー領域への強い関心と学習意欲
【歓迎】
--------------------✨歓迎経験✨--------------------
・スタートアップ・SaaS企業での採用広報・人事広報経験
・採用媒体の運用・ダイレクトリクルーティングなど採用業務全般の知識
・取材・撮影ディレクション、簡易なデザインツールを用いたクリエイティブ制作経験
・WebマーケティングやSEOに関する基礎知識
--------------------👤求める人物像👤--------------------
・「採用広報」を通じて事業・組織を前進させることに意欲のある方
・曖昧な状況でも自ら課題を設定し、推進できる自律自走型の方
・B2B SaaSのビジネスモデルや課題感に興味があり、深く理解しようとする方 - 就業場所
- 東京都 中央区
--------------------🔽勤務時間(就業時間)🔽--------------------
コアタイムの定めのないフレックスタイム制を導入しています。
🔵制度の詳細:
🔹1日の標準労働時間:8時間(始業および終業の時刻は労働者の決定に委ねる)
🔹フレキシブルタイム:午前0時~午後23時59分
🔹時間外労働:みなし残業45時間
ご自身の裁量やライフスタイルに合わせて、柔軟に働くことができる環境です🕘 - 就業時間・休憩
- 10:00〜19:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
■年間休日120日以上
■完全週休2日制(土・日・祝)
■特別休暇(慶弔休暇・出産育児休暇など)
■有給休暇(入社時点10日付与、以降就業規則に準ずる)
■ウェルカム休暇(10日)
■ウェルカム休暇(10日)
⇒入社と同時に「ウェルカム休暇」を10日付与いたします。入社直後の急な体調不良やご家庭の事情等にも安心して対応できる、社員思いの制度です。 - 賃金
- 給与 500万円〜700万円(ボーナス:年2回)
1基本給 234,400円〜 328,160円
2固定残業手当 98,934円〜 138,507円(普通残業・深夜労働各45時間分)
345時間を超える普通残業・深夜労働及び休日労働分についての割増賃金は追加で支給
※アサインする等級で変動します
※年に2回等級の見直しがあります
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給
PC貸与あり - 受動喫煙対策
- 喫煙室あり
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 一次面接(経営管理本部長) ↓ 二次面接(CHRO) ↓ 最終面接(COO))
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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この仕事に応募する
送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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