【東京】【ライフキャリア事業本部/法人向け社宅サービス「当社Biz」の企画提案営業】完全週休2日制/未経験歓迎/明確な評価制度/20代からの管理職実績あり/初任地指定可

仕事内容と労働条件

仕事内容

<仕事概要>
法人企業向け社宅サービス「当社Biz」を通して、従業員エンゲージメントを高めることをミッションとしています。
社宅、ならびに短期(1ヶ月以上)滞在先の営業を行っていただきます。

<業務詳細>
・採用力(福利厚生)の強化を見越した社宅準備
・Sierのプロジェクト期間中滞在先確保
・新入社員や中途社員の研修期間中の滞在先確保
・滞在先不足を見越した総務、人事部に対してのコンサルティング
など、問題が起きている滞在場所の住み替え提案と滞在先をフックに、様々な角度の課題解決営業を行っていただきます。

滞在先については当社にて物件(空き家)を借り上げ、家具やインフラを準備・手配し、提供いたします。
当社にて既存保有している物件の提案を行うことと、空き家に付加価値を付け、1社1社の為に物件をカスタマイズし提案することが可能であり、仕入れを実施するチームやファシリティを行っているチームと連係・協力し、法人に価値を提供してもらいます。
インサイドセールス(電話一貫)、フィールドセールスの2つの働く場を設けており、ご希望や適性にあわせて活躍いただけます。

※Web上からお問い合わせいただいたお客様や当社の人材サービスで既にお取引がある企業等(人事担当)へ営業をしていきます。

<チームのミッション(目指している方向性)>
新規事業の為、日々PDCAを回していくことが必要です。
また目まぐるしいスピードで事業が進むため、同じ思い・志をもって、フレキシブルかつタフに、事業に取り組んでいただきたいです。

営業職ではありますが、その枠を超え、組織の歯車ではなく、いかに自身で大きな仕事を創造できるか、そんなダイナミックな体験・体感がやりがいにつながると思います。
当社という会社や名前を使いながら、今まで以上にクライアントへ価値を届ける。市場に良い影響を創る。そんな仕事を体感していただきたいです。

<魅力・やりがい・身につくスキル>
・新規事業ではあるものの、安定した基盤で働けることや、土日休みでメリハリをつけて働けるメリットもあります。
・新規事業+競合他社の少ない環境であることから、0⇒1で新しいことにチャレンジしたい方には刺激のある環境だと言えます。
・マンション管理や契約書管理など、事業部内で分業して行っており、チームで案件を推し進める楽しさもあります。
・顧客満足度、リピート率が非常に高いサービスです。クライアントの細かい要望に応え、クライアントのために仕事がしたい方には向いています。

<環境・風土>
スタートアップの事業ということもあり、ステレオタイプに囚われることなく、クライアントに対して本音で向き合うことができるのが大きな特徴です。そうした雰囲気の中で、今よりも良くなる事に対して失敗を恐れることなく、貪欲に主体的に取り組めるメンバーが多数在籍しています。また中途社員が多数活躍しています。部内の風通しは非常によく、自ら率先してアイディアを起案・具体化することが可能です。部署間を越えた一体感があり、日々やりがいを実感できる場面が多い事業部です。

【募集背景】
「日常生活に当たり前にある存在」を目指し、事業と拠点を拡大し続けている当社。法人ソリューション事業部では、組織力強化を目的としてメンバーを新たに募集します。ぜひ当社で新たなキャリアの一歩を踏み出しませんか?

【実力主義】
業界のリーディングカンパニーとしての地位に安住することなく、常にチャレンジを続けています。社内においても、意欲次第でチャンスを掴めるフィールドを用意しており、中途入社の社員も多く、年齢・社歴・性別に関係なく、フラットに活躍することが可能。自分自身も成長しながら、自社サービスを育てていく面白さがあります。

応募資格

<必須スキル>
■社会人経験1年以上(営業や販売、接客など、人と接する仕事、目標を追いかける経験をされている方)

<活かせる経験スキル>
■不動産仲介の営業経験
■宅地建物取引士資格
※あれば業務に活かせますが、必須ではありません。
業界未経験からの中途入社も活躍しています。

<こんな方を募集しています>
■ホスピタリティ高くクライアントに接することのできる方
■目標から逆算して何をすべきか導きだすことができる方
■現状から課題を分析し、課題解決のプランを検討し、遂行できる方
■スタートアップ事業で主体的に仕事を進めていきたい方 など
【歓迎】
■人材関連の業界出身者
■無形商材での営業経験者
■PCスキルやITツールなどをスムーズに使いこなせることができる方
■マルチタスク業務に抵抗がない方
■金融、メーカー、IT、医療など特定の分野に対して専門性を有する方
■自身でプロセスや営業戦略を立案し、実行できる方
■PDCAサイクルを回し改善や数字形成ができる方
■目標達成意欲の高い方

就業場所

東京都 千代田区
・時差出勤やリモートワーク制度も導入しております。
・全社平均残業時間:33.3時間(2021年度)

就業時間・休憩

09:15〜17:45

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・GW休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休日
◆当社公休日(年5日)
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇(結婚休暇/忌引休暇/子の看護休暇等)

賃金

【想定月収 ※月給に手当を含んだ金額】
◆月収314,345円
正社員26歳、社会人経験年数3年、世帯主、首都圏勤務、固定時間外手当35時間(61,600円)で計算した場合
※35時間を超える時間外勤務があった場合、超過した時間分の時間外手当を支給

【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・持株会制度・社員割引制度・退職金制度・役職手当・家族手当・資格取得制度
各種社会保険完備
社員持株会
団体生命保険
退職年金制度
各種慶弔制度
表彰制度
社員起業支援制度
確定拠出型年金制度
資格取得支援制度
借り上げ社宅制度
医療見舞金
結婚・出産祝金
クラブ活動
財形貯蓄
なんでも相談窓口 など

≪生活をサポートする会社≫
地域手当や保養所などの福利厚生制度が完備されており、
心身ともに健康で安心して働ける環境が整っています。
IT関連資格取得支援制度
学習管理システム
プログラミング学習ツール(オンライン)
時短読書ツール
ビジネスナレッジ学習ツール(オンライン)
社内講師研修、社外講師研修
組織力向上施策(エンゲージメント調査)
新任課長研修/マネジメント・ハンドブック

その他、各種優待として
グループ会社サービスの各種特典あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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