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建設・設備管理 / 愛知県

【施工管理(リーダー候補)】完全週休2日制/土日休み/フレックス勤務/インセンティブ制度あり

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

  • 土日休み
  • 学歴不問
給与
年収 540万円〜760万円
勤務地
愛知県
雇用形態
正社員

  • 仕事当社は、官公庁発注の公共工事を中心に、給排水衛生設備工事・空調設備工事・水道施設工事を手掛けています。
  • 時間08:00〜17:00
  • 給与年収 540万円〜760万円

この仕事について

当社は、官公庁発注の公共工事を中心に、給排水衛生設備工事・空調設備工事・水道施設工事を手掛けています。

この求人のポイント

勤務地
愛知県
年収の目安
初年度 540万円〜760万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み・学歴不問

勤務地エリアの情報

愛知県のイメージ
愛知県
4892件愛知県の掲載求人
1,195円愛知県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【職務概要】
当社は、官公庁発注の公共工事を中心に、給排水衛生設備工事・空調設備工事・水道施設工事を手掛けています。
今回募集するのは、管工事施工管理の経験を活かし、現場の中心となってプロジェクトを推進していただくリーダー候補です。

【職務詳細】
■公共工事における給排水衛生設備・空調設備等の施工管理
■水道施設工事(配水管布設工事等)の施工管理
■工程・品質・安全・原価管理
■発注者・協力会社との打合せ、各種調整
■現場スタッフへの指示出し、教育
■現場の進捗報告、関係部署との情報共有
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【売上高7年間で約15倍!成長を続ける企業】
2018年度の売上高約1.6億円から2025年度には約24億円へと成長。
公共工事を中心とした事業基盤を持ち、さらなる事業拡大を進めています。

【土日休み・フレックスで働きやすい環境】
完全週休2日制(土日休み)・年間休日120日・フレックスタイム制を導入。
建設業界の常識にとらわれず、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。

【成果を評価するインセンティブ制度】
年功序列ではなく、個人の実績や能力を重視した評価制度を導入。
成果に応じたインセンティブ制度もあり、頑張りが収入やキャリアアップにつながる環境です。

【資本提携・上場を目指す成長企業】
東海エリアの同業企業との資本提携を進め、グループ全体で事業を拡大しています。
上場を目指した組織強化にも取り組んでおり、将来的にはグループリーダーや幹部候補へのキャリアアップも可能です。
応募資格
【必須】
■公共工事における施工管理の実務経験
■給排水衛生設備工事・空調設備工事・水道施設工事のいずれかの施工管理経験
■2級管工事施工管理技士または2級土木施工管理技士(いずれかの資格保有者)
■普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
【歓迎】
■1級管工事施工管理技士
■1級土木施工管理技士
■官公庁発注工事における現場代理人・主任技術者の経験
■数千万円以上の公共工事の施工管理実績
■リーダーやマネジメントの経験
■基本的なPC操作(Excel・Word等)

【求める人物像】
■公共工事の施工管理経験を活かして活躍したい方
■周囲と円滑に連携し、現場を主体的に進められる方
■現場経験を軸にマネジメントを学びたい方
■将来的に管理職や幹部候補へキャリアアップしたい方
就業場所
愛知県 岡崎市
【勤務地補足】
■車・バイク通勤可
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■実働時間:8時間
就業時間・休憩
08:00〜17:00
休日・休暇
土日休み
年間休日120日
有給休暇・特別休暇・夏季休暇・年末年始休暇・産休・育休
■完全週休2日制
■祝日:出社あり、社内カレンダーによる
賃金
【給与補足】
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■昇給:年1回(個人の業績や成果による)
■賞与:年2回(夏・冬:2.5ヶ月分)※実績あり

【試用期間】
■3ヶ月
■待遇に変更なし
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・健康診断・交通費支給・資格取得制度・退職金制度・資格手当・住宅手当
■制服貸与
■携帯電話・車両貸与:部署・役割による
■各種手当
■昼食補助:5,000円
■社内自動販売機:10円から利用可能
■社員旅行:2026年はベトナムへ
■資格取得支援制度および各種研修プログラム
受動喫煙対策
禁煙・喫煙室あり
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→1次面接→最終面接→内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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応募する求人【施工管理(リーダー候補)】完全週休2日制/土日休み/フレックス勤務/インセンティブ制度あり建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)(ID: pc566292)

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