東証プライム上場のメガベンチャー【QAエンジニア/医療プラットフォーム本部 東京】◆土日祝休み◆年間休日125日以上◆生成AIを全社で使い倒す社風◆中途入社比率が98〜99%◆全職

仕事内容と労働条件

仕事内容

◇◆◇◆◇◆【 募集背景 】◇◆◇◆◇◆

当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、
テクノロジーを活用してこの分野における課題解決を目指す会社です。

医療プラットフォーム本部では、
少子高齢化による医療需要の増大と医療従事者不足という構造的課題に対し、
医療機関の業務効率化と患者の医療体験の向上を両輪で推進しています。
2025年9月には、病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域を横断する
次世代医療プラットフォーム「MEDLEY AI CLOUD」を立ち上げ、
AI技術を活用した医療従事者の業務支援機能を順次実装しています。

さらに2025年11月には、
患者向けアプリ「CLINICS」を「melmo(メルモ)」としてリニューアル。
マイナ保険証によるチェックイン機能や診察後の自動決済機能など、
予約から受付、診察、決済まで、
いつもの医療がスマホひとつで完結する体験を提供開始しました。

私たちは、医療機関向けの「MEDLEY AI CLOUD」と患者向けの「melmo」を連携させることで、
医療機関と患者・生活者がひとつにつながる
「ひとつながりの医療プラットフォーム」の実現を目指しています。

このビジョンに沿って、「医療に求められる安心」と「変化に応えるスピード」の
両立を品質で支えるQAエンジニアを募集しています。

【業務内容】

医療機関・患者双方に支持されるプロダクトの品質保証を担い、
開発チームと伴走しながら以下業務を推進していただきます。

・仕様レビュー・設計段階からの品質観点の提案・改善
・新機能開発・改修におけるテスト計画、設計、実施、バグ管理
・API / UI / E2E テストの自動化設計・実装・運用
・CI/CD 環境への QA プロセス組み込み、KPI 設計・モニタリング
・品質改善やチームの生産性向上に向けたプロセス最適化
・各プロダクト QA メンバーとの連携、ナレッジ共有
・横断的な品質戦略の推進

【主な技術スタック】
・自動テストツール: MagicPod / Playwright
・生成 AI 関連: GitHub Copilot / Cursor / Claude Code / Devin
・ソースコード管理: GitHub
・開発言語: Kotlin / Swift / TypeScript / Go

【周辺ツール】
・情報共有: Confluence
・タスク管理: Jira / GitHub
・コミュニケーション: Slack
・UI設計: Figma
・データ基盤: BigQuery / Looker Studio

【参考資】
・Medley Engineer Guide
・MEDLEY Developer Portal
・メンバーのストーリー
・大切にしている価値観
・医療に求められる安心と、変化に応えるスピードを。当社QA組織の「今」と「未来」
・組織で育てるAI活用テスト設計の仕組み
・E2Eテストの信頼性と向き合ってMagicPodのヘルススコアが100に達した話

【成長フェーズと挑戦機会】

・AI・モダン技術との融合:生成AIなど新技術を活用した機能開発に並走し、
生成AIを活用したテスト設計や自動化・障害分析など、品質の新しいあり方を一緒に模索できます。

・複数プロダクトを横断して関われる裁量:複数のプロダクトを横断し、
品質保証の仕組みづくりや改善を主導できます
(配属プロダクトは選考を通じて経験・希望・適性を踏まえ、最終決定します)。

【働く環境と文化】

・プロダクトをより良くするための施策であれば、
裁量が大きく認められる環境:企画立案・設計・開発・運用までチームで一貫して行い、
上流工程からアウトプットまで携わることができます。

・自分の強みを活かしながら、異なる領域にも挑戦できる:
得意な領域は周囲に還元しつつ、
キャッチアップ中の領域は得意なメンバーから支援を受けながら成長できます。

・セールス・CSなども含めた“広義のプロダクト”チーム:
顧客接点を含め、事業全体を一つのチームとして尊重し合う文化があります。

・開発に集中できる生産性の高い環境:効率的な開発体制と心理的安全性の高いチーム運営を重視しています。
・医療に関するドメイン知識を学びながらQAエンジニアとしてもスキルアップできる環境です。
・社外イベントへの参加や社内勉強会など、成長を後押しする環境があります。

# 当社 事業内容サマリ

当社は**「医療ヘルスケア領域のデジタルインフラ」**を目指し、
主に**2つのコア事業(HRTech・医療プラットフォーム)**を展開しています。

---

## 1. 医療プラットフォーム事業(SaaS / アプリ / AI)

医療機関(病院・クリニック・薬局・歯科等)の業務効率化と、
患者・生活者の医療体験向上を推進するクラウドサービス群およびAI基盤を展開しています。

* **MEDLEY AI CLOUD(基盤)**
* 医療機関向けSaaS群と患者向けアプリをAIで包括し、
医療現場が“診療”に集中できる環境を創出する次世代プラットフォーム。

* **主要SaaSプロダクト**

* **CLINICS(医科)**:オンライン診療・電子カルテ・予約システム一体型クラウドSaaS。
* **MEDIXS(薬局)**:調剤薬局向けクラウド型電子薬歴システム。
* **MALL(病院)**:病院・有床診療所向けの統合型電子カルテシステム。
* **DENTIS(歯科)**:歯科医院向けのクラウド歯科校正・カルテ・予約管理システム。
* **@link(産婦人科)**:産婦人科・不妊治療クリニック向け診察予約・受付システム。
* **melmo(患者・生活者向け)**…

応募資格

《 下記いづれか必須 》

・ソフトウェアテストの知識
・モバイルまたはWebアプリのQA経験 (経験目安: 2年以上)
【歓迎】
《 歓迎 》

・QAリード経験、またはQAプロセスの構築・改善に携わった経験
・自動テストの設計・実装・運用経験(MagicPod, Playwright等)
・CI/CD環境での自動テスト運用経験
・ソフトウェア開発に関する知識、経験
・品質KPI設計・モニタリング経験
・基本 / 応用情報技術者資格、JSTQB認定資格
・医療・金融など、複雑な業務ドメインにおけるQA経験
・業務での生成AI活用経験
・各種ブログメディアでの情報発信経験

《 求める人物像 》

当社が大切にしている価値観はOur Essentialsとして採用や人事評価にも使われていますが、
それを踏まえて以下のような方にぜひジョインしていただきたいと考えています。

・自らの強みや能力を周囲の人たちに共有し、貢献しようとするホスピタリティを持っている方
・組織や会社のミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら考えて行動できる方
・強い当事者意識で成果達成にコミットできる方
・立場や職種による認識のギャップを理解し埋めながら、
他者をリスペクトしつつ適切にコミュニケーションができる方
・テストフェーズだけでなく、
シフトレフトを意識して開発チームと一体となり品質を担保する仕組みを作り上げていきたい方

就業場所

東京都 港区
【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】

10::00を基本とし本人の決定に委ねる

※休憩1時間含む
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる
(当社規定による)
※労働区分は職種と職位に準じます

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
完全週休2日制(土、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)

賃金

年収 5,000,000 円 - 11,000,000円
契約期間の定め:なし
試用期間:あり(3ヶ月)

給与
年収 5,000,000 円 - 11,000,000円

月給41.7~91.7万円

・裁量労働制

基本給30.2~66.3万円
固定残業代11.5~25.4万円
※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、
49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給

昇給年2回
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
・ヘルスサポート
(健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、
心身の健康・介護/育児・医療に関する外部相談窓口、
ストレスチェック、インフルエンザ予防接種)

・ライフサポート
(育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助)

・健康保険組合の各種サービス
(旅行費用の補助、保養所利用等)

・選択型確定拠出年金制度
(正社員・契約社員が対象)

・交通費支給
(会社規定に基づき支給)

・加入保険
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

受動喫煙対策

喫煙室あり・禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次:オンライン ↓ 2次:対面 ↓ 内 定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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