【リモート可・フレックス】貯まるキャッシュレスアプリ「IDARE」|プロダクトマネージャー(toC Fintech)|シリーズB・累計25億円調達

仕事内容と労働条件

仕事内容

「貯める」と「使う」を一つにつなぐ貯まるキャッシュレスアプリ「IDARE」のプロダクトマネージャーとして、プロダクト戦略・コンセプト・ロードマップの策定から実現までをお任せします。具体的には、ユーザーリサーチ、データ分析、CSの声を通じた課題発見と仮説検証、プロダクトKPIの設計・モニタリングと改善施策の推進を担っていただきます。あわせて、開発テーマの優先順位付けとバックログ管理、要件定義・仕様策定・PRD作成を行い、エンジニア、デザイナー、データサイエンティストとともにプロダクト開発を進め、リリース後の効果検証と継続的な改善まで推進します。マーケティング担当と連携した価値訴求・グロース施策の企画や、CS・法務・コンプライアンス・リスク管理部門と連携した安全で信頼される金融体験の設計も重要なミッションです。IDAREは2021年のサービス開始以降成長を続け、高い継続率を持つユーザー基盤が形成されており、今後どのようなユーザーのどのようなお金の課題を解決していくかを定義していくフェーズにあります。決められたロードマップを実行するのではなく、事業責任者と併走しながら「そもそも何を作るべきか」から関与でき、積立・残高・決済・継続利用といった実データをもとに仮説検証を回せる、探索的な裁量の広いポジションです。

法人向け・個人向けの2つのプロダクトを軸に、これまでになかったお金の流れを創出しています。
・IDARE(toC):日常の支払いの中で自然にお金が貯まる「貯まるキャッシュレスアプリ」(最大年率2.2%ボーナス・自動積立・Visaプリペイド決済)。
・ベンチャーデットファンド「RFC Venture Debt Fund 」の運営や、金融機関とのAI技術を活用した法人融資業務のPoC(2026年6月・りそな銀行)など、金融機関との連携領域へも事業を拡大中です。
2025年11月にシリーズBラウンドで総額20億円(エクイティ10億円+デット10億円)を調達し、累計エクイティ調達額は25億円。Forbes JAPAN「2024年注目の日本発スタートアップ100選」、Forbes ASIA「Asia 100 To Watch 2025」に選出されています。

応募資格

・toCプロダクトにおいてPdMとして、プロダクト戦略・ロードマップの策定の経験
【歓迎】
【歓迎】
・プロダクトロードマップの策定、または優先順位付けに携わった経験
・ユーザー課題をもとにした仮説立案・検証(ディスカバリー)の実務経験
・KPI(継続率、利用率など)を設計し、改善を推進した経験
・エンジニア/デザイナーと協働し、要件定義からリリースまで推進した経験
・PMF前後フェーズのプロダクトにおける改善・グロース施策への関与経験
【人物像】
・当社のビジョン・行動指針に共感し、事業やプロダクトを通じて価値提供したい方
・ユーザーや顧客の視点に立ち、本質的な課題を捉えて解決に向き合える方
・既に整理された課題だけでなく、曖昧な状況から論点を整理し、仮説を導ける方
・スピード感のある環境で、自ら考え行動し、仮説検証を回し切れる方
・職種や立場を越え、他者とのコミュニケーションや協働を楽しめる方
・自身の専門性を磨きながら、役割の枠を越えて事業全体に向き合いたい方
・変化を前向きに捉え、学び続けながらやり切る力をお持ちの方

就業場所

東京都 港区
虎ノ門本社オフィス(虎ノ門ヒルズ駅A2出口 徒歩約2分)。リモート/出社のハイブリッド勤務で、毎週水曜日を原則出社日(その他の出社頻度は職種・部署・業務内容により異なる)。フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00)。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・慶弔休暇
完全週休2日制(土日祝)
年次有給休暇
特別休暇
年末年始休暇(12月29日〜1月3日)
慶弔休暇
試用期間あり(3ヶ月)

賃金

想定年収1000万円〜1500万円(経験・スキルを考慮し決定)。月給内訳:基本給616,570円〜924,855円+固定残業代(45時間分)216,764円〜325,145円。固定残業時間を超過した分は別途支給。

待遇・福利厚生

社会保険完備
健康診断、オフィスマッサージ制度(1回2,000円)、シャッフルランチ(月2回実施)、当社会(四半期に1回の全社交流イベント)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/健康診断/オフィスマッサージ制度(1回2,000円)/シャッフルランチ(月2回実施)/当社会(四半期に1回の全社交流イベント)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 一次面接 二次面接 最終面接(対面) 内定・オファー面談）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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