※年間休日121日※【プロセスエンジニア(半導体製造装置の条件出し・生産性改善)】大手半導体デバイスメーカーの最先端技術が身に付く/設立50年・技術で社会を支える/寮・住宅補助充実

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
熊本エリアの大手半導体デバイスメーカーにおける、半導体ウエハ工程のプロセス領域の体制強化に伴い、半導体業界での実務経験をお持ちの方を募集いたします。

【仕事内容】
半導体ウエハ工程における新規設備および計測器の立上げおよびトラブルシュート、試作・量産レシピの作成、編集、条件出し、工程品質改善、生産性改善、コスト削減をご担当頂きます。

【業務詳細】
・新規設備および計測器の立上げ
・設備・計測器のトラブルシュート
・試作・量産レシピの作成、編集、条件出し
・工程品質改善、生産性改善
・コスト削減

〜本ポジションの働き方〜
・基本的に出張はありません。
・日勤のみ・年休121日 or 三勤三休・年休185日の働き方を選択頂けます

1974年創業、設立50年の老舗企業でありながら、2040年までに連結売上高1,000億円を目指し成長を続けています。

■事業領域
・メカトロニクス(製造業)領域: 自動車・半導体などのものづくり産業向けに、質の高い人材提供(技術パートナー事業)と、画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション(自動機の開発設計・組立導入)を展開。特にAIを活用した外観検査の自動化に強みがあります。
・超重要インフラ領域: 電力・土木・防災等のライフライン関連事業と、プラント設備の設計・施工管理・点検サービスを提供しています。

■なぜ今、この事業を行うのか(「2030年クライシス」)
生活や産業を支える「超重要インフラ」(政府の定める重要インフラ14分野と共通)のメンテナンスを担う技術者は年々減少しており、現状のペースでは2030年に3割以上の設備でメンテナンスが立ち行かなくなる可能性があると言われています。当社グループは、この課題に立ち向かうべく、M&Aによる技術者不足に悩む中小企業の支援(技術サービス連邦の形成)にも積極的に取り組んでいます。

◇大手半導体デバイスメーカーの最先端技術が身に付く
半導体ウエハ工程における新規設備の立上げから、量産レシピの条件出し、工程品質改善・生産性改善・コスト削減まで、プロセス領域を幅広く担当いただけます。最先端の製造現場で専門性を磨けるポジションです。

◇働き方を選べる・出張なし
・基本的に出張はありません。
・日勤のみ(年休121日)または三勤三休(年休185日)の働き方を選択頂けます。
・転勤は当面なし、マイカー通勤も可能です。

◇成長を支える研修・支援制度
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
・年に4回ほど先輩社員との面談を実施するなど、充実のフォロー体制

◇住まいのサポートが充実
寮・社宅・住宅補助・家族帯同社宅など、ライフステージに合わせた住宅補助関連制度や転居時の引越費用負担があります。

【参考URL】
■3分で分かる会社紹介

■人財育成(研修) / 社員フォロー体制 / 先輩インタビュー記事など

応募資格

【必要条件(MUST)】
半導体業界で下記いずれかの業務経験のある方
・プロセス開発、プロセス技術、デバイス技術、生産技術、設備保全、解析、品質保証
・機器や設備の不具合に対し改善を計画・実行した経験
・業務内での技術課題に対し解決に向けた提案を行った経験
・所属する他メンバーへ技術的な育成を行った経験
【歓迎】
・技術課題に対して主体的に改善提案・実行ができる方
・最先端の半導体製造プロセスに携わり、専門性を高めたい方
・顧客先の現場で周囲と協力しながら業務を進められる方
・熊本エリアで腰を据えて働きたい方

就業場所

熊本県 菊池郡菊陽町
・勤務時間:08:30〜17:30
・標準労働時間:8時間
・休憩時間:60分
・1ヶ月単位の変形労働時間制(週の平均労働時間:40時間)
・残業:有(平均残業時間:20時間)
・日勤のみ(年休121日)または三勤三休(年休185日)の働き方を選択頂けます
・基本的に出張はありません
・転勤:当面無

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
・年間休日121日
・土曜、日曜、祝日
・GW休暇(長期休暇)
・夏季休暇(長期休暇)
・年末年始休暇(長期休暇)
・有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 ※入社時期によって変動があります)
<三勤三休の働き方>
日勤のみ(年休121日)または三勤三休(年休185日)の働き方を選択頂けます。

賃金

年収 4,500,000 円 - 6,000,000円

月給制
基本給250000円〜340000円/月
昇給有
賞与有
・昇給:有
・賞与:有
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・試用期間4ヵ月(条件変更無)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度・家族手当・社員割引制度・健康診断
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤手当
・子供手当
・昼食代補助制度
・慶弔金制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・定年後の再雇用制度
・住宅補助関連制度(寮・社宅・住宅補助・家族帯同社宅・単身赴任)
・転居時の引越費用負担
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・各種表彰制度
・通信教育補助制度
・資格取得奨励金制度
・提携保養所・スポーツクラブ施設の格安利用
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・昼食代補助制度(3,500円/月)
・定年後の再雇用制度(65歳まで)
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
・社宅(年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助〈年数毎に減額〉)
・家族帯同社宅(家賃+共益費の50%補助〈適用年数規定あり〉)
・単身赴任(自己負担1万2千円/月)
・伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(複数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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