【電気試験・評価エンジニア(半導体製造装置)】日勤のみ×出張なし×年間休日121日/電気科卒・電気系経験を活かせる/研修・寮・住宅補助が充実/想定年収350万円〜450万円/愛媛県

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
半導体製造装置の電気部品(コントローラ)の電気試験・評価業務を担う技術者を募集します。愛媛県西条市の工場内で、半導体産業を支える評価業務に携わっていただきます。

【仕事内容】
半導体製造装置の電気部品(コントローラ)の電気試験・評価業務をお任せします。
工場内での業務となり出張はありません。

《詳細》
・テスターを用いての電気特性評価
・専用ソフトウェアを用いての試験業務
・報告書作成業務

《対象機器》
・半導体製造装置

出張:無し

【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

1974年創業、設立50年の老舗企業でありながら、2040年までに連結売上高1,000億円を目指し成長を続けています。

■事業領域
・メカトロニクス(製造業)領域: 自動車・半導体などのものづくり産業向けに、質の高い人材提供(技術パートナー事業)と、画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション(自動機の開発設計・組立導入)を展開。特にAIを活用した外観検査の自動化に強みがあります。
・超重要インフラ領域: 電力・土木・防災等のライフライン関連事業と、プラント設備の設計・施工管理・点検サービスを提供しています。

■なぜ今、この事業を行うのか(「2030年クライシス」)
生活や産業を支える「超重要インフラ」(政府の定める重要インフラ14分野と共通)のメンテナンスを担う技術者は年々減少しており、現状のペースでは2030年に3割以上の設備でメンテナンスが立ち行かなくなる可能性があると言われています。当社グループは、この課題に立ち向かうべく、M&Aによる技術者不足に悩む中小企業の支援(技術サービス連邦の形成)にも積極的に取り組んでいます。

◇日勤のみ×出張なし×年間休日121日
勤務時間は08:00~16:45の日勤で、土日祝休み。GW・夏季・年末年始には長期休暇もあります。工場内での業務のため出張もなく、腰を据えて働ける環境です。

◇電気の知識・経験を活かして半導体業界でキャリアを築ける
電気科卒の方、電気系の実務経験がある方、テスターでの電気測定経験がある方のいずれかであれば応募可能。成長を続ける半導体業界で、製造装置の電気試験・評価スキルを身につけられます。

◇充実の研修・フォロー体制
配属後は顧客の事業内容や製品の基礎知識から学び、実務を通じて徐々に業務の幅を広げていきます。年4回ほどの先輩社員との面談、通信教育補助(講座修了で60%〜100%会社負担)、資格取得奨励金(最高10万円/件)など、成長への投資を惜しみません。

◇住まい・生活面のサポートも手厚い

◇1974年創業の老舗×成長企業
当社グループは、製造業・社会インフラを「人の技術」で支える技術サービス企業です。2040年までに連結売上高1,000億円を目指し、成長を続けています。

【参考URL】
■3分で分かる会社紹介

■人財育成(研修) / 社員フォロー体制 / 先輩インタビュー記事など

応募資格

下記いずれかに該当する方
・電気科卒
・電気系の実務経験者(職種不問)
・テスターなどを用いた電気測定経験のある方
【歓迎】
・半導体業界で何かしらの業務経験のある方(製造・メンテナンス・オペレーターなど)

・電気の知識・経験を活かして、半導体業界で技術者としてのキャリアを築きたい方
・日勤・出張なしの環境で、腰を据えて評価業務に取り組みたい方
・地道な試験・測定や報告書作成にコツコツと丁寧に取り組める方
・研修や先輩のフォローを活かし、新しい知識を主体的に学べる方

就業場所

愛媛県 西条市
・勤務時間:08:00~16:45
・所定労働時間:8時間00分
・休憩時間:45分
・残業:有(平均残業時間:20時間程度)
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・転勤:当面無
・出張:無し
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・マイカー通勤:可(マイカーまたは自転車通勤が必要)/バイク通勤:不可

就業時間・休憩

08:00〜16:45

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
・年間休日121日
・土曜、日曜、祝日
・GW休暇(長期休暇)
・夏季休暇(長期休暇)
・年末年始休暇(長期休暇)
・年次有給休暇
<有給休暇>
入社半年経過時点で10日付与、最高付与日数20日。
※入社時期によって変動があります。

賃金

年収 3,500,000 円 - 4,500,000円

月給制
基本給210,000円~300,000円/月
昇給有
賞与有
・昇給有
・賞与有
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・試用期間4ヵ月(条件変更無)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度・家族手当・社員割引制度・健康診断
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤手当
・子供手当
・昼食代補助制度
・慶弔金制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・定年後の再雇用制度(65歳まで)
・寮
・社宅
・住宅補助
・家族帯同社宅
・単身赴任
・転居時の引越費用負担
・提携保養所・スポーツクラブ施設の格安利用
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・各種表彰制度
・通信教育補助制度
・資格取得奨励金制度
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・昼食代補助制度(3,500円/月)
・社宅(年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額))
・家族帯同社宅(家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり))
・単身赴任(自己負担1万2千円/月)
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
・伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(複数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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