【28新卒】製造技術職|世界シェア級の超微細加工技術|離職率1%未満|年間休日125日以上|住宅手当上限4万円|未経験歓迎の28新卒採用|最新工場勤務|土日祝休み|正社員

仕事内容と労働条件

仕事内容

▼世界トップクラスの精密技術を支える製造オペレーション
〇電子顕微鏡や半導体露光装置など理科学機器装置に用いられるコア部品の製造業務を担当します。
〇超微細加工技術を用いてフィラメントやアパーチャプレートなどの高精度部品を製造・加工します。

▼製品の品質と信頼性を保つ検査・品質管理業務
〇完成した部品の微細な寸法や形状を専用測定器でチェックし、品質基準を満たしているか確認します。
〇妥協を許さない厳格な品質管理体制により、世界クラスの製品シェアと高い信頼性を維持しています。

▼安定した稼働を維持する保守・メンテナンス対応
〇製造に使用する各種装置や微細加工ツールの定期的な保守点検作業を行います。
〇トラブルを未然に防ぎ、常に最適な加工精度を出せるよう機器のコンディションを調整します。

▼快適な新工場でのチームワークに基づく生産活動
〇2026年に完成したばかりの最新鋭設備が整う綺麗で快適な「旭町ファクトリー」で勤務します。
〇社内の仲間と報連相や声掛けを密に行いながら、チームで協力して製造工程を進めていきます。

〇電子顕微鏡の心臓部であるフィラメントやアパーチャープレートの開発・製造を行います。
〇半導体評価装置や露光装置、質量分析装置向けの超精密コア部品を手掛けています。
〇理科学機器業界において世界クラスのシェアを誇る独自の微細加工技術を有します。
〇製品の製造から厳しい基準に基づく検査、保守メンテナンスまで一貫して担います。

▼AIに代替されない「手に職」がつく高い技術力
〇電子顕微鏡の心臓部品など、世界シェアクラスの超微細加工技術に携わることができます。
〇自動化やAI化が進むなかでも、職人技と精密技術を融合させた独自のスキルが身につきます。

▼離職率1%未満!圧倒的な定着率と手厚い福利厚生
〇年間休日125日以上・完全週休2日制(土日祝)で、しっかり休日を確保できる環境です。

▼完成したばかりの最新自社ファクトリーで働ける
〇2026年に設立されたばかりの「旭町ファクトリー」は清潔で空調・設備が整った快適な環境です。
〇新しい設備環境の中でストレスなく集中して高品質なモノづくりに打ち込むことが可能です。

▼おだやかでバランスの取れた社風・人間関係
〇離職率の低さが示す通り、おだやかな社員が多く新卒の方も安心して馴染める組織風土です。

応募資格

・理系出身の方(学部学科不問、機電系歓迎)
・ものづくりが好きで、妥協せずコツコツ取り組める方
・チームワークと基本的な挨拶、言葉遣い、報連相を大切にできる方
【歓迎】
モノづくりへの誠実な情熱を持ち、コツコツと精度を高める姿勢と良好なコミュニケーション力・協調性を兼ね備えている方。
1学生時代に実験や研究、工作などで妥協せず粘り強くやり遂げた経験がある。
2挨拶や適切な敬語、報告・連絡・相談(報連相)が自然かつ確実にできる。
3チームで協力して成果を出すことに喜びを感じられる。
4手先を使った細かい作業や精密機械・電子部品への関心が高い。
5落ち着いた環境で長期的に技術を高め、一生もののスキルを身につけたいと考えている。

就業場所

東京都 町田市
働き方スタイル:出社勤務 転勤の有無:無

勤務時間:08:30〜17:30(実働7.5時間 / 休憩90分:昼食休憩1時間、10時・15時に各15分の中休憩)
※時差出勤制度あり(コアタイム09:30〜16:30)
〈勤務時間〉月間平均残業時間:5.4h(25年度実績)

残業:有(所定時間を超える労働あり)

リモートワーク詳細:無(製造現場での実作業を伴うため)

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇
土日祝休みに加え、夏季・年末年始・特別休暇等が充実しています。

賃金

モデル年収(30代 550万)・(40代 650万)・(50代 750万)
・基本給(大学院卒(博士):290,000円 、大学院卒(修士):275,000円 、大学卒:245,000円)

・固定残業代:無(時間外手当は全額別途支給)
・想定年収:約375万円〜435万円(基本給+賞与+諸手当)

・賞与実績:年2回(夏・冬)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・資格取得制度・健康診断・家族手当・役職手当・退職金制度・資格手当
iDeCoプラス導入、昼食代補助(指定仕出し弁当半額)、民間生命保険・損害保険加入、福利厚生サービス(リロクラブ)、時差出勤制度(コアタイム9:30〜16:30)、受動喫煙防止対策(全面禁煙)、各種社内イベント。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（会社説明会(WEB) ⇒ 社内見学・作業体験兼一次選考(対面) ⇒ 最終選考(対面面接:役員2名) ⇒ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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