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建設・設備管理 / 愛知県

本社・名古屋/電気工事施工管理補助/資格取得をバックアップ!

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 土日休み
給与
年収 370万円〜400万円
勤務地
愛知県
雇用形態
正社員

  • 仕事未経験からスタート。資格取得費用は会社負担!
  • 時間08:00〜17:00
  • 給与年収 370万円〜400万円

この仕事について

未経験からスタート。資格取得費用は会社負担!

この求人のポイント

勤務地
愛知県
年収の目安
初年度 370万円〜400万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み

勤務地エリアの情報

愛知県のイメージ
愛知県
4892件愛知県の掲載求人
1,195円愛知県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
未経験からスタート。資格取得費用は会社負担!
「手に職」をつけられる需要がある電気のお仕事
電気工事のイロハを体験しながらスキルアップ
電気工事の経験を経てじっくり施工管理技士へ
【電気工事施工管理技士の補助】
写真撮影、記録業務、書類作成など

★電気施工管理の仕事とは・・・
・下請けの職人さんの管理
・現場の安全管理
・工事の進行管理など

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

■配属部署について:
での適性を見て配属いたします。ご入社後は先輩社員のOJTを通じ育成するためご安心ください。ほとんどの社員が施工管理未経験、電気工事士からのキャリアチェンジ
となるため育成環境が整っております。

■キャリアパス:
まずは電気施工管理の基礎からじっくり習得。工場だけでなく、受変電設備や発電機、さらには太陽光・コージェネといった脱炭素時代の最先端案件まで幅広く経験を積めるのが当社の強みです。
ゆくゆくは官公庁やゼネコンの大型案件を動かす担当も可能。多岐にわたる現場を通じて、着実にステップアップできる環境が整っています。

当社で働く3つの魅力
★未経験から【手に職】をつけられる!
未経験からのステップアップ
入社→1年目:現場に同行して仕事を覚える
→2年目:第2種電気工事士などの資格にチャレンジ
→3年目:担当できる仕事が増える
→4年目:工程管理・安全管理・図面作成などにも挑戦
5年目以上:将来は電気工事施工管理技士へ!
経験を積みながら、できる仕事を少しずつ増やしていけます。

★資格取得を会社がバックアップ
・資格の受験費用を全額補助、資格を持つ先輩社員が合格へのア
ドバイス

★いろいろな現場を経験できる
工場・病院・学校・マンションなど多数

★未経験から入社の20代男性・女性社員活躍中!

★休日出勤は、直近1ヵ月以内で振り替えの休日をとっていただきます。

長期勤続によるキャリア形成/職務経験不問・新卒者と同等処遇
応募資格
普通自動車運転免許 必須 (AT限定可)
【歓迎】
・現場仕事が多くなるので、体力に自信がある方
・チームでの動きになるので、学チームプレーなど意識していただける方
・下請けの年配の職人さんとの会話必須のためコミュニケーションが苦手でない方
就業場所
愛知県 名古屋市西区
・公共交通機関をご利用ください
・マイカー通勤:不可
・休憩時間:60分

勤務地の変更範囲 :会社の定める勤務地範囲
就業時間・休憩
08:00〜17:00
休日・休暇
土日祝休み
年間休日128日
産休・育休・有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇
・繁忙期には土曜出勤あり、翌月以内に振替て休日をとっていただきます。
賃金
【年収例】
・勤続5年目:31歳男性/経験アリ/資格アリ/
年収690万円(残業込み)
・勤続3年目/28歳女性/
年収450万円(残業込み)
・勤続1年半/32歳男性/未経験
年収355万円(残業込み)

【昇給】
あり(前年度実績 あり)
金額 1月あたり 1,000円~25,000円(前年度実績)

【固定残業代】
あり ( 75,000 円 〜 81,250 円)

★実績で残業時間50時間超えることほぼナシ。
固定残業代は、残業時間50時間の有無にかかわらず支給。
50時間を超えた場合はその超えた分をプラスして支給。
※記載された時間数は固定残業代の算出根拠です。

【試用期間】
試用期間あり 期間 6ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
■賞与
2回
待遇・福利厚生
健康診断・社会保険完備・退職金制度・資格手当・家族手当・交通費支給・資格取得制度
・退職金制度:勤続 5年以上
・定年制:一律 60歳
・再雇用制度:上限 65歳まで
・勤務延長:なし
・職務給制度:なし
・復職制度:あり
・通勤手当:実費支給(上限なし)
・資格手当:0〜10,000円
・家族手当:0〜15,000円
その他、役職が付けば役職手当、取得資格に応じて資格手当、
社会保険扶養家族の有無により家族手当あり

・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(【面接】1~2回)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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応募する求人本社・名古屋/電気工事施工管理補助/資格取得をバックアップ!建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)(ID: pc566539)

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