【Web広告営業(リーダー候補)】「売る」の経験を「動かす」へ活かす/残業月平均20h以下・土日祝休み/新規事業立ち上げに携われる好環境!

仕事内容と労働条件

仕事内容

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🟢仕事概要🟢
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新規部署の立ち上げに伴い、Web広告およびインサイドセールス事業の設計や推進を担当していただきます。
すでに強力な架電体制を持つテレアポ部隊が整っているため、ゼロからのテレアポ構築ではなく、商談獲得数の最大化やチーム成果の向上に向けた戦略立案、仕組みづくり、重要商談の推進に注力できる環境です。

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🟢業務詳細🟢
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・広告およびインサイドセールス事業の設計・推進
└商談獲得モデルの構築と運用プロセスの最適化
・新規商談の戦略立案および商談推進
└ターゲットの選定、アプローチ戦略の策定、重要商談の対応
・インサイドセールスチームのマネジメント
└稼働管理、トークスクリプト改善、メンバーサポート
・代表や事業責任者と連携した新規企画および事業拡大の推進

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🟢ポジションの魅力🟢
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・強力なテレアポ体制が既に存在するため戦略立案や商談獲得の仕組みづくりに専念可能です。
・プレイヤーにとどまらず、営業仕組みづくりやチームマネジメント、新規事業拡大へとキャリアを広げられます。
・代表や事業責任者と直接連携しながら事業拡大の推進に携われます。

Web広告・インサイドセールス事業の設計および推進を担っていただきます。 当社にはすでに高い実行力を持つテレアポ部隊(架電体制)が整っているため、ゼロからの体制構築ではなく、「どう商談を増やすか」「どうチームの成果を伸ばすか」といった戦略立案や仕組みづくり、重要商談の推進に専念できる環境です。 将来的には営業組織のマネジメントや、新規事業の拡大など、プレイヤーにとどまらない幅広いキャリアを目指せます。

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🟢募集背景🟢
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弊社では、次世代のWeb広告営業リーダーとしての育成を目指し、Web広告の営業経験が豊富な方を募集しています。
直近6年間の売上増加を背景に、さらなる事業拡大を図るため、組織構築に携わっていただける方を求めています。
特に、これからマネジメントを経験したい意欲のある方にとって、キャリアアップの絶好の機会です。

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🟢PRポイント🟢
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直近6年間の継続的な売上増加を背景とした事業拡大に伴い、新規部署の立ち上げメンバーとして次世代のWeb広告営業リーダーを募集します。
すでに実績のあるテレアポ部隊が稼働しているため、ゼロからの開拓ではなく商談獲得戦略の立案やマネジメントに集中できます。キャリアアップを目指す方に最適な環境です。

応募資格

【必須(MUST)】
■ Web広告・広告サービスなど
広告領域における法人営業の実務経験
(Google、Meta(Facebook/Instagram)、Yahoo!広告)

【歓迎(WANT)】
■ 営業・インサイドセールスチームの リーダー、
マネジメント経験
■ 商談獲得に向けた営業施策や
業務改善に携わった経験
【歓迎】
【歓迎要件/活かせるご経験】
・営業またはインサイドセールスチームでのリーダーやマネジメントの経験がある方
・商談獲得に向けた営業施策の立案や業務改善に携わった経験がある方

【求める志向性/人物像】
・自発的に行動し、作った成果を正当に評価されたい成長意欲の高い方
・後輩のフォローやチーム全体の数字達成を意識して動くことができる方

就業場所

東京都 豊島区
■勤務時間
9:00~18:00
または
10:00~19:00
(実働7.5時間/休憩1.5時間)

月間平均残業時間:20時間以下
転勤の可能性:なし

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇

賃金

■給与
想定年収
600万円~900万円

想定月給
40万円~60万円

固定残業手当/月:固定残業時間40時間0分/月
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※処遇についてはご経験・スキルを考慮して決定いたします。

※実働時間は7.5時間/日 休憩時間は90分/日です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・役職手当・資格取得制度
【福利厚生・諸手当】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、住宅手当

【その他の福利厚生・諸手当】
〇引越手当(条件有・最大10万円)
〇スキルアップ支援制度(資格取得支援、ビジネス書購入支援など)
〇研修制度・勉強会
〇勤続慰労制度(入社5年毎に会社から金一封&リフレッシュ休暇)
〇結婚祝い金(5万円)
〇出産祝い金(5万円)
〇結婚記念日祝い金(毎年3万円)
〇子育て社員支援制度(育休復職祝い金、キッズ休暇、ベビーシッター割引券付与、ひとり親支援など)
〇社員紹介手当

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接(オンライン)→2次面接(対面)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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