※日勤のみ×出張なし※【自動車の実験評価エンジニア】完成車メーカーで四輪/二輪のシャシ試験を担当/年間休日121日・土日祝休み/転勤当面無し/充実の寮・社宅制度/想定年収400万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
完成車メーカーにおける自動車(四輪/二輪)の実験評価業務の体制強化に伴い、シャシダイでの測定試験経験をお持ちの方を募集いたします。

【仕事内容】
完成車メーカーにて自動車(四輪/二輪)の実験評価をお任せします。

【業務詳細】
・シャシ試験(加速性能/燃費/排ガス/ブレーキ性能などの測定)
・車両へのシャシ搭載(車体へ測定器やセンサーなど試験用部品の取付け)
・ロボット搭載(車内へ制御PCやハンドル操作装置の接続など)
・燃料交換(試験条件に合わせ燃料入替え作業)
・部品交換(ブレーキ部品/モーター/バッテリー/センサーなど)

1974年創業、設立50年の老舗企業でありながら、2040年までに連結売上高1,000億円を目指し成長を続けています。

■事業領域
・メカトロニクス(製造業)領域: 自動車・半導体などのものづくり産業向けに、質の高い人材提供(技術パートナー事業)と、画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション(自動機の開発設計・組立導入)を展開。特にAIを活用した外観検査の自動化に強みがあります。
・超重要インフラ領域: 電力・土木・防災等のライフライン関連事業と、プラント設備の設計・施工管理・点検サービスを提供しています。

■なぜ今、この事業を行うのか(「2030年クライシス」)
生活や産業を支える「超重要インフラ」(政府の定める重要インフラ14分野と共通)のメンテナンスを担う技術者は年々減少しており、現状のペースでは2030年に3割以上の設備でメンテナンスが立ち行かなくなる可能性があると言われています。当社グループは、この課題に立ち向かうべく、M&Aによる技術者不足に悩む中小企業の支援(技術サービス連邦の形成)にも積極的に取り組んでいます。

◇日勤のみ×出張無し×年間休日121日
勤務時間は8:45〜17:30の日勤のみ、出張もありません。土日祝休みに加え、GW・夏季・年末年始には長期休暇があり、年間休日は121日。転勤も当面ありません。

◇完成車メーカーで自動車の実験評価に携われる
四輪/二輪のシャシ試験(加速性能・燃費・排ガス・ブレーキ性能等)をはじめ、測定器・センサーの取付けや部品交換まで、完成車メーカーの現場で実験評価の経験を深めることができます。

◇充実のフォロー体制とスキルアップ支援
配属後は顧客の事業内容や主力製品の基礎知識からスタートし、実務を通して徐々に業務の幅を広げていきます。年4回ほど先輩社員との面談も実施。通信教育補助(講座修了で60%〜100%会社負担)や資格取得奨励金(最高10万円/件)など、成長への投資を惜しみません。

◇住まい・生活面の支援も充実

応募資格

・シャシダイでの測定試験の経験者(年数不問)
【歓迎】
・危険物取扱者乙種4類の資格保持者

・自動車の実験評価の現場で経験を活かし、さらに技術を深めたい方
・日勤中心・出張無しの環境で、腰を据えて長く働きたい方
・測定器の取付けや部品交換など、手を動かす業務にも前向きに取り組める方
・安全・試験条件を守り、丁寧かつ正確に作業できる方

就業場所

静岡県
・勤務時間:08:45〜17:30
・所定労働時間:8時間00分
・休憩時間:45分
・残業:有(平均残業時間:20時間程度)
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・マイカー通勤:可
・転勤:当面無

就業時間・休憩

08:45〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
・年間休日121日
・土曜、日曜、祝日
・GW休暇(長期休暇)
・夏季休暇(長期休暇)
・年末年始休暇(長期休暇)
・年次有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日)
<有給休暇>
入社半年経過時点で10日付与、最高付与日数は20日です。
※入社時期によって変動があります。

賃金

年収 4,000,000 円 - 5,000,000円

支払方法 :月給制
基本給 :220,000円~300,000円/月
残業手当 :全額支給(実績時間払い)
出張手当 :有
昼食代補助:有(3,500円/月)
賞与 :有(年2回/6月・12月)
昇給 :有
・残業手当:全額支給(実績時間払い)
・出張手当:有
・昼食代補助:3,500円/月
・賞与:年2回(6月・12月)
・昇給:有
・通勤手当:会社規定に基づき支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度・家族手当・社員割引制度・健康診断
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・交通費支給
・子供手当
・昼食代補助制度
・住宅補助関連制度(寮・社宅・住宅補助・家族帯同社宅)
・転居時の引越費用負担
・慶弔金制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・定年後の再雇用制度(65歳まで)
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・各種表彰制度
・通信教育補助制度
・資格取得奨励金制度
・提携保養所・スポーツクラブ施設の格安利用
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・昼食代補助(3,500円/月)
・通信教育補助制度(講座修了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
・伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用可能

<住宅補助関連制度>
【社宅】年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
【家族帯同社宅】家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
【単身赴任】自己負担1万2千円/月

<現場研修・フォロー体制>
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていきます。年に4回ほど先輩社員との面談も実施しています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(複数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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