【東京・西新宿】中途採用担当|年休125日・土日祝休み

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事概要】

【仕事内容】
■お願いしたい業務
・ダイレクトリクルーティングツールの運用(ビズリーチ/AMBI/Greenなど)
-各ツールのプロセス目標数値の設定とモニタリング
-集客数増加に向けたスカウトメッセージ設計と運用

■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務
・チームマネジメント
・データを分析し、歩留まり改善に向けた施策提案と実行

■1日の流れ(一例)
・09::15 チームの朝会(目標確認)
・09::00 メール確認
・10::00 日程調整
・15::30 会社説明会
・16::30 ダイレクトリクルーティングのスカウト文面の見直し
・17::00 リファラル採用に向けた社員へのヒアリング
・18::30 チームの夕会(振り返り)
・18::00 会社説明会の案内・お礼連絡

【勤務地】
東京都新宿区西新宿 住友不動産西新宿ビル26階
・地下鉄丸ノ内線「西新宿」駅出口から徒歩約5分
・JR「新宿」駅西口から徒歩約10分

・ご経験に応じてチームマネジメントや歩留まり改善の施策立案も担えます
・年4回昇給昇格の機会があり、月給とは別に業績連動の「プレミアム報酬」が年4回支給されます
・年間休日125日・土日祝休み。有給消化率100%を目標としています
・原則土日出勤禁止、20時完全退社(PC持ち帰り禁止)
・住宅手当(30,000円〜)、借り上げ社宅制度、こども手当(こども1人あたり最大6万円/月)、持株会、無料の社内トレーニングジムなど福利厚生が充実しています

応募資格

【必須(MUST)条件】
以下のいずれかのご経験がある方
・スタートアップ企業のリクルーターとしてのご経験がある方
・人材紹介事業、スタートアップ企業へ人材紹介の支援のご経験がある方
・採用コンサルやRPOでの中途採用リクルーターのご経験

【望ましい(WANT)要件】
・採用データを分析し、改善施策につなげたご経験
・母集団形成のための企画設計など、採用成功に向けた施策立案のご経験のある方

【最終学歴】
大学院卒・大学卒・専門卒・高卒
【歓迎】
・採用データを分析し、改善施策につなげたご経験のある方
・母集団形成のための企画設計など、採用成功に向けた施策立案のご経験のある方

就業場所

東京都 新宿区
・その他会社が指定する場所

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
・土日祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇(有給消化率100%を目標)
・クオーターピットイン(Q末日を有給取得必須日に設定)
・特別休暇:夏季休暇/慶弔休暇/出産育児休暇など

賃金

※月給にはみなし残業45時間分が含まれます
※年4回昇給昇格の機会あり
※月給とは別にプレミアム報酬(業績連動の特別給与)の支給が年4回あり
※試用期間3ヶ月(給与など諸条件の変更はありません)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(複数回) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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