未経験歓迎・第二新卒歓迎!【営業事務(就活支援サービスの運営・業務改善)】年間休日126日/完全週休2日制(土日祝休み)/転勤なし・想定年収360万円〜480万円(月給30万円〜)

仕事内容と労働条件

仕事内容

新卒向け就職支援サービス「ジョーカツ」「スタキャリ」の運営全般(事務)を担います。LINE/メール対応、面接日程調整など各種事務業務や、選考プロセス円滑化に向けたアイデア発信・業務改善をお任せします。

【事務業務:5割】LINE・メール・電話対応、面接の日程調整、書類回収、各選考の進捗や対応期限の管理、社内連携。
【業務仕組化/改善等:5割】選考参加を促す自動メッセージ設定や連携タイミングの調整などマッチングのための業務設計、選考状況のデータ分析、そこからの課題発見、営業と連携した改善策の実行による内定承諾率の向上。年間200~300名の内定承諾を裏から支えるやりがいがあり、裁量の大きいポジションです。

募集職種
【営業事務(日程調整/数値分析等)】営業からキャリアチェンジ/第二新卒歓迎!

(変更範囲)会社の定める業務

本ポジションはバックオフィス業務ですが、年次に関係なく早期キャリアアップも目指せる環境です。
20代で管理職として活躍し年収600万超のメンバーも。

また、本ポジションはどこでも通用する高度な事務スキルを習得できる他、業務を通じて様々な企業の人事採用領域に関する専門性高い「+α」の知識を得られるのが魅力の一つです。
頑張りに応じて短期間での大幅昇給も可能です。自身の成長がキャリアアップに直結し、多くの人からの感謝につながる喜びとやりがいを実感していただけます。
将来的に人材業界・人事領域でキャリアを積んでいきたい方に最適なお仕事です!

■下記URLから先輩社員のインタビューもご覧いただけますと幸いです。

新卒向け就職支援サービス「ジョーカツ」「スタキャリ」の運営全般(事務)を担います。LINE/メール対応、面接日程調整など各種事務業務や、選考プロセス円滑化に向けたアイデア発信・業務改善をお任せします。

企業・求人の特色
■「挑戦者の、一番の応援者になる。」というミッションを掲げ、社会に“当社”を生み出し続ける社会貢献性高い成長企業
■『首都圏で働きたい!』全国の就活生と、『優秀な学生を採用したい!』企業を繋ぎ、徹底的にサポート

応募資格

\\★★未経験大歓迎★★//
【歓迎】
<歓迎条件>
・法人営業経験者

<求める人物像>
・能動的に仕事を頑張ってスキルアップを目指したい方
・成長意欲の高い方
・裁量の多い仕事をしていきたい方 など

就業場所

東京都 千代田区
09:30~18:30(1日あたり所定労働時間08時間)
休憩:60分
残業:有
備考:固定残業代の相当時間:60.0時間/月

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
夏季休暇・有給休暇

■ 完全週休2日制(土・日・祝)
■ 年間休日126日
■ 夏季休暇(4日)
■ 年次有給休暇(10日〜)

賃金

<モデル年収>
年収450万円 入社4年目 新卒(月給37.5万円)
年収480万円 入社3年目 中途(月給40万円)
年収600万円 入社5年目 中途(月給50万円)

月給:30万円~40万円

<想定年収>
360万円~480万円

<雇用形態>
正社員
期間の定め:無

<賃金形態>
形態:月給制
備考:月給¥300,000~ 基本給¥207,407~ 固定残業代¥92,593~を含む/月
諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

<昇給>
年2回:5月・11月
頑張りに応じて短期間での大幅昇給も可能

<試用期間>
有
期間:2ヶ月
備考:変更無

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・資格取得制度・住宅手当・交通費支給

■ 各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
■ 時短勤務制度(一部従業員利用可)
■ 資格取得支援制度(全従業員利用可)
■ 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■ 社内表彰制度(部門毎)
■ 研修制度
■ 書籍代補助
■ 服装自由(全従業員利用可)
■ 社員旅行
■ 退職金なし/寮・社宅なし
■ 実績次第で年収大幅アップ可能
■ 通勤手当(会社規定に基づき支給)
■ 残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
■ 家賃補助(会社から3駅以内:月2万円支給)
■ 役職手当

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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