※土日祝休み×出張無し※【アナログ回路設計】パワコン・蓄エネ機器などエネルギー関連製品の開発/設立50年の技術者集団当社/年間休日121日・住宅補助充実/想定年収400万円〜500

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
当社の技術パートナー事業において、エネルギー関連製品の開発に携わるアナログ回路設計の技術者を募集します。

【仕事内容】
エネルギー関連製品開発におけるアナログ回路設計業務をご担当いただきます。

<製品例>
・パワーコンディショナ
・蓄エネ機器
・省エネ機器
・計測監視機 など

出張:無し

【入社後の流れ】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

1974年創業、設立50年の老舗企業でありながら、2040年までに連結売上高1,000億円を目指し成長を続けています。

■事業領域
・メカトロニクス(製造業)領域: 自動車・半導体などのものづくり産業向けに、質の高い人材提供(技術パートナー事業)と、画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション(自動機の開発設計・組立導入)を展開。特にAIを活用した外観検査の自動化に強みがあります。
・超重要インフラ領域: 電力・土木・防災等のライフライン関連事業と、プラント設備の設計・施工管理・点検サービスを提供しています。

■なぜ今、この事業を行うのか(「2030年クライシス」)
生活や産業を支える「超重要インフラ」(政府の定める重要インフラ14分野と共通)のメンテナンスを担う技術者は年々減少しており、現状のペースでは2030年に3割以上の設備でメンテナンスが立ち行かなくなる可能性があると言われています。当社グループは、この課題に立ち向かうべく、M&Aによる技術者不足に悩む中小企業の支援(技術サービス連邦の形成)にも積極的に取り組んでいます。

【ポジションの魅力】
・パワーコンディショナ、蓄エネ機器、省エネ機器、計測監視機などエネルギー関連製品のアナログ回路設計に携われます
・日勤(09:00〜17:15)・出張無し・転勤当面無しで、熊本県阿蘇市に腰を据えて働けます
・年間休日121日(土日祝休み)、GW・夏季・年末年始には長期休暇があります
・マイカー通勤可(※バイク通勤不可)

【成長を支える環境】
・技術研修・現場研修、年4回ほどの先輩社員との面談など充実のフォロー体制
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
・給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません

【暮らしを支える制度】
・寮・社宅・住宅補助・家族帯同社宅など住宅補助関連制度が充実
・子供手当、昼食代補助、退職金制度、財形貯蓄制度など

【会社紹介】
1974年創業、設立50年の当社グループは、半導体・自動車・産業機械などのものづくり産業から、電力・土木・防災等の超重要インフラまで、「人の技術」で社会を支える技術者集団です。

■3分で分かる会社紹介

■人財育成(研修) / 社員フォロー体制 / 先輩インタビュー記事など

応募資格

・アナログ回路設計の実務経験者
【歓迎】
・パワーエレクトロニクス製品(パワーコンディショナ、インバータ、電源回路等)の回路設計経験
・エネルギー関連製品(蓄エネ機器、省エネ機器、計測監視機等)の開発経験

・アナログ回路設計の経験を活かし、エネルギー関連製品の開発に携わりたい方
・熊本県阿蘇市に腰を据えて、長期的に技術者としてキャリアを築きたい方
・顧客の事業や製品について主体的に学び、業務の幅を広げていける方

就業場所

熊本県 阿蘇市
・標準労働時間:7時間30分(09:00〜17:15)
・休憩時間:45分
・残業:有(平均残業時間:20〜30時間程度、繁忙期35時間程度)
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・出張:無し
・転勤:当面無
・マイカー通勤:可(※バイク通勤不可)

就業時間・休憩

09:00〜17:15

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
・年間休日121日
・土曜・日曜・祝日
・GW休暇(長期休暇有)
・夏季休暇(長期休暇有)
・年末年始休暇(長期休暇有)
・年次有給休暇
<有給休暇>
入社半年経過時点で10日付与、最高付与日数20日。
※入社時期によって変動があります。

賃金

年収 4,000,000 円 - 5,000,000円

月給制
基本給220,000円〜300,000円/月
昇給有
賞与有
・昇給:有
・賞与:有
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・試用期間:4ヵ月(条件変更無)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度・家族手当・社員割引制度・健康診断
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤手当
・住宅補助関連制度(寮・社宅・住宅補助・家族帯同社宅・単身赴任)
・転居時の引越費用負担
・子供手当
・昼食代補助制度
・慶弔金制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・定年後の再雇用制度
・健康診断
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・各種表彰制度
・通信教育補助制度
・資格取得奨励金制度
・提携保養所・スポーツクラブ施設の格安利用
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・昼食代補助制度(3,500円/月)
・定年後の再雇用制度(65歳まで)
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
・伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます

<住宅補助関連制度>
【寮】
【社宅】
年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
【住宅補助】
【家族帯同社宅】
家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
【単身赴任】
自己負担1万2千円/月

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(複数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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