【電子回路設計エンジニア(電動工具)】年休121日×日勤×出張無し/新規開発製品のコントローラー設計/創業50年の技術サービス企業/想定年収430万円〜500万円/愛知県安城市

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
電動工具の新規開発製品におけるコントローラーの回路設計・評価業務を担っていただけるエンジニアを募集します。

【仕事内容】
電動工具の新規開発製品におけるコントローラーの回路設計・評価業務をお任せします。

【業務詳細】
・電子回路設計
・関連部品の各種評価試験
・データ入力、レポート資料の作成等

出張:無し

1974年創業、設立50年の老舗企業でありながら、2040年までに連結売上高1,000億円を目指し成長を続けています。

■事業領域
・メカトロニクス(製造業)領域: 自動車・半導体などのものづくり産業向けに、質の高い人材提供(技術パートナー事業)と、画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション(自動機の開発設計・組立導入)を展開。特にAIを活用した外観検査の自動化に強みがあります。
・超重要インフラ領域: 電力・土木・防災等のライフライン関連事業と、プラント設備の設計・施工管理・点検サービスを提供しています。

■なぜ今、この事業を行うのか(「2030年クライシス」)
生活や産業を支える「超重要インフラ」(政府の定める重要インフラ14分野と共通)のメンテナンスを担う技術者は年々減少しており、現状のペースでは2030年に3割以上の設備でメンテナンスが立ち行かなくなる可能性があると言われています。当社グループは、この課題に立ち向かうべく、M&Aによる技術者不足に悩む中小企業の支援(技術サービス連邦の形成)にも積極的に取り組んでいます。

【ポジションの魅力】
◇電動工具の新規開発製品で、コントローラーの回路設計から評価まで携われます
◇年間休日121日(土日祝休み)、GW・夏季・年末年始には長期休暇あり
◇日勤のみ・出張無し・転勤当面無しで、腰を据えて働ける環境です

【会社紹介】
当社グループは1974年創業、設立50年の技術サービス企業です。半導体・自動車・産業機械など多様な分野で設計・開発・フィールドエンジニアリングを提供し、「技術で、社会を支える」をミッションに成長を続けています。

【充実の育成・フォロー体制】
配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていきます。年に4回ほど先輩社員との面談も実施しています。
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)

【参考URL】
■3分で分かる会社紹介

■人財育成(研修) / 社員フォロー体制 / 先輩インタビュー記事など

応募資格

・電子回路設計の実務経験者(年数不問)
【歓迎】
・電子回路の基礎知識をお持ちの方(履修のみも可)
・電子部品へのはんだ付け経験のある方
・何かしらの試作評価経験のある方

・電子回路設計の経験を活かし、新規開発製品の設計・評価に携わりたい方
・設計だけでなく評価試験やレポート作成まで、地道に丁寧に取り組める方
・出張・転勤の無い環境で、腰を据えて技術を磨きたい方

就業場所

愛知県 安城市
・標準労働時間:7時間45分(08:20~17:00)
・休憩時間:55分
・残業:有(平均残業時間:20~30時間程度)
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・マイカー通勤:可(※条件あり)
・転勤:当面無
・出張:無し

就業時間・休憩

08:20〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
・年間休日121日
・土曜・日曜・祝日
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(長期休暇有)
・年次有給休暇
<有給休暇>
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
※入社時期によって変動があります。

賃金

年収 4,300,000 円 - 5,000,000円

月給制
基本給240,000円~300,000円/月
昇給有
賞与有
・昇給:有
・賞与:有
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・試用期間:4ヵ月(条件変更無)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度・家族手当・社員割引制度・健康診断
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤手当
・子供手当
・住宅補助関連制度(寮・社宅・住宅補助・家族帯同社宅・単身赴任)
・転居時の引越費用負担
・昼食代補助制度
・慶弔金制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・定年後の再雇用制度
・資格取得奨励金制度
・通信教育補助制度
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・各種表彰制度
・提携保養所・スポーツクラブ施設の格安利用
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・昼食代補助制度(3,500円/月)
・定年後の再雇用制度(65歳まで)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担)
・伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます

<住宅補助関連制度>
【社宅】年齢不問:入社より3年間 家賃の50~20%補助(年数毎に減額)
【家族帯同社宅】家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
【単身赴任】自己負担1万2千円/月

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(複数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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