研修充実◎未経験枠/ファシリティエンジニア※創業事業】通信設備の工程管理・プロジェクト管理/年休125日・フレックス・在宅制度導入

仕事内容と労働条件

仕事内容

■オフィス設備の構築 ※電気通信、電気設備などの弱電メイン
・ネットワーク環境の設計構築(有線、無線など)
・PBXの設計構築/運用支援
・AVシステムの設計構築/運用支援
・web会議システムの設計構築
・セキュリティ設備の設計構築/運用支援(ネットワークカメラ、入退室システム)
・照明/電源コンセント/空調 その他 オフィスインフラにおいて必要な設備の導入

近年では、お客様のオフィスが抱える課題をまるごとソリューションする事業にも力を入れており、オフィスを新たにつくったり、移転する際のトータルコーディネートも行っております。施工管理のみでなく、提案・引き渡しまでワンストップで対応いただきます。

●対応エリアは一都三県(東京メイン・一部千葉、埼玉、神奈川)がメイン。

●案件内容によっては、一部出張が発生する可能性もありますが、日帰り~長くて数日程度の短期となります

●入社後は先輩と一緒に現場を回りながらOJTで業務を習得します。業務は、基本的にはチーム体制で行っています。

●お仕事の請け方としては、2次請けがメイン・1次請けも一部有となります!(什器メーカー、キャリア、他メーカー様からのお仕事が多いです)

★今回募集する事業は、当社の創業事業となり一番歴史が深い事業となります!

今回募集させていただくこちらの事業は、当社の創業当初から続いている歴史ある事業となります。
業績が好調のため、増員募集となります。

【社員の声】
●Aさん:仕事のやりがい
お客様への営業から現場管理まで一貫して担当できるため、案件の舵取りを自ら行いながら進められる面白さがあります。
自分の考えや工夫を反映しながら案件を動かせることに大きな魅力を感じています。

●Bさん:仕事のやりがい
お客様の課題やご要望をヒアリングし、最適な環境を提案・実現していくことがこの仕事の魅力です。
案件ごとに条件や課題が異なるため、日々新しい学びがあり、自身の成長を実感できます。
自分で考えた提案が形となり、お客様から感謝の言葉をいただけたときは、大きな達成感を感じています。

●Cさん:部署の雰囲気
部署内は風通しが良く、仕事やプライベートのことも気軽に相談できる雰囲気があります。
社員同士で助け合う文化が根付いており、安心して働ける環境が魅力です。
私自身も、この良い環境づくりに貢献していきたいと考えています。

【ポジションの特徴】
1未経験から幅広いスキルを身につけられる環境
1カ月間の施工管理基礎教育 研修がございます
その後は、現場でのOJT研修(半年~1年程度)がメインとなります。入社後はOJTを通じて、現場調査や簡単なサポート業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。
将来的にはヒアリング・提案・設計・施工管理・アフターフォローまで一連の流れを経験でき、専門性の高いスキルを身につけることが可能です。

※ゆくゆくの業務としての提案業務は、別部署の営業担当と連携しながら進めていただきます

2目に見えて施工の実績がわかる
オフィス移転の際などは、何もない空間からオフィスができあがった時の達成感がやりがいに感じます。
一部部分のみ行う案件や上記オフィス移転のようにすべて行う案件など様々となります

3社員の働きやすい環境づくり
平均残業時間は15時間程度・在宅勤務週1~2程度が可能です(設計や事務作業時)
繁忙期など一時的に残業時間が増えることはありますが、マネージャーが残業時間管理や業務が一人に偏らないよう調整をし、働きやすい環境づくりをしています。

★具体的には、、下記の取り組みをしています★
・アイパットを貸与し、一部の仕事を現場でも作業ができるようにICT化
・現場時間によっては直行直帰も可能
・休日出勤が発生する際は事前に平日振休日を申請してもらい、振休が取得できるように配慮◎

4安定性の高い仕事
オフィス設備は企業活動に欠かせないため、今後も継続的にニーズがある分野です。景気に左右されにくく、長く安定して働きながらスキルを活かしていくことができます。

応募資格

【必須】
・社会人経験1年以上

●研修制度充実のため 未経験者 大歓迎●
1カ月 施工管理基礎教育+半年~1年(個人の習熟度合により異なる)のOJT研修がありますので、未経験からでも安心してご活躍可能な環境です!
また、一部資格については、会社負担で研修が受けられるためスキルUPのためのサポート体制◎
【歓迎】
<こんな方におすすめ>
・ITに興味がある方、ITに抵抗がない方
・やる気のある方、元気がある方、人と話すことが好きな方
・コツコツ努力することができる方
・自分で考えて行動できる方
・向上心があり、お客様の立場にたってご提案や対応ができる方

就業場所

東京都 港区
※フレックスタイム制あり
(コアタイム 11:00~16:00)

※平均残業時間も15時間程度のため働きやすい環境です。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・産休・育休・GW休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
※休日出勤について
→状況によって、月に数回程度発生する可能性がございます。
※休日出勤が発生した場合は、平日に振替休日の取得が可能です。

賃金

【年収イメージ(一例)】
20代後半 年収450万円 入社3年目

30代半ば 年収600万円 入社8年目

40代後半(マネージャー) 年収850万円 入社12年目

※リーダー職460万~・スペシャリスト職610万~・課長職710万~となります。
※固定残業代(15時間)を含む。超過分は全額追加支給いたします。
※経験・能力を考慮し、当社規定に基づき決定
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度・資格取得制度・資格手当
・退職金制度(勤続3年以上)
・確定拠出年金制度(401K)
・交通費全額支給
・残業代全額支給
・結婚・出産祝い金
・各種研修制度(技術研修・ヒューマンスキル研修)
・資格報奨金制度
・健康診断(年1回)
・国内リゾート施設の優待利用
・野球観戦チケットプレゼント(抽選)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 ↓ 2.1次面接(部門マネージャー・現場リーダー・採用担当)※対面orオンライン ↓ 3. SPI(性格診断) ↓ 4.最終面接(役員）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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