【大阪・梅田】大手住宅設備メーカー向けIT支援(リーダー候補)|年収400〜600万円|東証スタンダード上場

仕事内容と労働条件

仕事内容

<仕事内容>
<主な業務> 大手住宅設備メーカー等に対して、IT基盤を支えるプロジェクトに従事いただきます。 他のプロジェクトメンバーと共に、お客様の業務や商品を理解した上で効率化や改善を提案し、業務を最適化していただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・見積システム・積算システムのマスターデータに関連する対応(マスタ管理・運用保守) ・業務改善(ヒアリング・提案・対応) ・マスターデータのDB構築やDB設計 まずはメンバーとして業務を理解していただき、その後リーダーとしてマネジメントを担っていただきたいと考えております。 開発体制 ・5~10名前後でチームが構成されています。 ・チームは6~7チームあり、今後も拡大する予定です。 ・お客様と直接やり取りし、反応をダイレクトに確かめながら業務遂行いただきます。 ・ツール開発を行う場合:SQL、PL/SQL、Excelマクロ、VB/C#等 ・お客様の常駐はなし。自社(またはリモートワーク)での作業になります。 ■アピール 顧客折衝等の上流工程やプロジェクトのマネジメント経験を業務を通す中で学んでいただき、いずれリーダーを担っていただきます。日本でも有数なお客様の企業運営に必要な商品データベースを支える重要なやりがいのある仕事です。 会社としては風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができています。 各界から多彩な経歴、スキルを持った人材が集まっていることもあり、年齢や入社年次を意識することはありません。一つの課題をみんなの課題として遠慮せず徹底的に議論しております。 キャリアプランついては本人の希望を尊重して選択していきます。希望に沿わないキャリアに進むことはありません。 リモートワークにより時間を有効に使って仕事が進められます。

フレックスタイム制導入

【働き方】
・勤務時間:9:00~18:00 フレックスタイム制度有
・週休2日(土日祝) 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 他
・リモートワーク:感染症予防や災害等で出社が困難な場合だけでなく、家族の介護や育児などライフステージの変化に合わせ、在宅勤務を併用して働く環境が整っています。

【福利厚生】
福利厚生 確定拠出年金、従業員持株会、資格取得焼成制度、生命保険料補助、在宅勤務、カジュアルワーク導入 他 加入保険 厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険

【試用期間】
試用期間あり(3か月) 試用期間中の条件の変更はありません。

【会社について】
同社は、1984年の会社設立以来、ものづくり支援やCAD、GISを活用したソリューションサービス事業、防災・環境分野を対象としたエンジニアリングサービス事業を両輪に、お客様の現場の課題解決に貢献できる企業となるべく、常に最先端の技術・製品・サービスをご提供できるように努め、お客様に育てられながら成長してまいりました。 1984年の設立以来、「ソリューションサービス事業」と「エンジニアリングサービス事業」の両輪で、お客様が抱えておられる課題を解決する独自ソリューションや技術を提供し続けています。 ソリューションサービス事業は、独自開発のソリューションをお客様にフィットするようにカスタマイズして提供しており、エンジニアリングサービス事業は防災・減災・環境分野で解析やシミュレーションを行い、計算結果や調査結果をお客様へ提供しています。お客様は大手企業や官公庁・自治体であり、多くのお客様から厚い信頼と継続したお仕事をいただいています。 同社の強みは高度なIT技術力、エンジニアリング力、システムインテグレーションの豊富な経験です。

応募資格

<応募資格>
<必要な経験、スキル> 開発経験半年以上(言語は問いません) DBの知識 将来リーダーを担いたい方 <歓迎する経験、スキルル> チームマネジメントの経験 プロジェクト管理能力 上流工程の経験 対外折衝能力 データベースの構築、運用経験(oracle等) 住宅設備商品の知識

就業場所

大阪府 大阪市北区
大阪市北区中崎西 梅田センタービル 在宅勤務制度有

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日

賃金

【年収】400万円〜600万円(求人票記載)
【月給欄の算出根拠】求人票に月給の上下限の記載がないため、想定年収を12で除した理論値を記載しています。

【給与(求人票原文)】
年収400万円 -600万円 年収400万円 -600万円 基本給24万5000円以上 ※経験・能力等を考慮の上、同社規定に基づき決定させていただきます。 賞与:年2回 給与改定:年1回 手当:通勤手当/住宅手当/家族手当/残業手当/資格手当/出張手当

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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