【経理ポジション】2026年9月東証グロース上場!年180%成長を支えるバックオフィス構築|フルフレックス・在宅可|IPO・M&A・海外展開を武器にする経理

オフィスワークの求人（社名は面談時にご案内）

年間休日120日以上
フレックス勤務
リモートワークOK
転勤なし
土日休み

給与: 年収 500万円〜800万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事働く人と企業を健康にする」をミッションに、オフィス向け野菜・ヘルシーフードの置き型社食サービス「OFFICE DE YA
時間09:00〜19:00
給与年収 500万円〜800万円

この仕事について

働く人と企業を健康にする」をミッションに、オフィス向け野菜・ヘルシーフードの置き型社食サービス「OFFICE DE YASAI(オフィスでやさい)」を展開しています。近年の健康経営への関心の高まりや福利厚生の拡充需要に応

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 500万円〜800万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 【事業について】
「働く人と企業を健康にする」をミッションに、オフィス向け野菜・ヘルシーフードの置き型社食サービス「OFFICE DE YASAI(オフィスでやさい)」を展開しています。近年の健康経営への関心の高まりや福利厚生の拡充需要に応えるべくスタートした本サービスは、手軽かつ安価にオフィスで健康的な食事が摂れる環境を提供し、労働環境の改善と生産性向上に貢献しています。

【仕事内容】
バックオフィスグループ内の財務経理チームに所属し、経理実務全般を担当します。経理帳票の取りまとめから月次・四半期・年次決算対応まで、幅広い業務を一気通貫で経験できるポジションです。CFO直下の組織であり、日々の経理判断がそのまま経営の意思決定に直結する環境です。

【具体的に】
・経理帳票の取りまとめ、仕訳入力、月次試算表の作成
・四半期・年次決算対応(上場企業としての開示スケジュールに則った決算業務)
・開示資料の作成補助(有価証券報告書・決算短信等)
・監査法人対応(期中監査・期末監査への資料準備・質問対応)
・財務/法務/労務等、バックオフィス全般の管理業務(経験・スキルに応じて応相談)
・業務フローの構築・見直し(手作業で残っている業務のシステム化・効率化)

【1日の流れ(例)】
09:00〜10:00 メール・Slackチェック、一日のタスク整理、前日売上の計上確認
10:00〜12:00 月次決算データの精査およびfreee会計への仕訳入力・各種伝票チェック
12:00〜13:00 休憩(社内の「OFFICE DE YASAI」で健康的なランチ)
13:00〜15:00 CFO・バックオフィスチームとの定期ミーティング(フロー改善の進捗共有)
15:00〜17:00 監査法人からの提出依頼資料の作成および問い合わせ対応
17:00〜18:00 経費精算システムの運用確認、翌日の業務準備・退社

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【キャリアパス】
◆入社〜1年目:
freee会計を用いた日常経理・月次決算業務および監査法人対応に携わり、自社独自のBtoBサブスクモデルの会計フローを習得します。

◆2〜3年目:
決算開示資料作成、内部統制の運用強化、新サービス導入に伴う会計処理検討や業務改善プロジェクトを主導します。

◆5年目以降:
経理チームのリーダー・マネージャーとして組織を牽引。M&Aや海外進出、グループ連結会計の構築など、経営戦略に直結する領域をCFO直下で推進します。

設置型社食サービス「OFFICE DE YASAI」は年成長率180%を達成し、圧倒的な市場シェアと信頼を獲得しています。BtoBのサブスクリプション型収益モデルにより極めて盤石な経営基盤を構築。さらに自販機事業「SALAD STAND」やメディア事業など多様な展開を見せており、急成長事業のダイナミズムを経理の側面から体感できます。

✔︎ ルーティンで終わらない経理に踏み出せる環境
日々の記帳や伝票処理だけで止まっている経理のキャリアに、物足りなさを感じていませんか。当社の経理ポジションは、帳票処理はもちろん、開示資料の作成や業務フロー構築まで一気通貫で担当します。「次のステージに進みたい」と感じている方にとって、経験の幅を一気に広げられる環境です。

✔︎ CFO直下で、経理の判断が経営に直結する
財務経理チームはCFOの直轄組織です。日々の数字の扱い方、資料の作り方ひとつが、そのまま経営の意思決定に影響します。意思決定の近くで経理の仕事をしたいという方にとって、またとない距離感で経営に関わることができます。

✔︎ 年成長180%の事業スピードを、数字の面から支える
「OFFICE DE YASAI」をはじめとする当社の事業は、年成長180%というスピードで拡大を続けています。このスピード感のなかで、数字の整合性を取り、経営判断を支えるのが財務経理チームの役割です。成長企業ならではのスピード感を前向きに楽しめる方に向いています。

✔︎ 2026年9月、東証グロースに上場
当社は2026年9月に東証グロース市場へ上場しました。上場企業としての開示対応・監査法人対応・内部統制の整備など、上場直後だからこそ経験できる業務が数多くあります。IPO関連の実務経験を、若いうちに自分の武器にしたい方には特に価値のある環境です。

✔︎ 仕組みづくりから携われる、裁量の大きさ
整った体制の中で決められた業務をこなすのではなく、クラウド会計ソフトの運用設計や業務フローの見直しなど、「仕組みそのものを作る」フェーズに関わることができます。手を動かしながら全体最適を考えるのが好きな方には、裁量の大きさがそのままやりがいになります。

✔︎ 将来のリーダー・マネージャーを見据えたポジション
今回の募集は、メンバーの補充ではなく、将来の経理リーダー・マネージャー候補としての採用です。メンバーとして実務を固めながら、チームを率いる立場へのキャリアパスが見えている点が大きな特徴です。

✔︎ 働き方の柔軟性(フルフレックス×自宅勤務可)
フレックス制(コアタイム12:00〜17:00)に加え、自宅勤務も選択できます。経理という専門性を活かしながら、ライフスタイルに合わせた働き方ができる環境です。
応募資格: ・事業会社における経理実務経験 2年以上
・全商簿記2級以上(または日商簿記2級以上)の資格保有者
【歓迎】
【歓迎条件】
・税理士資格保有
・四半期・年次決算対応経験
・連結決算対応経験
・M&A経験
・海外法人の経理・財務・会計実務経験
・監査法人対応経験
・freee等クラウド会計ソフトの使用経験
・経費精算システム・請求書管理システム等の実務経験
・業務効率化(経理方法・導入システムの見直し等)の経験

【内定の可能性が高い人物像】
・ルーティン作業にとどまらず、自ら仕組みづくりやフロー見直しに主体的に取り組みたい方
・年180%成長というスピード感と変化を前向きに楽しめるスタンスをお持ちの方
・現場の手を動かす実務力と、全体最適・経営視点の双方をバランスよく持てる方
・将来的に経理リーダーやマネージャーとして組織を引っ張っていきたい意欲のある方
就業場所: 東京都品川区
★転勤:なし
★勤務時間:フレックスタイム制
(基本業務時間 9:00〜18:00 または 10:00〜19:00/コアタイム 12:00〜17:00/所定労働時間 8時間/休憩60分)
★夜間勤務:なし
★月間平均残業時間:20h以下(※推定残業時間・固定残業30h分含む)

【補足情報】
在宅・リモート勤務が可能です。業務の状況に合わせて出社とリモートを柔軟に組み合わせながら勤務していただけます。
就業時間・休憩: 09:00〜19:00
時間外労働: 20時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇
■年末年始(冬季休暇)、夏季休暇、GW
■特別休暇(社員旅行等)
■慶弔休暇
■産休育休
■有休(初年度入社時に4日付与、6ヶ月後に6日付与)
■子の育児休暇(年間5日間、有給を追加付与)
有休取得もしやすい柔軟な環境であり、子の育児休暇など家族を大切にできる制度も整っています。
賃金: 年収500万円 / 26歳(メンバー/入社1年目/事業会社経理経験3年・簿記2級)
年収650万円 / 30歳(リーダー候補/入社2年目/年次決算・監査対応経験者)
年収800万円 / 34歳(経理マネージャー/入社4年目/開示資料作成・チームマネジメント担当)
年俸制
年収:500万円〜800万円
賞与は年俸に含まれる
※上記年俸額には月30時間分の固定残業代が含まれます(超過分は別途支給)。
※試用期間:6ヶ月
(試用期間中も条件・待遇に変動はありません。入社時6ヶ月は契約社員となりますが、本採用時に待遇の変動はありません)。
※経験・スキル・前職給与を最大限考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与
1回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・健康診断・社員割引制度
■社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険)
■交通費支給(自宅〜職場・商談場所までの実費を全額支給)
■食事補助(オフィスでやさい完備)
■健康診断
■月1回の東京本社出社サポート(往復交通費・1泊分宿泊費全額会社負担)
■出張手当(規定に基づき支給)
■自己研鑽・学習サポート(年間36,000円上限)
■リモートOK
■懇親会・社員旅行等の各種イベント
自社サービスである「OFFICE DE YASAI」をオフィス内で自由に利用でき、健康的でフレッシュな食事を手軽に摂ることが可能です。年間36,000円まで利用できるスキルアップ・自己研鑽補助制度も大変好評です。
受動喫煙対策: なし(喫煙可)
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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