※土日祝休み・年間休日121日※【PLC制御設計】FA・AI・ロボットを扱う自社設計の自動化設備/未経験歓迎・若手歓迎/設立50年の技術サービス企業/想定年収350万円〜500万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
FA(自動省力化)/AIシステム・ロボットに関わる自社設計設備の制御設計を担う、電気・制御設計チームのメンバーを募集いたします。

【仕事内容】
顧客との仕様検討から設計・テスト・納入まで一連の業務に携わる、FA(ファクトリーオートメーション)設備の制御設計(PLC・シーケンス・ラダー)ポジションをご担当いただきます。
働く環境としては部署30名ほどの職場で、電気・制御設計職7名のチームに入って業務を行っていただきます。
業界を問わず最先端の技術(ビジョン・ロボット・AIアプリ等)を扱うことができ、様々な機器との連携等、幅広い技術を身に着けることができます。
※月によっては出張が発生いたします。

【開発例】
・食品業界:AI画像処理を搭載した自動検査装置
・自動車業界:自動車精密部品をロボットを使って搬送・検査する装置
・医療品業界:協働型ロボットで製品の自動梱包・検査する装置
・物流業界:倉庫内でバーコード検査による自動出荷仕分けをする装置

【職場の雰囲気】
良い意味で雑談も多く上下関係のない明るい雰囲気で、風通しが良く離職率の低い職場です。
20代・30代・40代と満遍なく社員がおり、特定の年代に偏らない年代構成です。
ほとんどの設備が社内立上げのため、わからないことも他の技術者とともにデバッグを行うなど、技術習得が容易な環境です。
また、未経験者であっても基礎教育プログラムがあります。

1974年創業、設立50年の老舗企業でありながら、2040年までに連結売上高1,000億円を目指し成長を続けています。

■事業領域
・メカトロニクス(製造業)領域: 自動車・半導体などのものづくり産業向けに、質の高い人材提供(技術パートナー事業)と、画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション(自動機の開発設計・組立導入)を展開。特にAIを活用した外観検査の自動化に強みがあります。
・超重要インフラ領域: 電力・土木・防災等のライフライン関連事業と、プラント設備の設計・施工管理・点検サービスを提供しています。

■なぜ今、この事業を行うのか(「2030年クライシス」)
生活や産業を支える「超重要インフラ」(政府の定める重要インフラ14分野と共通)のメンテナンスを担う技術者は年々減少しており、現状のペースでは2030年に3割以上の設備でメンテナンスが立ち行かなくなる可能性があると言われています。当社グループは、この課題に立ち向かうべく、M&Aによる技術者不足に悩む中小企業の支援(技術サービス連邦の形成)にも積極的に取り組んでいます。

◇FA・AI・ロボットなど最先端技術に携われる
食品・自動車・医療品・物流など業界を問わず、AI画像処理やロボットを活用した自動化設備の制御設計に携わることができます。ビジョン・ロボット・AIアプリ等、様々な機器との連携技術を身に着けられます。

◇仕様検討から納入まで一貫して担当
顧客との仕様検討から設計・テスト・納入まで一連の業務に携わるため、ものづくりの全体像を理解しながら成長できます。

◇未経験からでも挑戦できる育成環境
ほとんどの設備が社内立上げのため、先輩技術者とともにデバッグを行いながら技術を習得できます。未経験者向けの基礎教育プログラムや、年4回ほどの先輩社員との面談など、フォロー体制も充実しています。

◇働きやすい環境
土日祝休み・年間休日121日、平均残業時間は月10〜20時間程度。転勤は当面無く、駅近の事業所で腰を据えて働けます。風通しが良く離職率の低い職場です。

◇充実の福利厚生・スキルアップ支援
寮・社宅・住宅補助などの住宅補助関連制度、子供手当、資格取得奨励金(最高10万円/件)、通信教育補助(60%〜100%会社負担)など、社員の成長と生活を支える制度が整っています。

応募資格

以下いずれかに該当する方
・製造業での就業経験者
・電気科卒の方
・PLC設計への意欲をお持ちの方
【歓迎】
・PLC制御設計(KVシリーズ、Qシリーズ)経験者
・電気設計経験者(AutoCAD)
※未経験者であっても挑戦の熱意があれば問題ありません。

・ものづくりや自動化設備の制御設計に興味・意欲をお持ちの方
・AI・ロボット・画像処理など最先端の技術を積極的に吸収したい方
・チームの技術者と協力しながら、デバッグや立上げに粘り強く取り組める方
・顧客との仕様検討から納入まで、一連の業務に主体的に関わりたい方

就業場所

東京都 葛飾区
・勤務時間:09:00〜18:00
・所定労働時間:8時間
・休憩時間:60分
・残業:有(平均残業時間:10〜20時間程度)
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・転勤:当面無
※月によっては出張が発生いたします。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
・年間休日121日
・土曜・日曜・祝日
・GW休暇(長期休暇有)
・夏季休暇(長期休暇有)
・年末年始休暇(長期休暇有)
・有給休暇
<有給休暇>
入社半年経過時点で10日付与、最高付与日数20日。
※入社時期によって変動があります。

賃金

年収 3,500,000 円 - 5,000,000円

月給制
基本給210,000円〜300,000円/月
昇給有
賞与有
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・試用期間:4ヵ月(条件変更無)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度・家族手当・社員割引制度・健康診断
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・交通費支給
・住宅補助関連制度(寮・社宅・住宅補助・家族帯同社宅・単身赴任)
・子供手当
・昼食代補助制度
・慶弔金制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・定年後の再雇用制度(65歳まで)
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・各種表彰制度
・通信教育補助制度
・資格取得奨励金制度
・転居時の引越費用負担
・提携保養所・スポーツクラブ施設の格安利用
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・昼食代補助制度(3,500円/月)
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
・伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等のスポーツ施設を格安で利用できます

<住宅補助関連制度>
【社宅】年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
【家族帯同社宅】家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
【単身赴任】自己負担1万2千円/月

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(複数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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