【建築設備管理の提案営業】無形商材/平均残業10時間以下/年間休日121日/設立50年の技術サービス企業で成長中のファシリティ事業を担う/想定年収400万円〜600万円/東京都品川

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
ファシリティ事業の拡大と合理化を図る当社にて、営業体制を強化するための募集です。

【仕事内容】
ファシリティ事業の拡大と合理化を図る当社にて、建築設備管理に関する営業活動をご担当いただきます。

【業務詳細】
・既存顧客への営業
・新規顧客への開拓
※出張・休日出勤は原則なし

1974年創業、設立50年の老舗企業でありながら、2040年までに連結売上高1,000億円を目指し成長を続けています。

■事業領域
・メカトロニクス(製造業)領域: 自動車・半導体などのものづくり産業向けに、質の高い人材提供(技術パートナー事業)と、画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション(自動機の開発設計・組立導入)を展開。特にAIを活用した外観検査の自動化に強みがあります。
・超重要インフラ領域: 電力・土木・防災等のライフライン関連事業と、プラント設備の設計・施工管理・点検サービスを提供しています。

■なぜ今、この事業を行うのか(「2030年クライシス」)
生活や産業を支える「超重要インフラ」(政府の定める重要インフラ14分野と共通)のメンテナンスを担う技術者は年々減少しており、現状のペースでは2030年に3割以上の設備でメンテナンスが立ち行かなくなる可能性があると言われています。当社グループは、この課題に立ち向かうべく、M&Aによる技術者不足に悩む中小企業の支援(技術サービス連邦の形成)にも積極的に取り組んでいます。

◇設立50年の技術サービス企業で、成長中のファシリティ事業を担う
1974年創業の当社グループは、半導体製造装置・メカトロ機器・建築設備のメンテナンス&エンジニアリング等を展開する技術サービス企業です。本ポジションでは、事業拡大と合理化を進めるファシリティ事業の営業として、建築設備管理の提案営業をお任せします。

◇無形商材の提案営業/業界未経験から挑戦可能
ビル管理・不動産・建設業界の経験や営業経験は歓迎条件のため、未経験からのチャレンジも可能です。配属後は顧客の事業内容等の基礎知識から学び、実務を通して徐々に業務の幅を広げていきます。年4回ほど先輩社員との面談もあり、フォロー体制も充実しています。

◇働きやすい環境
・平均残業時間0〜10時間程度
・年間休日121日(土日祝休み、GW・夏季・年末年始に長期休暇有)
・出張・休日出勤は原則なし
・転勤は当面無し

◇充実の福利厚生
寮・社宅・住宅補助などの住宅補助関連制度、子供手当、資格取得奨励金(最高10万円/件)、通信教育補助など、社員の成長と生活を支える制度が整っています。

応募資格

・第一種運転免許普通自動車
・一般的なPCスキル(ワード、エクセル、メール等)
【歓迎】
・ビル管理、不動産、建設業界での勤務経験あり
・営業経験あり

・既存顧客との関係を大切にしながら、新規開拓にも前向きに取り組める方
・無形商材(建築設備管理サービス)の提案営業に挑戦したい方
・顧客の事業や設備について主体的に学び、知識の幅を広げていける方
・成長中のファシリティ事業の拡大に貢献したい方

就業場所

東京都 品川区
・勤務時間:09:00〜18:00
・標準労働時間:8時間
・休憩時間:60分
・所定時間外労働:有(平均残業時間:0〜10時間程度)
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・出張・休日出勤は原則なし
・転勤:当面無

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
・年間休日121日
・週休2日制(土・日曜日)、祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
<長期休暇・土曜出勤について>
GW・夏季・年末年始に長期休暇があります。
※長期休暇との兼ね合いで年に数回土曜出勤日あり

<有給休暇>
入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
※入社時期によって変動があります。

賃金

年収 4,000,000 円 - 6,000,000円

月給制
月給220,000円~

月給\220,000~ 基本給\220,000~ を含む/月
昇給有
賞与有
・昇給:有
・賞与:有
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・試用期間:4ヵ月(条件変更無)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度・家族手当・社員割引制度・健康診断
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤手当
・子供手当
・昼食代補助制度
・慶弔金制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・定年後の再雇用制度
・住宅補助関連制度(寮・社宅・住宅補助・家族帯同社宅・単身赴任)
・転居時の引越費用負担
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・各種表彰制度
・通信教育補助制度
・資格取得奨励金制度
・提携保養所・スポーツクラブ施設の格安利用
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・昼食代補助制度(3,500円/月)
・定年後の再雇用制度(65歳まで)
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
・伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます

<住宅補助関連制度>
【社宅】年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
【家族帯同社宅】家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
【単身赴任】自己負担1万2千円/月
■転居時の引越費用負担

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(複数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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