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ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

年間休日120日以上
フレックス勤務
副業OK
リモートワークOK
土日休み
学歴不問

給与: 年収 450万円〜750万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事外食・食品産業の業務課題を解決するB2B SaaSプロダクト「HANZO」シリーズにおいて、POSベンダーや卸・商社、顧
時間09:00〜18:00
給与年収 450万円〜750万円

この仕事について

外食・食品産業の業務課題を解決するB2B SaaSプロダクト「HANZO」シリーズにおいて、POSベンダーや卸・商社、顧客システム等の外部システムとのデータ連携・ファイル連携の仕様策定・設計・実装・テストを担当するポジシ

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 450万円〜750万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み・学歴不問

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: ポジション概要
外食・食品産業の業務課題を解決するB2B SaaSプロダクト「HANZO」シリーズにおいて、POSベンダーや卸・商社、顧客システム等の外部システムとのデータ連携・ファイル連携の仕様策定・設計・実装・テストを担当するポジションです。社外ベンダーや顧客エンジニアとの丁寧な仕様調整、データ不具合の調査・修正、納期に向けたタスク整理・進行管理を通じて、基幹システム全体の信頼性を根底から支える重要な役割を担っていただきます。

募集の背景
累計50億円超の資金調達
当社はこれまでに累計50億円超の資金調達を実施し、エキサイティングなフェーズを迎えています。事業の急成長に伴い、組織の基盤強化とさらなるスケールを目指すため、新たな仲間を募集することになりました。
ミッション
「食品産業のロスをなくす。」
市場の課題と変化
昨今の原価高騰を受け、外食チェーンの値上げ戦略は限界に近づいています。そこで今、業界はサプライヤー(製造・卸・物流)と需要を共有する「サプライチェーン全体の効率化を通じた原価削減」へ一歩踏み込み始めました。この巨大な変革期は、私たちのミッション実現に向けた最大の追い風です。
今回の募集テーマ
外食チェーン向けサービスでの成功を背景に、直近で「20億円超の大型資金調達」を完了。満を持してサプライヤー向け新サービスの提供を開始し、IPOとその先を見据えたグロースフェーズへ突入しました。外食チェーン向けサービスでの成功を背景に、直近で「20億円超の大型資金調達」を完了。満を持してサプライヤー向け新サービスの提供を開始し、IPOとその先を見据えたグロースフェーズへ突入しました。「HANZO」が外部システムとの連携データを正確にやり取りする基幹システムとして機能し続けるため、対外調整やデータ連携設計を着実に行い、プロダクトの根幹・土台を地道に作り込めるインテグレーションエンジニアの体制強化を目的とした募集です。

サービス
2年連続国内シェアNo.1・全国4,000店舗に導入される外食DXプロダクト

国内シェア2年連続No.1の圧倒的実績
富士キメラ総研の最新リサーチにて、『食品ロス削減ソリューション市場飲食業向け国内シェア2年連続No.1(需要予測・自動発注カテゴリ)』を獲得。
単なるシステム導入にとどまらない、本質的な業務改革をもたらすプロダクトとして、市場から圧倒的な評価と信頼を得ています。

顧客理解とAIが創る、唯一無二のサービス
表面的なIT化ではなく、AIを活用した「外食チェーンの食材需要予測サービス」を自社開発。
当社はこれまで一定規模以上の外食チェーンの事業戦略の策定や、伴走型のコンサルティングを通じて現場の業務フローを徹底的に紐解いてきました。
この「顧客を深く知る泥臭いアプローチ」と「創業時から継続しているAI研究への投資」が掛け合わさることで、他社が容易に真似できない『外食チェーン向け需要予測』という極めて専門性の高い領域で圧倒的な強み(優位性)を確立しています。顧客の経営課題の解決にダイレクトに直結する成果を高い再現性で生み出し続けているのが、私たちの最大の武器です。

外食DXから「食品産業のサプライチェーン全体」を繋ぐプラットフォームへ
私たちは、単なる「外食向けのIT便利ツール」を提供する会社ではありません。これまで培った強固なプロダクトを基盤に、「サプライヤー(製造・卸・物流)向けの新サービス」をリリースしました。
これにより、取り扱うプロダクトの幅は大幅に拡大し、食品産業における役割は劇的な進化を遂げています。これまでは「当社から外食チェーン」という一方通行の価値提供でしたが、今後はプロダクトが広がることで、川上から川下まで双方向で需要データを共有・循環させる仕組みを構築します。このサプライチェーン全体を巻き込んだプラットフォーム化こそが、私たちが仕掛ける産業変革の真髄であり、他社には決して真似できない巨大な成長ポテンシャルです。

業務内容

▼業務詳細

外部システム(POSベンダー、卸・商社、各種顧客システムなど)とのファイル連携/データ連携の仕様策定・設計・実装・テスト
連携データが後続でHANZOの各プロダクト(自動発注・原価分析・人件費管理など)でどう利用されるかを理解した上での仕様調整
社外ベンダー・顧客企業のシステム部門との打ち合わせ、仕様のすり合わせ
連携不具合の調査・原因切り分け・修正対応
納期に向けたタスク整理・進捗管理などのプロジェクトコントロール
Claude Codeなど生成AIツールを活用した開発・保守業務の効率化
先輩エンジニアのレビューを受けながらのコード品質向上
チームイベントへの参加、開発プロセス改善への協力

▼開発環境

バックエンド:Ruby on Rails
フロントエンド:React
AI部分:Python
クラウドサービス:AWS
AI開発支援ツール:Claude / Cursor / Devin

事業内容
発注業務の変革から始まる、食品サプライチェーンの効率化
私たちが目指すのは、外食チェーンの店舗単位での食材需要予測を起点に、サプライチェーン全てのプレイヤーがデータに基づいた需給調整を行う世界——食品産業のサプライチェーン全体が効率化された世界です。

この世界を実現するには、外食チェーンの欠品とロスを起こさない適切な食材需要が不可欠です。

ところが、外食チェーンでは発注業務のDXは進んでいますが、「どの食材をどれくらい頼むか」という需要予測は店長の勘に依存しており自動化が進んでいません。…
応募資格: 必須経験・スキル
3年以上のソフトウェア開発経験
フレームワークを使用したウェブアプリケーションのバックエンド開発経験
GitHubを利用したチーム開発経験
日本語能力(ビジネスレベル、N1以上)
社外の関係者(ベンダー・顧客企業など)と業務上のやり取りをした経験
【歓迎】
歓迎経験・スキル
Ruby on Railsを利用した開発経験
外部システムとのファイル連携・API連携・データ連携の設計・実装経験
クラウドインフラ環境(AWS等)を用いたアプリケーション開発経験
要件定義や仕様調整など、上流工程に関わった経験
進行管理・スケジュール調整など、プロジェクトを計画的に進めた経験
データ基盤構築・改善の経験
生成AI(Claude Codeなど)を活用した開発・保守の生産性向上経験

求める人物像
地道な仕事に価値を見出せる方:新規機能開発のような華やかさはなくとも、外部連携という「土台」を支える仕事にやりがいを感じられる方
プロダクト理解に前向きな方:連携するデータが後続でどう使われるかを理解しようとする姿勢を持てる方
対外コミュニケーションを苦にしない方:社外ベンダーや顧客企業のシステム部門と、粘り強く丁寧に仕様をすり合わせられる方
計画的に物事を進められる方:納期から逆算してタスクを整理し、着実に進捗管理ができる方(または、その素養を持ち伸ばしていきたい方)
地道な業務も効率化しようとする方:Claude Codeなど新しい技術・ツールを積極的に取り入れ、地道な開発・保守業務であっても効率的に進めようとする姿勢を持てる方
経験を活かして誠実に向き合える方:これまでのキャリアで培った経験を、地に足のついた実務の中で発揮したい方も歓迎します。年齢や経歴に関わらず、真摯に業務と向き合える方を歓迎します

※ 上記のスキル・経験は入社時点での完成を求めるものではありません。まずは保守・開発業務からキャッチアップしながら、時間をかけて習得いただくことも可能です。
就業場所: 東京都港区
フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間(休憩時間60分)
・フレキシブルタイム
始業時間帯:5:00 - 11:00
終業時間帯:16:00 - 22:00
・コアタイム:11:00 - 16:00
※業務の都合により変更する場合あり
※所定時間を超える労働あり
就業時間・休憩: 09:00〜18:00
時間外労働: 30時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
・土曜日、日曜日、国民の祝日
・年次有給休暇
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(12月29日〜1月3日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休業
・年次有給休暇は入社日に規程日数を付与(入社月によって付与日数は変動)
賃金: 年収 4,500,000 円 - 7,500,000円

※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
・昇給昇格年2回(3月・9月)
・半期ごとに社内表彰あり
・リモートワーク可能(週3日まで)
・副業可能
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給
■福利厚生
・交通費実費支給(上限35,000円/月)
・書籍購入補助
・セミナー参加費補助
・部門懇親会費補助
・部活動費補助
・オフィス内ドリンク無料(上限20本/月)

■待遇・その他
・昇給昇格年2回(3月・9月)
・半期ごとに社内表彰あり
・リモートワーク可能(週3日まで)
・副業可能
・試用期間は3カ月(試用期間中の待遇に変更なし)
受動喫煙対策: 喫煙室あり・禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類→面接2~3回→リファレンスチェック→内定）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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