【未経験歓迎・名古屋】営業職(オフィスサポート事業部)

仕事内容と労働条件

仕事内容

【名古屋立ち上げ/両面営業】オフィスサポート事業部/キャリアコンサルタント(営業職)
■ポジション概要
本ポジションは、すでに他拠点で実績のあるオフィスサポート事業を、名古屋エリアで新たに立ち上げるコアメンバーの募集です。

既存拠点で培ったノウハウをベースにしながらも、
エリア特性に合わせた戦略設計・営業手法の最適化など、拠点づくりそのものに関われるポジションです。

■事業について
オフィスサポート事業部では、一般事務・コールセンター・データ入力などのオフィスワーク領域に特化し、人材不足に課題を抱える企業様へ人材支援を行っています。

今回は名古屋エリアへの新規出展となります。

■仕事内容
企業様・求職者様の双方に向き合う両面型のキャリアコンサルタントとして、以下業務を担当いただきます。

▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案
企業様は様々な課題を抱えています。
今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。
「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。

▼人材マッチング
単なる紹介ではなく、企業の成長に繋がるマッチングを目指します。

▼求職者対応(面談・提案)
求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。
求職者の希望やキャリア志向をヒアリングし、最適な就業先を提案。
未経験層から経験者まで幅広い支援を行います。

▼就業後のアフターサポート
就業スタッフがしっかりと活躍をし、企業様の成長の一端を担えるよう入社後のフォローも欠かせません。
ただし、お客様はあくまでも企業様です。
就業スタッフへの寄り添いも大切ですが、企業様が何を求めていて、どうしたらそれに応えられるか考えながらフォローします。

■このポジションの特徴
拠点立ち上げメンバーとして裁量を持って働ける
成功している他拠点のノウハウを活用できる(完全ゼロではない)
エリア特性に応じた営業戦略・仕組みづくりに関われる
早期にリーダー・拠点責任者を目指せる環境

■入社後の流れ
まずは既存拠点のノウハウをもとに業務を習得いただきます。
その後、名古屋拠点にて企業開拓・求職者対応を行いながら、拠点拡大に携わっていただきます。

■この仕事で得られるもの
事業の“再現性”と“立ち上げ”の両方の経験
営業力+課題解決力+組織づくりのスキル
拠点責任者やマネジメントへのキャリアパス

■大切にしていること
私たちが最も重視しているのは、「相手を理解する力」です。

企業様・求職者様それぞれの背景や想いを深く理解し、
本質的な課題解決に繋げていくことが、この仕事の価値です。

法人向けの人材紹介・派遣サービスを展開する成長企業です。主に「オフィスサポート(事務・コールセンター等)」と「メディケアサポート(医療・介護)」の2軸で展開しています。現在は各種コンサルティング事業も手掛け、今後も複数の新規事業立ち上げを予定している活気ある環境です。

<教育制度>
これまでの経験などは一切問わず、何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。
前職はカフェやアパレル、エステなど様々で、多くの社員が未経験からスタートし、現在人材コーディネーターとして活躍してくれています。
入社後は先輩の面談に同席し、実際の面談の流れなどを学んでいただきます。
その後、ロープレ等でしっかりと練習を積んでから独り立ち。
独り立ち後は、求職者の方に電話で転職状況をお伺いしたりすることもございます。
キャリアプランとしては【メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャー→チーフマネージャー】と段階を踏んでステップアップができます。
万全のサポートがあるため成長スピードも早く、実績次第で判断するので、未経験者でも無理なく早期キャリアアップができます!

応募資格

・数値目標を達成させるためにPDCAを回してきた方
・正社員で営業・接客販売経験が1年以上
・経験社数:弊社で3社目まで
・学歴:高卒以上
・人材業界をビジネスとして捉えられる方
【歓迎】
・人材業界経験
・マネジメント経験

就業場所

愛知県 名古屋市中村区

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休
■ラブアタック(プロポーズ休暇)※結婚のプロポーズをする際に休暇申請ができます。
■ブロークンハート(失恋休暇)※大切な恋人と別れた時に休暇申請ができます。

賃金

・年収480万円 / 25歳 リーダー職(経験2年)
・年収620万円 / 28歳 マネージャー職(経験3年)
・年収850万円 / 31歳 エリアマネージャー職(経験5年)

成果を正当に評価する人事制度を整えており、早期の昇格・昇給も可能です。キャリアアップに応じて、年収600万円以上・800万円以上も目指せます。
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
■各種社会保険完備
■決算イベントあり
■グライブラリー※ビジネス書籍の購入費用を全額サポートします。
■パワーランチ※誰かを応援・激励したい時、ランチ代を支給します。
■アスリートエントリー※マラソン大会など、各種大会レースの参加料金を全額サポートします。
■ラブアタック(プロポーズ休暇)※結婚のプロポーズをする際に休暇申請ができます。
■ブロークンハート(失恋休暇)※大切な恋人と別れた時に休暇申請ができます。
■アクティブサポート制度※5名以上の課外活動を支援します。
■転居サポート制度※提携先の不動産会社が賃貸物件の契約、売買をサポートします。
■備品(PC,会社携帯等)貸与あり
■アメニティ完備 など

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接→最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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