未経験歓迎現場作業補助週休2日!残業月10時間程度!2つの退職金

仕事内容と労働条件

仕事内容

✨未経験可能✨異業種歓迎✨残業ほぼ無し✨創業100年超✨土・日休
✿現在自社で保有する建設機械、車輛は県下トップクラスの台数
✿23名の有資格者(1級もしくは2級土木施工管理技士)が在籍
✿平均工事受注額は約1億円
【仕事内容】
\最初は簡単な補助から!/
まずは先輩と一緒に現場へ入り、
未経験でもできる仕事からスタート
仕事に慣れてきたら、会社のサポートを受けながら
重機オペレーター等の資格を取得。

先輩の補助↓
簡単な作業に挑戦↓
会社負担で資格取得↓最短6か月で資格取得も可能※
↓重機操作に挑戦!
仕事を覚えながら、一人ひとりのペースでステップアップできます。
必要な資格は、入社してから取得できます。
資格取得後は、少しずつ重機を使った仕事にも挑戦します。
「手伝う側」から「重機を動かす側」へ
できる仕事を一つずつ増やしていけば大丈夫です。
未経験から始めた先輩も活躍中!

<担当する工事>
道路、トンネル、橋りょう、河川、砂防、法面工事など、地域の暮らしや安全を支える土木工事です。

<担当エリア>
愛媛県の中予・南予地域が中心です。
担当エリアは配属先により異なります。
長期出張はございません。
直行直帰も可能です。

<入社後について>
まずは先輩現場監督とともに、当社の仕事の進め方を確認していただきます。
資格やこれまでの経験を踏まえ、段階的に担当現場をお任せします。

<ICT技術の活用>
ドローン測量や3次元データ、ICT重機を活用した施工にも取り組んでいます。
これまでの経験を活かしながら、新しい建設技術に触れることも可能です。

「重機を動かしてみたい!」から、資格と技術を身につける。

道路や橋、河川の整備、災害復旧など、当社が手がけているのは、愛媛の暮らしを支える工事です。

今回の募集は、未経験から重機オペレーターを目指せる仕事。
入社時に、建設業の経験は必要ありません。まずは先輩と一緒に現場へ入り、補助作業を通じて、仕事の流れや安全のルールを覚えていきます。

慣れてきたら、会社の支援を受けて資格を取得し、バックホウなどの重機操作にも少しずつ挑戦。資格取得費用は会社が負担します。

最初は身体を動かす作業もありますが、経験を重ねながら、機械を扱う技術も身につけていけます。

現場は愛媛県内のみ。県外への長期出張はありません。
暮らしの拠点を愛媛に置いたまま、自分が携わった仕事が地域に残る喜びを感じられます。

\ 100年以上続く当社で、安心の転職を! /
✨異業種から「手に職」をつける転職へ✨
経験ゼロ・資格ゼロからのスタートも大歓迎!
最初は先輩の補助から始め、働きながら資格取得を目指せます。
✅ 2つの退職金制度
自社退職金制度+建設業退職金共済(建退共)
将来にも備えながら長く働けます。
✅ 残業月平均10時間程度
✅ 年間休日115日・週休2日制
有給休暇を含めれば年間120日以上の休暇取得も可能!
✅ 創業112年の総合建設会社
1914年創業。100年以上、愛媛の街づくりに貢献!
✅ 年間1億円以上の大型案件あり
国・県・市町村などの公共工事が中心!
✅ 転勤なし
愛媛県内の現場で、地域に根差して働けます。
✅ 資格取得費用は会社負担
働きながら資格を取得し、さらなるスキルアップへ!

応募資格

【歓迎】
【あれば嬉しいご経験】
・公共工事の経験
・道路、橋りょう、法面工事等の経験
・大規模な土木工事の経験

就業場所

愛媛県 宇和島市
✨残業月平均10時間程度
車通勤可
松山支店に関しては駐車場の空き状況によります

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇

賃金

年収イメージ
32歳入社6年目450万
25歳入社2年目350万
月給下限に関して相談可能
施工管理を目指していただける方は上記年収から上振れも可!
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度・役職手当・健康診断
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(7月・12月)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・職務手当
・役付手当
・遠隔地手当
・資格手当
・宿泊手当等
・資格取得支援制度
・奨学金返済支援制度
✅ 資格取得費用は全額会社負担
✅ 2つの退職金制度自社退職金制度+建設業退職金共済(建退共)
将来にも備えられます。
仕事・資格・暮らし・将来まで。安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（<選考フロー> 【STEP 1】書類選考 お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います♪ ▼ 【STEP 2】面接(原則1回!) 現場責任者または採用担）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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