【東京・池袋】施工管理|資格不問・年間休日126日|年収400〜600万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

<仕事内容>
経験やスキルに応じてお任せする業務は異なります。主な流れは以下の通りとなります。

■営業が仕入れた物件に対して、リフォーム企画から監理までを一貫して担当します。 中古戸建て・中古マンションが中心ですが、ゆくゆくはホテル等の事業用建物への幅広い案件に携わっていただきます。

<業務の流れ>
営業担当から仕入物件についてレクチャーを受け、実査に同行しリフォームプランを策定します。 無事、当社で買い取らせていただけた物件については、 リフォームプランを改めて検証し、実際に見積取得、人工手配、発注など含めて施工管理業務一切をお任せいたします。
営業受注 → 現場調査 → 業者見積り依頼・業者段取り・材料発注 → 着工前打合せ(営業) → 着工後の現場進捗監理 → 完工

※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般

<募集要項>
施工管理職を募集します。

【魅力】
<安定×挑戦>
・業界大手の安定基盤と、新規事業部の面白さを両立
・東証プライム上場 飯田グループホールディングスの中核企業として、安定した環境で新しいビジネスモデルの成長に初期メンバーとして貢献できる、やりがいの大きなフェーズ
<待遇と成長>
・2030年度に売上378億円/年間1,515棟へ向けて成長中の事業。あなたのアイデアや行動が事業の成長に直結する手ごたえを感じれる
・ 宅地建物取引士や2級建築士など、資格取得も手当(月2万円~)でしっかりサポートします。

<部署>
アセットソリューション事業本部

<職種>
施工管理職

<エリア>
【関東以北】池袋

<雇用形態>
・正社員(期間の定め:無)
・契約社員
・試用期間
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

【働き方】
・年間休日126日/完全週休二日制、水曜

【福利厚生・待遇(求人票原文)】
<福利厚生>
社員持株会、財形貯蓄、住宅取得支援制度、会員制施設有等

<待遇>
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・賞与実績:年2回(7月/12月)
・昇給:年1回(7月)
・退職金:あり
・定年制:あり(67歳)

【試用期間】
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

【会社情報】
当社(飯田グループ/分譲住宅の国内シェアNo.1)
設立1967年2月13日/資本金32億9850万円/従業員数1,969人(2025年3月時点)
本社:東京都豊島区南池袋 藤久ビル東館

応募資格

<応募資格>
応募資格
・普通自動車運転免許
・高校/専修/短大/高専/大学/大学院卒業の方

<必要スキル・経験>
以下、いずれかのご経験をお持ちの方

・建築/施工管理経験

<歓迎するスキル・経験>
・2級建築士 尚可
・1級建築施工管理技士 尚可
・2級建築施工管理技士 尚可

【年齢(求人票原文)】
~40代(経験者は50代前半まで相談可)

【最終学歴(求人票原文)】
大学院卒 大学卒 専門卒 高卒

N1を取得されている方

【勤務地(求人票原文)】
・関東以北
池袋

※就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点

勤務地最新情報は、リンク先をご確認ください。

営業拠点情報

マンション事業

リフォーム事業

アセットソリューション事業

ライフデザイン事業

※就業場所の変更の範囲:全国の同社拠点

就業場所

東京都 豊島区
・関東以北
池袋

※就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点

勤務地最新情報は、リンク先をご確認ください。

営業拠点情報

マンション事業

リフォーム事業

アセットソリューション事業

ライフデザイン事業

※就業場所の変更の範囲:全国の同社拠点

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日126日

賃金

【給与(求人票原文)】
・想定年収 400万円~600万円
・想定年収
400万円~600万円
※月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月
・月給制
月給 250,000円~
・残業手当
有
※残業時間に応じて別途支給
・通勤手当
会社規定に基づき支給
・各種手当
∟家族手当:配偶者...10,000円、子1人につき...5,000円
∟住居手当:賃貸借で自契約・世帯主の場合、20,000円
∟資格手当(1級建築士...30,000円・2級...20,000円、1級施工管理技士※建築または土木...20,000円・2級...10,000円、宅地建物取引士...20,000円 等)

※給与補足
・年収は経験・前職給等を考慮し決定します。
・別途、営業成績に応じて報奨金の支給あり。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・資格手当・退職金制度・持株会制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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