【東京・池袋】アセットソリューション事業部 営業(新規事業部)|年収500〜650万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

<仕事内容>
経験やスキルに応じてお任せする業務は異なります。主な流れは以下の通りとなります。

反響のお客様に対し投資用不動産(アパート・戸建)を活用した資産運用のの提案営業をご担当いただきます。商品企画、開発、販売の企画・管理など幅広くご担当いただけるポジションです。

【具体的な業務内容】
提案営業:HPやサイトからお問い合わせいただいたお客様へ提案営業を行います。商品説明だけでなく、金融機関の紹介、税務の相談など資産運用を総合的にサポートしていただきます。
セミナー開催:定期的に本社ビルで開催するセミナーに来場されたお客様からの資産活用の相談、将来的にはセミナー講師もお任せ致します。

※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般

<募集要項>
営業職を募集します。

【社風について】
社長をはじめ、とても穏やかで面倒見の良い人が集まっています。各々の適性に応じて、教育方針を変えるなど、社員の成長が事業の成長だと考えています。

<部署>
アセットソリューション事業本部

<職種>
営業職

<エリア>
【関東以北】池袋 【東海以西】名古屋、福岡

<雇用形態>
・正社員(期間の定め:無)

【働き方】
・年間休日126日/完全週休二日制、日曜

【福利厚生・待遇(求人票原文)】
<福利厚生>
社員持株会、財形貯蓄、住宅取得支援制度、会員制施設有等

<待遇>
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・賞与実績:年2回(7月/12月)
・昇給:年1回(7月)
・退職金:あり
・定年制:あり(67歳)

【試用期間】
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

【会社情報】
当社(飯田グループ/分譲住宅の国内シェアNo.1)
設立1967年2月13日/資本金32億9850万円/従業員数1,969人(2025年3月時点)
本社:東京都豊島区南池袋 藤久ビル東館

応募資格

<応募資格>
応募資格
・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方
・高校/専修/短大/高専/大学/大学院卒業の方

<必要スキル・経験>
以下、いずれかのご経験をお持ちの方

・住宅業界/不動産業界のご経験をお持ちの方

<歓迎するスキル・経験>
・宅地建物取引士資格をお持ちの方

【年齢(求人票原文)】
20~40代

【最終学歴(求人票原文)】
大学院卒 大学卒 専門卒 高卒

N1を取得されている方

【勤務地(求人票原文)】
勤務地
・関東以北
池袋
・東海以西
名古屋、福岡

※就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点

勤務地最新情報は、リンク先をご確認ください。

営業拠点情報

マンション事業

リフォーム事業

アセットソリューション事業

ライフデザイン事業

※就業場所の変更の範囲:全国の同社拠点

就業場所

東京都 豊島区
勤務地
・関東以北
池袋
・東海以西
名古屋、福岡

※就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点

勤務地最新情報は、リンク先をご確認ください。

営業拠点情報

マンション事業

リフォーム事業

アセットソリューション事業

ライフデザイン事業

※就業場所の変更の範囲:全国の同社拠点

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日126日

賃金

【給与(求人票原文)】
・想定年収 500万円~650万円
・想定年収
500万円~650万円
※月給250,000~ 基本給250,000~等を含む/月
・月給制
月給 250,000円~
・残業手当
有
※残業時間に応じて別途支給
※平均30時間程度
・通勤手当
会社規定に基づき支給
・各種手当
∟家族手当:配偶者...10,000円、子1人につき...5,000円
∟住居手当:賃貸借で自契約・世帯主の場合、20,000円
∟資格手当(1級建築士...30,000円・2級...20,000円、1級施工管理技士※建築または土木...20,000円・2級...10,000円、宅地建物取引士...20,000円 等)

※給与補足
・年収は経験・前職給等を考慮し決定します。
・別途、営業成績に応じて報奨金の支給あり。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・資格手当・退職金制度・持株会制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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