【東京・池袋】分譲マンション「PRESIS」の用地仕入営業|第二新卒歓迎・時差出勤可

仕事内容と労働条件

仕事内容

<仕事内容>
経験やスキルに応じてお任せする業務は異なります。主な流れは以下の通りとなります。

■用地仕入をご担当頂きます
【詳細】
関連業者(不動産業者や金融機関など)から情報を取得し、事業収支等を計算。事業の根幹である土地を購入する仕事です。
【キャリア】
希望すれば、商品企画、建築、販売推進まで経験できます。将来的には上流から下流まで経験でき、自らの意思で業務推進を行っていく事で、成長が出来る環境です。
【魅力】
建築部門や企画部門からの専門的なフォローもあるため、用地仕入れに専念していただける環境です。ワンチームで業務を進めていきます。

※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般

<募集要項>
企画営業職を募集します。

【働き方】
残業月10H/年休121日/転勤無・東京勤務

【社風・組織風土について】
マンション事業本部については、特に少数精鋭で業務を推進しており、事業成長を掲げる中で今回人員の募集を実施。新築マンション業界の、土地仕入れから企画・建築、販売からアフターといった、全体を経験出来るのが一番の魅力です。成長をしたいという方への支援は惜しまない組織風土で、チャレンジできる環境です。

<部署>
マンション事業本部

<職種>
企画営業職

<エリア>
【関東以北】池袋

雇用形態
・正社員(期間の定め:無)

【働き方】
・年間休日126日/完全週休二日制、水曜

【福利厚生・待遇(求人票原文)】
<福利厚生>
社員持株会、財形貯蓄、住宅取得支援制度、会員制施設有等

<待遇>
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・賞与実績:年2回(7月/12月)
・昇給:年1回(7月)
・退職金:あり
・定年制:あり(67歳)

【試用期間】
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

【会社情報】
当社(飯田グループ/分譲住宅の国内シェアNo.1)
設立1967年2月13日/資本金32億9850万円/従業員数1,969人(2025年3月時点)
本社:東京都豊島区南池袋 藤久ビル東館

応募資格

<応募資格>
・高校/専修/短大/高専/大学/大学院卒業の方

<必要スキル・経験>
以下、いずれかのご経験をお持ちの方

・社会人経験2年以上(直近の就業企業1年以上)

<歓迎するスキル・経験>
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

【年齢(求人票原文)】
20~40代

【最終学歴(求人票原文)】
大学院卒 大学卒 専門卒 高卒

N1を取得されている方

【勤務地(求人票原文)】
・関東以北
池袋

勤務地最新情報は、リンク先をご確認ください。

営業拠点情報

マンション事業

リフォーム事業

アセットソリューション事業

ライフデザイン事業

※就業場所の変更の範囲:全国の同社拠点

就業場所

東京都 豊島区
・関東以北
池袋

勤務地最新情報は、リンク先をご確認ください。

営業拠点情報

マンション事業

リフォーム事業

アセットソリューション事業

ライフデザイン事業

※就業場所の変更の範囲:全国の同社拠点

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日126日

賃金

【給与(求人票原文)】
・想定年収 450万円~650万円
・想定年収
450万円~650万円
※月給240,000~ 基本給240,000~等を含む/月
・月給制
月給 240,000円~
・残業手当
有
※残業時間に応じて別途支給
※平均10時間程度
・通勤手当
会社規定に基づき支給
・各種手当
∟家族手当:配偶者...10,000円、子1人につき...5,000円
∟住居手当:賃貸借で自契約・世帯主の場合、20,000円
∟資格手当(1級建築士...30,000円・2級...20,000円、1級施工管理技士※建築または土木...20,000円・2級...10,000円、宅地建物取引士...20,000円 等)

※給与補足
・上記月収を下限に、経験・年齢・前職給等を考慮し決定します。
・上記とは別に業績に応じて報奨金を支給します。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・資格手当・退職金制度・持株会制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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