
建設・設備管理 / 東京都
【東京・池袋】木造賃貸集合住宅の設備設計|年間休日126日|年収430〜700万円
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 外国籍OK
- 給与
- 年収 430万円〜700万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事木構造による賃貸集合住宅の設備設計を担当いただきます。
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 430万円〜700万円
この仕事について
木構造による賃貸集合住宅の設備設計を担当いただきます。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 430万円〜700万円
- 転勤
- あり
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- —
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- <仕事内容>
木構造による賃貸集合住宅の設備設計を担当いただきます。
【業務詳細】
1自社アパート商品の設備設計を行います。
2営業部門・建築部門と協議しプロジェクトを実行します。
3パートナー設計事務所による作図・申請業務・設計監理をサポートします。
4確認申請用の電気・給排水設備図作成を行います。
5外構設備図・電気プロット図の作成を行います。
6現場調査及び役所調査
※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
<募集要項>
設計職を募集します。
【入社後の流れ】
まずは会社の基本的なルールをマニュアルに基づいて習得していただき、その後は経験・スキルに応じてプロジェクトに携わっていただきます。グループ供給棟数年間46,000棟と分譲住宅メーカーでトップクラスの実績を誇る当社で、設備設計に関する知見を発揮いただける方を歓迎いたします。
<部署>
生産管理本部
<職種>
設計職
<エリア>
【東海以西】池袋
<雇用形態>
正社員
【働き方】
・年間休日126日/完全週休二日制、日曜
【福利厚生・待遇(求人票原文)】
<福利厚生>
社員持株会、財形貯蓄、住宅取得支援制度、会員制施設有等
<待遇>
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・賞与実績:年2回(7月/12月)
・昇給:年1回(7月)
・退職金:あり
・定年制:あり(67歳)
【試用期間】
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
【会社情報】
当社(飯田グループ/分譲住宅の国内シェアNo.1)
設立1967年2月13日/資本金32億9850万円/従業員数1,969人(2025年3月時点)
本社:東京都豊島区南池袋 藤久ビル東館 - 応募資格
- <応募資格>
・専修/短大/高専/大学/大学院卒業の方
<必要スキル・経験>
以下、全てを満たす方
・2級建築士
・3F建て共同住宅の設備設計実施経験
・確認申請用図面スキル(電気図・給排水図等)
<歓迎するスキル・経験>
・提案力のある方
・レスポンスの早い方
【年齢(求人票原文)】
~40代(経験者は50代前半まで相談可)
【最終学歴(求人票原文)】
大学院卒 大学卒 専門卒 高卒
N1を取得されている方
【勤務地(求人票原文)】
・関東以北
池袋
勤務地最新情報は、リンク先をご確認ください。
営業拠点情報
マンション事業
リフォーム事業
アセットソリューション事業
ライフデザイン事業
※就業場所の変更の範囲:全国の同社拠点 - 就業場所
- 東京都 豊島区
・関東以北
池袋
勤務地最新情報は、リンク先をご確認ください。
営業拠点情報
マンション事業
リフォーム事業
アセットソリューション事業
ライフデザイン事業
※就業場所の変更の範囲:全国の同社拠点 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 週休2日(土日以外)
年間休日126日 - 賃金
- 【給与(求人票原文)】
・想定年収 430万円~700万円
・想定年収
430万円~700万円
※月給250,000~ 基本給250,000~等を含む/月
・月給制
月給 250,000円~
・残業手当
有
※残業時間に応じて別途支給
・通勤手当
会社規定に基づき支給
・各種手当
∟家族手当:配偶者...10,000円、子1人につき...5,000円
∟住居手当:賃貸借で自契約・世帯主の場合、20,000円
∟資格手当(1級建築士...30,000円・2級...20,000円、1級施工管理技士※建築または土木...20,000円・2級...10,000円、宅地建物取引士...20,000円 等)
※給与補足
・年収は経験・前職給等を考慮し決定します。 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・資格手当・退職金制度・持株会制度
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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