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建設・設備管理 / 東京都

【東京・池袋】木造賃貸集合住宅の設備設計|年間休日126日|年収430〜700万円

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

  • 外国籍OK
給与
年収 430万円〜700万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事木構造による賃貸集合住宅の設備設計を担当いただきます。
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 430万円〜700万円

この仕事について

木構造による賃貸集合住宅の設備設計を担当いただきます。

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 430万円〜700万円
転勤
あり
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
—

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
<仕事内容>
木構造による賃貸集合住宅の設備設計を担当いただきます。

【業務詳細】
1自社アパート商品の設備設計を行います。
2営業部門・建築部門と協議しプロジェクトを実行します。
3パートナー設計事務所による作図・申請業務・設計監理をサポートします。
4確認申請用の電気・給排水設備図作成を行います。
5外構設備図・電気プロット図の作成を行います。
6現場調査及び役所調査

※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般

<募集要項>
設計職を募集します。

【入社後の流れ】
まずは会社の基本的なルールをマニュアルに基づいて習得していただき、その後は経験・スキルに応じてプロジェクトに携わっていただきます。グループ供給棟数年間46,000棟と分譲住宅メーカーでトップクラスの実績を誇る当社で、設備設計に関する知見を発揮いただける方を歓迎いたします。

<部署>
生産管理本部

<職種>
設計職

<エリア>
【東海以西】池袋

<雇用形態>
正社員

【働き方】
・年間休日126日/完全週休二日制、日曜

【福利厚生・待遇(求人票原文)】
<福利厚生>
社員持株会、財形貯蓄、住宅取得支援制度、会員制施設有等

<待遇>
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・賞与実績:年2回(7月/12月)
・昇給:年1回(7月)
・退職金:あり
・定年制:あり(67歳)

【試用期間】
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

【会社情報】
当社(飯田グループ/分譲住宅の国内シェアNo.1)
設立1967年2月13日/資本金32億9850万円/従業員数1,969人(2025年3月時点)
本社:東京都豊島区南池袋 藤久ビル東館
応募資格
<応募資格>
・専修/短大/高専/大学/大学院卒業の方

<必要スキル・経験>
以下、全てを満たす方

・2級建築士
・3F建て共同住宅の設備設計実施経験
・確認申請用図面スキル(電気図・給排水図等)

<歓迎するスキル・経験>
・提案力のある方
・レスポンスの早い方

【年齢(求人票原文)】
~40代(経験者は50代前半まで相談可)

【最終学歴(求人票原文)】
大学院卒 大学卒 専門卒 高卒

N1を取得されている方

【勤務地(求人票原文)】
・関東以北
池袋

勤務地最新情報は、リンク先をご確認ください。

営業拠点情報

マンション事業

リフォーム事業

アセットソリューション事業

ライフデザイン事業

※就業場所の変更の範囲:全国の同社拠点
就業場所
東京都 豊島区
・関東以北
池袋

勤務地最新情報は、リンク先をご確認ください。

営業拠点情報

マンション事業

リフォーム事業

アセットソリューション事業

ライフデザイン事業

※就業場所の変更の範囲:全国の同社拠点
就業時間・休憩
09:00〜18:00
休日・休暇
週休2日(土日以外)
年間休日126日
賃金
【給与(求人票原文)】
・想定年収 430万円~700万円
・想定年収
430万円~700万円
※月給250,000~ 基本給250,000~等を含む/月
・月給制
月給 250,000円~
・残業手当
有
※残業時間に応じて別途支給
・通勤手当
会社規定に基づき支給
・各種手当
∟家族手当:配偶者...10,000円、子1人につき...5,000円
∟住居手当:賃貸借で自契約・世帯主の場合、20,000円
∟資格手当(1級建築士...30,000円・2級...20,000円、1級施工管理技士※建築または土木...20,000円・2級...10,000円、宅地建物取引士...20,000円 等)

※給与補足
・年収は経験・前職給等を考慮し決定します。
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・資格手当・退職金制度・持株会制度
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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