【東京・新宿/業界特化型CA経験2年以上】キャリアアドバイザー(ノンデスク業界特化/経験2年未満も相談可)|当社|年収500〜750万円・年間休日124日以上

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業(ノンデスク業界)との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5〜6名の転職希望者とお話していただきます。
また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。

■具体的な業務内容
・事業開発・市場調査
・人材を募集している企業との商談
・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング
・面接サポート
・内定後フォローなど
仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします。紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。
既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります。気軽に経営陣にご相談ください。

【業務内容の変更の範囲】
営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
【就業場所の変更の範囲】
会社が指定する場所

【試用期間】
入社後6か月間(試用期間中の条件:同じ)

【休日休暇】
<年間休日124日以上>
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日/年末年始/GW休暇/夏季休暇
・有給休暇(毎年1月1日に一斉付与。入社時に3日分割付与)
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇 ※男性の取得実績あり

【福利厚生】
・住宅支援/結婚休暇/育児支援
・社内コンビニ・オフィスグリコ/ウォーターサーバー
・副業可(申請制)
・健康診断・婦人科検診費用負担
・定期全社定例会/部活動支援制度/懇親支援制度
・XMile Award(社内表彰制度)
・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与
・社会保険完備

【勤務地】
東京都新宿区新宿 当社

【受動喫煙対策】
対策あり(勤務地により異なります)
※一部事業所では屋内に喫煙専用室を設置していますが、設置のない事業所もあります。喫煙は屋外の指定場所に限り可能です。

■「ノンデスク産業」という巨大な未開拓市場
物流・建設・製造は日本経済を支える基幹産業でありながら、デジタル化も人材流動も進んでいません。当社はHR(クロスワーク)・SaaS・M&Aの3事業でこの市場に切り込み、全国3万事業所以上と接点を築いています。

■設立6年で従業員350名・資本金19.4億円の成長速度
「令和を代表するメガベンチャーを創る」をミッションに掲げ、事業拡大フェーズ。成果を出せば裁量の拡大も抜擢も早い環境です。

■働く環境
年間休日124日以上/完全週休2日(土日)+祝日/副業可(申請制)/住宅支援/育児支援/健康診断・婦人科検診費用負担/社内表彰制度(当社 Award)

応募資格

【必須条件】
◇中途採用(業界特化型)CAの経験2年以上
※上記条件を満たしていない方でも相談可
例)
・経験が2年未満
・新卒領域でのご経験
・総合型人材紹介でのご経験

【最終学歴】
高卒以上
【歓迎】
◇CAとしてさらにステップアップしていきたい方
◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方
◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方
◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方
◇ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方

就業場所

東京都 新宿区
9:00〜18:00(休憩1時間)または10:00〜19:00(休憩1時間)※事業部により異なります。
※残業は月30時間程度です。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
完全週休2日制(土日休み)、祝日、年末年始、GW休暇、夏季休暇
有給休暇(毎年1月1日に一斉付与。入社時に3日分割付与)、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(男性の取得実績あり)
<年間休日124日以上>
・完全週休2日制(土日休み)/祝日/年末年始/GW休暇/夏季休暇
・有給休暇は毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与)
・慶弔休暇/産前産後・育児休暇

賃金

基本給26万9,932円〜40万5,986円/固定時間外手当8万4,354円〜12万6,871円
※賞与(年2回支給)を年収に含む
※固定残業代:原則として40時間相当(基礎賃金÷所定労働時間×125%)。固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断
住宅支援/結婚休暇/育児支援/社内コンビニ・オフィスグリコ/ウォーターサーバー/副業可(申請制)/健康診断・婦人科検診費用負担/部活動支援制度/当社 Award(社内表彰制度)/PC・ディスプレイ・社用携帯貸与/懇親支援制度
社会保険完備。副業可(申請制)。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接複数回 → 内定 ※リファレンスチェックを行う場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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