【東京・恵比寿/週2日までリモート可】BtoBマーケター(リーダー候補)|KGIは売上・受注社数/複数事業・複数施策を同時に/年収490〜980万

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

土日休み

給与: 年収 490万円〜980万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事当社(旧:株式会社RECCOO)のBtoBマーケター(リーダー候補)を募集します。scovilleグループとして提供して
時間09:30〜18:30
給与年収 490万円〜980万円

この仕事について

当社(旧:株式会社RECCOO)のBtoBマーケター(リーダー候補)を募集します。scovilleグループとして提供している各事業のマーケティング担当として、グループ全体の成長に貢献していただきます。

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 490万円〜980万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 当社(旧:株式会社RECCOO)のBtoBマーケター(リーダー候補)を募集します。scovilleグループとして提供している各事業のマーケティング担当として、グループ全体の成長に貢献していただきます。

【仕事の概要】
同社のマーケティングのゴールは「リード獲得」に留まりません。インサイドセールス/フィールドセールス/カスタマーサクセスと密に連携を行い、事業全体のグロースを目指すのがミッションです。最終的なKGIは「売上」「受注社数」に設定。成果創出に必要なマーケティング施策をオフライン/オンライン問わず企画・実行するのはもちろん、IS/FSと連携する営業推進的な動きも必要に応じて行います。
組織は「広告運用のみ」「展示会のみ」など一つの領域に閉じないため、複数のマーケティング施策を同時に経験でき、マーケターとして成長できる環境です。扱う商材も当社の新卒採用支援サービスだけでなく、scovilleグループ全体で保有している介護事業者向けSaaS、クラウド型適性検査と多岐にわたります。今後も拡張していく予定のため、「0→1」「1→10」「10→100」と様々なフェーズの事業のマーケティングに関わることができます。

【本ポジションの特長】
・オンライン/オフライン問わず、幅広いマーケティング施策を担当できる
・インサイドセールスも同じチーム内にいるため、マーケ/ISの溝が発生しない
・「0→1」「1→10」「10→100」と様々なフェーズの事業のマーケティングに携われる
・BtoBマーケティングに精通した役員・マネージャーがいるため、必要に応じてすぐに壁打ち・相談ができる
・今後も新規事業が複数出てくる予定のため、ポジションの余白が大きい
・マーケティングスペシャリスト/マーケティングマネージャー/プロダクトマネージャー/事業責任者など幅広いキャリアパスがある

【具体的な業務例】(変更の範囲:会社の定める業務)
・全体マーケティング戦略策定
・SEO/AIO
・コンテンツマーケティング(事例記事/セミナー/ホワイトペーパーなど)
・イベントマーケティング(オフラインセミナー/展示会など)
・広告運用(リスティング/SNSなど)
・オフラインマーケティング(マス広告/DM/FAX広告など)
・記事広告/動画広告/記事寄稿
・MA/CRMを活用したナーチャリング施策
・広報/PR
・営業推進

【利用しているツール】
・SFA/CRM:Salesforce、HubSpot、kintone(事業による)
・MA:Account Engagement
・その他:Google Analytics、Google Search Console、パスカル(SEOツール)、Bizibl(ウェビナーツール)、SalesDoc(セールスイネーブルメントツール)、Studio(CMS)

【BtoBマーケティング部署の組織体制】
・執行役員
・マネージャー
・リーダー:BtoBマーケター社員1名(増員予定)/インサイドセールス社員1名
・メンバー:BtoBマーケター社員3名(増員予定)/インサイドセールス社員1名(増員予定)・業務委託2名/事務・作業サポート業務委託4名

【企業について】
当社は2014年設立の11期目の会社です。3期目より黒字経営を続け、売上高の平均CAGR145%を毎期継続達成しているHRサービスを提供しています。採用・育成・組織開発という企業が苦手とする分野に強みを持ち、戦略の実行力を強化する独自の強み・メソッドを持っています。
日本最大級の就活支援NPOと包括業務提携を行い、新卒採用領域では他社の真似のできない組織・仕組みを有し、超上位校での採用母集団形成など提供価値の高さが明確です。これまでに三井住友銀行やレバレジーズなど、大企業からベンチャー企業まで500社以上に採用支援を実施。現在は社員数250名規模に拡大し、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。
フルフラットでオープンな会社のため、部署や役職を越えた相談がしやすい組織風土です。

【社名変更について】
提供価値が「採用」の枠組みを超え、クライアント組織の変革そのものを支援するフェーズへと進化したことを受けてブランドを再定義。新社名「当社」には、当社(組織の深層に深く入り込み、本質的な変革を導く)、Growth(単なる拡大ではなく、質的な進化を伴う成長を追求する)、Partners(クライアントにとって100%信頼できる「右腕」であり続ける)という決意が込められています。

・KGIは「売上」「受注社数」。リード獲得に留まらず、事業全体のグロースにコミットできるポジションです。
・オンライン/オフライン問わず幅広い施策を担当でき、複数事業・複数フェーズ(0→1/1→10/10→100)のマーケティングに携われます。
・インサイドセールスが同じチーム内にいるため、マーケとISの溝が発生しません。
・BtoBマーケティングに精通した役員・マネージャーがいるため、すぐに壁打ち・相談ができます。
・マーケティングスペシャリスト/マネージャー/プロダクトマネージャー/事業責任者など幅広いキャリアパスがあります。
・年収490万円〜980万円。賞与年1回(2か月分支給)、昇給あり。
・最大週2日までリモート可。年間休日123日、完全週休2日制(土日祝休み)。
・勉強会・セミナー参加費用負担、書籍購入費用負担、英語学習支援、希望PC・ツールの導入、ベビーシッター費用負担、グループ会社事業の社割(会員制バー、焼肉店など)。
応募資格: 【必須】
・無形商材のマーケティング(BtoB/BtoC問わず)の実務経験2年以上
・数字やデータにこだわり成果を生み出した経験
・自身が手を動かして行動することに抵抗がない

【歓迎】
・BtoBマーケティングの実務経験
・マネジメント経験
・長期的かつ戦略的な思考力と短期的な実行力をバランスよく持ち合わせている
・変化の激しい不確定要素がある環境においても、成果を上げられる
・優れた問題解決能力、ビジネス判断力、分析力、文書および口頭でのコミュニケーション能力

【最終学歴】大学卒以上
【歓迎】
・リード獲得に留まらず、売上・受注社数という事業成果にコミットしたい方
・IS/FS/CSと連携しながら、事業全体のグロースを担いたい方
・複数のマーケティング施策を同時に経験し、マーケターとして成長したい方
・将来はマーケティングスペシャリスト/マネージャー/プロダクトマネージャー/事業責任者などを目指したい方
就業場所: 東京都渋谷区
・就業時間 9:30〜18:30(休憩60分)/固定(定額)残業代制
・固定残業時間は月45時間分。超過した時間外労働の残業手当は追加支給されます。
・※最大週2日までリモート可
・勤務地:東京都渋谷区恵比寿恵比寿スクエア3F(JR恵比寿駅から徒歩8分)
・受動喫煙対策:屋内全面禁煙
就業時間・休憩: 09:30〜18:30
時間外労働: 50時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
・年間休日123日
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・出産/育児/介護者の勤務制度あり
※6カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
賃金: 基本給(月額)245,000円〜490,000円
固定残業代105,000円〜210,000円(固定残業時間月45時間分)
月額350,000円〜700,000円(14分割/一律手当を含む)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<賃金形態>年俸制
<賃金内訳>基本給(月額)245,000円〜490,000円/固定残業代105,000円〜210,000円(固定残業時間月45時間分)。超過した時間外労働の残業手当は追加支給されます。
<月額>350,000円〜700,000円(14分割/一律手当を含む)
■賞与:年1回(2か月分支給)
■昇給:有
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給
出産/育児/介護者の勤務制度
ベビーシッター費用負担
勉強会/セミナー参加費用負担
書籍購入費用負担
英語学習支援
希望PC/ツールの導入
グループ会社事業の社割(会員制バー、焼肉店など)
リモート勤務可
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・出産/育児/介護者の勤務制度あり
・ベビーシッター費用負担
・勉強会/セミナー参加費用負担
・書籍購入費用負担
・英語学習支援
・希望PC/ツールの導入
・グループ会社事業の社割(会員制バー、焼肉店など)
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1. 書類選考 2. 面接3回 ※オンライン面接可、面接回数は変更の可能性あり）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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