【賞与年2回 フレックス】広告ソリューション営業/年間休日120日・土日祝休み・転勤なし・住宅手当あり・年収500万円〜1000万円|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
クライアント企業の課題に合わせた広告ソリューションを企画・提案し、プロモーション施策の実行まで担う法人営業です。当社!が持つオンライン・オフラインのサービス資産を活用し、企業のマーケティング活動を支援します。

提案先は、ナショナルクライアントや広告代理店です。新規クライアントの開拓に加えて、既存顧客との継続的な関係構築や追加提案も担当します。

扱う商材は、当社!サイトを活用したメディア広告や記事広告、特集ページなどのオンラインプロモーションです。全国約10,000のレジャー・アクティビティ施設との連携を活かしたサンプリングやイベント企画など、オフライン施策にも関わります。

【具体的な業務内容】
・企画する:クライアントの課題に合わせて広告施策やプロモーション内容を設計する
・提案する:ナショナルクライアントや広告代理店へ広告ソリューションを提案する
・制作する:記事広告や特集ページなどのコンテンツ制作を企画し、進行する
・分析する:実施した広告施策の効果を確認し、レポーティングや改善提案を行う
・開拓する:新規クライアントへの営業活動を行い、取引機会を創出する
・構築する:既存顧客との関係を継続し、追加提案につなげる

オンライン広告の提案から、コンテンツ制作、効果分析、オフライン施策の実行まで一貫して担当します。クライアントや社内外の関係者と連携しながら、広告施策全体を進める役割です。

【このポジションの特徴】
・オンライン広告とオフライン施策の両方を扱う
・全国約10,000施設との連携を活用した提案ができる
・広告商品やプロモーション施策の企画から実行まで担当する
・広告ソリューションチームは5名程度の体制

既存の広告枠を提案するだけではなく、当社!のサービスや施設ネットワークを活用した広告施策を企画します。広告営業とプロモーション企画の両面に関わるポジションです。

【研修制度】
・入社後3ヶ月の試用期間あり
・配属後に広告ソリューション業務を担当

入社後は広告ソリューションチームの業務として、メディア広告の企画提案、コンテンツ制作、プロモーション実行などの担当業務に関わります。試用期間中も本採用と同じ条件で業務を行います。

【入社後のキャリアパス】
・広告ソリューションの企画提案を担当する
・オンラインプロモーションの実行に関わる
・オフラインプロモーションの企画や実行を担当する
・広告商品やプロモーション施策の開発に関わる

広告ソリューションチームでは、クライアントへの提案だけでなく、当社!のサービスや施設ネットワークを活用した新たな広告施策の企画にも携わります。事業拡大に伴い、チーム拡大を予定しています。

【ポジションのアピールポイント】
1オンライン×オフライン、両輪で広告ソリューションを設計できる
当社!サイト上でのタイアップ広告だけでなく、全国約10,000施設とのリアルな接点を活かしたオフラインプロモーションまで、一気通貫で企画・提案できます。デジタルのみ、リアルのみでは実現できない、立体的なプロモーション設計に携われます。

2強固な施設リレーションを起点に、広告商品そのものをゼロから開発できる
既にある広告枠を売るだけの営業ではありません。全国の施設との関係性を武器に、新しい広告商品やプロモーションの型そのものを企画・開発していける環境です。レジャー業界の広告領域において、他社には模倣できない唯一無二のポジションを自らの手で築いていけるポテンシャルがあります。

3広告営業の枠を超えた、事業開発としての手触り感
クライアントの課題解決や広告提案にとどまらず、商品企画・スキーム構築といった事業開発的な要素を多分に含むポジションです。決まった商材を売るのではなく、新しいビジネスの形を自ら作り出していく面白さを味わえます。

【仕事・事業】
当社は、遊び予約サイト「当社!」を中心に、体験事業者やレジャー施設向けのDXサービス、地方自治体・観光支援事業、広告ソリューション事業を提供しています。
個人ユーザーや法人顧客に対して、体験予約や施設運営支援、プロモーション施策を通じた価値提供を行っています。

同社の強みは、オンライン上のサービス基盤と全国約10,000施設との接点を組み合わせ、デジタル施策とリアルな体験機会を活用した提案ができる点です。
広告ソリューションでは、当社!サイト上のタイアップ広告や記事広告、施設を活用したイベント・サンプリングなど、顧客課題に合わせたプロモーションを企画から実行まで支援しています。

今後は、当社が培ってきたデジタル・DXの知見と、The Kidsが持つリアル店舗運営ノウハウを融合し、新たな価値提供を進めています。
本ポジションでは、ナショナルクライアントや広告代理店に向けた広告ソリューションの企画提案を通じて、オンラインとオフラインを組み合わせたプロモーション施策の推進を担います。

【PRポイント】
【広告提案】オンラインとリアルを組み合わせた企画営業
当社!サイトを活用したメディア広告や記事広告、全国約10,000施設との連携を活かしたプロモーション施策を扱います。ナショナルクライアントや広告代理店へ向けて広告ソリューションを提案します。

デジタル施策だけでなく、サンプリングや体験ゾーン設置などのオフライン施策にも関われます。広告営業として複数の手法を組み合わせた提案経験につながります。

【商材価値】遊び予約サービスを活用した広告展開
会員数1,800万人を超える遊び予約プラットフォーム「当社!」を基盤に、企業向けの広告ソリューションを提供しています。レジャー・アクティビティ領域のサービスや施設ネットワークを活用した提案を行います。

既存の広告枠を提案するだけではなく、記事広告や特集ページなどのコンテンツ企画にも携わります。サービス特性を踏まえた広告企画の経験を積めるポジションです。…

応募資格

【必須条件】
・法人営業経験2年以上
・クライアント課題を整理し、企画書を作成・提案できるスキル
・社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進した経験

【歓迎条件】
・新規開拓営業の経験
・メディアや広告代理店など、広告業界での経験
・オフラインイベントの企画や実行経験
・コンテンツ企画やプロモーション戦略の立案経験
・無形商材やIT領域での法人営業経験

【求める人物像】
クライアントの課題を整理し、状況に応じた広告施策の企画や提案を進められる方を想定しています。社内外の関係者と連携しながら、広告施策の企画から実行まで進行できる方に向いています。

新規クライアントの開拓や既存顧客への追加提案も担当するため、顧客との関係構築を行いながら提案活動を進められる方が活躍しやすいポジションです。
【歓迎】
■経験・スキル
・広告代理店やメディア広告領域で、クライアントへの広告提案や営業活動を担当した経験
・オンライン広告、オフラインイベント、プロモーション施策などの企画や実行に関わった経験

広告ソリューション営業では、クライアントの目的に合わせた広告施策の設計や提案が必要です。広告営業として商材特性を理解し、提案内容へ落とし込んだ経験がある方は、業務との接続がしやすくなります。

■業務遂行力
・広告施策の企画から実行、効果分析、改善提案まで一連の業務を進めた経験
・記事広告や特集ページなど、コンテンツ制作の企画や進行に関わった経験

オンライン広告やオフラインプロモーションの実行では、複数の工程を整理して進める力が求められます。施策の目的を整理し、実行後の効果確認や改善提案まで担当してきた方は活躍イメージを持たれやすくなります。

■対人調整力
・ナショナルクライアントや広告代理店との提案、調整、関係構築を行った経験

広告施策はクライアントだけでなく、制作や施設関係者など複数の関係者と連携して進めます。相手の要望を整理し、必要な調整を行いながら施策を推進した経験がある方は、業務への適性を示しやすくなります。

■志向性
・決まった広告枠の販売だけでなく、企画段階からプロモーション施策に関わりたい方
・オンラインとオフラインを組み合わせた広告提案に携わりたい方

本ポジションでは、当社!のサービスや施設ネットワークを活用した広告ソリューションの企画提案を担当します。既存の商材を販売するだけではなく、クライアントに合わせた提案や施策実行まで関わりたい方と相性があります。

就業場所

東京都 品川区
【補足事項】
・勤務地:東京都品川区大崎−2の本社勤務
・アクセス:JR「大崎駅」南改札口から徒歩1分
・勤務時間:10:00〜19:00を勤務例としたフレックスタイム制度
・勤務制度:コアタイム10:00〜15:00
・リモート勤務:原則オフィス出社。育児介護等では社内ルールに基づき在宅勤務あり

【詳細説明】
勤務地は東京都品川区大崎の本社で、JR「大崎駅」南改札口から徒歩1分の場所です。勤務時間は10:00〜19:00を勤務例とし、フレックスタイム制度を導入しています。
コアタイムは10:00〜15:00です。原則オフィス出社の勤務方針ですが、育児介護等の場合は社内ルールに基づき在宅勤務や出社時間調整が可能です。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

残業なし

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇
【その他の休日休暇】
・バースデー休暇あり
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
・誕生日休暇

【詳細説明】
完全週休2日制の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・特別休暇・誕生日休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:500万円〜800万円
・入社3年目:600万円〜900万円
・入社5年目:700万円〜1000万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:500万円〜1000万円
・月給:41万6667円〜83万3333円
・賞与:あり
・昇給:年2回
・インセンティブ:なし
・手当:住宅補助(条件あり)、交通費支給(上限5万円)

3補足コメント
想定年収500万円〜1000万円のレンジで、経験やスキルを考慮して給与を決定します。給与改定は年2回あり、評価に応じた給与見直しの機会があります。
【補足事項】
・想定年収:500万円〜1000万円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回

【詳細説明】
想定年収は500万円〜1000万円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・住宅手当・健康診断・社員割引制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険:健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等
・健康診断:年1回実施
・社員割引制度:自社サービス利用時10%割引(条件あり)
・アソ誕制度:当社クーポン10,000円分を付与
・保養施設利用割引:健保提携施設の利用割引
・キャリアチャレンジ制度:社内ジョブポスティング制度
・Asoview Value Award:表彰制度

▼その他待遇条件・手当
・交通費支給:上限5万円
・住宅補助:条件あり
・給与改定:年2回
・賞与:あり
・固定残業代:あり。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給
・出産育児一時金:支給制度あり
・保険医療機関受診時の一部負担還元金:制度あり

▼休日・休暇制度
・年間休日:120日
・休日制度:完全週休2日制(土日祝休み)
・有給休暇:入社初日に10日付与
・夏季休暇:あり
・年末年始休暇:あり
・GW休暇:あり
・誕生日休暇:誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与
・慶弔休暇:あり
・育児休暇:あり
・介護休暇:あり
・産前産後休暇:あり
・特別休暇:あり
【福利厚生・諸手当の補足】
・住宅補助:条件ありで利用可能
・交通費支給:上限5万円まで支給
・自社サービス割引:当社!利用時に10%割引(条件あり)
・アソ誕制度:当社クーポン10,000円分を付与

【詳細説明】
福利厚生として住宅補助、交通費支給、健康診断、自社サービス利用時の割引制度などを用意しています。住宅補助は条件付きで適用され、自社サービス割引は利用条件があります。
給与面では想定年収500万円〜1000万円で、賞与あり、給与改定は年2回です。固定残業代が設定されており、固定残業時間を超過した分は別途支給されます。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→1次面接→2次面接→3次面接→最終面接 ※1次面接はカジュアル面談を実施します。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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