【賞与あり フレックス】法人営業/想定年収550万円〜840万円・土日祝休み・転勤なし・住宅手当あり・既存顧客へのコンサルティング営業|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
法人顧客の課題に合わせた提案を行い、顧客の事業成長やサービス展開を支援するソリューション営業です。顧客への提案活動だけでなく、社内外の関係者と連携しながら施策実行まで関わります。

対象顧客は、レジャー施設、体験事業者、ナショナルクライアント、大手企業などです。顧客の課題を把握し、体験ギフト事業、広告ソリューション事業、パートナーセールス事業などに関する提案を行います。

扱うサービスは、国内最大級の遊び予約サービス「当社!」や、レジャー・観光施設向けDXソリューション「ウラカタ」などです。法人営業、新規顧客開拓、既存顧客へのコンサルティング、営業施策や新サービスの企画立案まで担当します。

【具体的な業務内容】
・提案する:法人顧客へサービスやソリューションの提案営業を行う
・開拓する:新規顧客への営業活動を行う
・コンサルティングする:既存顧客の課題を把握し、解決に向けた提案を行う
・企画する:顧客課題に応じた企画提案や新サービスの企画立案を行う
・推進する:パートナー企業とのアライアンスや社内外の関係者を巻き込んだプロジェクトを進める
・改善する:営業施策の企画や実行を通じて営業活動を推進する

顧客への提案から社内外の関係者との連携まで、一連の営業活動を担当します。顧客の状況に応じて、体験ギフト事業、広告ソリューション事業、パートナーセールス事業などの領域に関わります。

【このポジションの特徴】
・ナショナルクライアントや大手企業を担当
・営業活動に加えて新サービス企画にも関与
・体験事業者やレジャー施設向けサービスを提案

法人顧客の課題に合わせて提案内容を組み立てる営業ポジションです。営業活動だけでなく、サービス企画やパートナー企業との取り組みにも関わります。

【研修制度】
・入社後3ヶ月の試用期間
・実業務を通じたサービス理解

入社後は担当業務を通じて、法人営業や各サービスへの理解を深めていきます。体験ギフト事業、広告ソリューション事業、パートナーセールス事業など、ご経験や志向に応じたポジションで業務を担当します。

【入社後のキャリアパス】
・法人顧客への提案営業を担当
・顧客課題に応じた企画提案を担当
・新サービスや営業施策の企画立案に関与

法人営業として顧客への提案活動を担当しながら、サービス企画や営業施策の立案にも関わります。ご経験や志向に応じて、担当する事業領域が決定されます。

【仕事・事業】
当社は、遊び予約サイト「当社!」や体験ギフト、レジャー施設向けDXソリューションなどを提供する事業を展開しています。全国のレジャー施設、テーマパーク、温浴施設、ホテル、アクティビティ事業者などに対し、体験価値を届けるためのサービスを提供しています。

同社の強みは、デジタル・DXの知見を活用したサービス提供と、顧客課題に応じて企画提案を行う事業構造です。ITツールを提供するだけではなく、事業者の現場に入り込み、法人顧客の課題解決に向けた提案や支援を行っています。

体験価値への関心が高まる中、同社は「遊び」の価値を広げるため、デジタル領域の知見とリアル店舗運営のノウハウを組み合わせた事業展開を進めています。本ポジションでは、法人顧客への提案営業、新サービスや営業施策の企画立案、パートナー企業との連携を通じて事業推進に関わります。

【PRポイント】
【大手企業向け提案】ナショナルクライアントと向き合う営業機会
取引先はナショナルクライアントや大手企業が中心で、法人顧客への提案営業を担当します。経営者や大手企業の新規事業担当者と議論しながら提案を進める機会があります。

大手企業への営業経験や法人提案経験を活かし、顧客ごとの課題に合わせた提案活動に取り組めます。顧客との対話を通じて提案内容を組み立てる営業経験を積めます。

【事業領域】遊びや体験サービスを広げる営業活動
国内最大級の遊び予約サービスや、レジャー・観光施設向けDXソリューションなどを展開しています。体験ギフト事業、広告ソリューション事業、パートナーセールス事業にも関わります。

遊びや体験に関わるサービスを法人顧客へ提案し、サービス利用拡大に携わるポジションです。複数の事業領域に関わりながら営業活動を進められます。

【企画提案型営業】サービス企画まで関われる営業スタイル
法人顧客への提案だけでなく、顧客課題に応じた企画提案や新サービスの企画立案も担当します。営業施策の企画やパートナー企業とのアライアンス推進にも関わります。

決まった商材を提案するだけではなく、顧客課題に合わせて提案内容を考える営業経験を積めます。営業活動とサービス企画の両面に関わる業務です。

【勤務環境】大崎駅徒歩1分のオフィス勤務
勤務地は東京都品川区のゲートシティ大崎イーストタワー8Fで、JR大崎駅南改札口から徒歩1分です。フレックスタイム制度を導入しており、コアタイムは10時から15時です。

土日祝休みで年間休日120日の勤務体系です。住宅補助や自社サービスの社割などの福利厚生があります。

【企業のアピールポイント】
▪️ 会社概要
弊社は「生きるに、遊びを。」をミッションに、「衣、食、住」に並ぶ価値として「遊」を社会に実装し、Well-Beingな社会の実現を目指しています。
物質的な豊かさが満たされつつある現代では、心の充実や体験価値への関心が高まっています。私たちは、「遊び」や「体験」が人々の幸福感を育む重要な要素であると捉え、誰もが豊かに生きる機会を創出していきます。

2026年、私たちはさらなる「遊」の価値拡大を目指し、全国約70店舗の室内キッズパークを展開する「株式会社The Kids」を100%子会社としてグループに迎え入れました。当社が培ってきたデジタル・DXの知見と、The Kidsが持つリアル店舗の運営ノウハウを融合させ、今まさに新たな価値を創出していくダイナミックな成長のタイミングです。…

応募資格

【必須条件】
・法人営業経験2年以上
・目標達成に向けて主体的に行動した経験

【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・新規開拓営業の経験
・大手企業向け営業の経験
・企画提案型営業の経験
・広告、IT、SaaS、人材、金融など無形商材の営業経験

【求める人物像】
顧客の課題を把握し、状況に応じた提案内容を組み立てられる方を想定しています。法人顧客への提案営業や新規顧客開拓に加え、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを進める業務に取り組みます。

顧客企業やパートナー企業との調整を行い、提案から実行まで関わるため、情報整理や確認を丁寧に進められる方に向いています。既存の営業活動だけでなく、新サービスや営業施策の企画にも関わるポジションです。
【歓迎】
■経験・スキル
・法人顧客への提案営業で、顧客課題を整理し提案内容を組み立てた経験
・新規開拓営業や大手企業向け営業で、顧客との商談を進めた経験
法人顧客への提案や顧客課題に応じた企画提案を行うため、営業経験を単に売上獲得だけでなく、顧客状況の把握や提案設計に活かせる方は業務との接続がしやすいです。無形商材や企画提案型営業の経験がある方は、サービス内容を整理して提案する場面で経験を活かせます。

■業務遂行力
・顧客課題に応じて提案内容や営業施策を組み立てた経験
・複数の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験
顧客への提案だけでなく、新サービスや営業施策の企画立案、パートナー企業とのアライアンス推進まで担当するため、複数業務を整理して進めた経験が活かされます。提案から実行までの流れに関わった経験がある方は、担当業務への理解を示しやすいです。

■対人調整力
・顧客企業の担当者や経営層と対話し、提案内容を調整した経験
・社内外の関係者と確認や連携を行いながら業務を進めた経験
顧客企業やパートナー企業と関わりながら案件を進めるため、相手の状況を把握し、必要な情報を整理して調整できる経験が評価につながります。単なる商談経験だけでなく、関係者を巻き込みながら提案を進めた経験がある方は業務に適応しやすいです。

■志向性
・顧客への提案活動に加えてサービス企画や営業施策の立案にも関わりたい方
・法人営業経験を活かして事業やサービスづくりに関わる仕事を目指す方
営業活動だけでなく、顧客課題に応じた企画提案や新サービスの企画立案にも携わるポジションです。決められた商材を販売するだけではなく、顧客との対話を通じて提案内容を考える仕事に関心がある方と相性が良いです。

就業場所

東京都 品川区
【補足事項】
・勤務地:東京都品川区大崎のゲートシティ大崎イーストタワー8F
・アクセス:JR「大崎駅」南改札口から徒歩1分
・勤務時間:10:00〜19:00(勤務例)
・勤務制度:フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00〜15:00)
・リモート勤務:原則オフィスへ出社する勤務方針

【詳細説明】
勤務地は東京都品川区大崎のオフィスで、JR「大崎駅」南改札口から徒歩1分の場所です。勤務時間は10:00〜19:00を勤務例とし、フレックスタイム制度ではコアタイムを10:00〜15:00としています。
育児介護等による在宅勤務や柔軟な出社時間調整は、一定の社内ルールのもとで利用できます。基本の勤務スタイルはオフィス出社となるため、勤務地や勤務形態を確認したうえで応募することが必要です。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

残業なし

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
【その他の休日休暇】
・バースデー休暇あり
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日120日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
・誕生日休暇

【詳細説明】
完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日120日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・特別休暇・誕生日休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:550万円〜700万円
・入社3年目:600万円〜840万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:550万円〜840万円
・月給:45万8333円〜70万円
・賞与:あり
・昇給:年2回
・手当:住宅補助(条件あり)

3補足コメント
経験・能力・スキル等を考慮して給与が決定され、年2回の給与改定があります。想定年収レンジ内で、評価や役割に応じた給与設定となります。
【補足事項】
・想定年収:550万円〜840万円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回

【詳細説明】
想定年収は550万円〜840万円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。

待遇・福利厚生

交通費支給・住宅手当・健康診断・社員割引制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・アソ誕制度:誕生月に利用できる当社クーポン10,000円分を付与
・社割:自社サービス利用時10%割引(条件あり)
・健康診断:年1回実施
・保養施設利用割引:健保提携施設を利用可能
・保険医療機関受診時の一部負担還元金
・出産育児一時金
・キャリアチャレンジ制度:社内ジョブポスティング制度
・Asoview Value Award:表彰制度
・全社キックオフ:半期毎の全社会議
・全社交流イベント:季節ごとの交流イベント
・組織サーベイ:定期的に組織状態を可視化

▼その他待遇条件・手当
・住宅補助:条件あり
・交通費支給:上限5万円
・給与改定:年2回
・賞与:あり
・固定残業代:あり。固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給

▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年次有給休暇:入社初日に10日付与
・夏季休暇:6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与(入社月により付与条件あり)
・年末年始休暇
・GW休暇
・誕生日休暇:誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・特別休暇(慶弔・忌引き等)
【福利厚生・諸手当の補足】
・住宅補助:条件ありで支給対象となる制度
・自社サービス利用:条件ありで10%割引を利用可能
・アソ誕制度:誕生月に利用できる当社クーポン10,000円分を付与
・有給休暇:入社初日に10日付与

【詳細説明】
住宅補助は条件付きで利用でき、自社サービス利用時には条件に応じて10%割引が適用されます。誕生月にはアソ誕制度として当社クーポン10,000円分が付与されます。
給与は経験・能力・スキル等を考慮して決定され、給与改定は年2回実施されます。休日は完全週休2日制(土日祝休み)で、入社初日に有給休暇10日が付与されます。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→1次面接→2次面接→3次面接→最終面接 ※1次面接はカジュアル面談を実施します。 ※選考回数、内容は変更になる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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