【賞与年2回 土日祝休み】法人営業/一部リモート・年間休日127日・残業月40時間以下・資格取得制度あり・社内公募制度あり|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
企業のDX推進に向けたシステム開発支援を提案する法人営業です。クライアントの業務課題をヒアリングし、海外開発パートナーと連携したDXソリューションを企画・提案します。

支援対象は、DXによる業務改善や新規開発を検討する企業です。クライアントへの提案活動に加えて、当社のエンジニアやベトナムの開発拠点と連携しながら案件を進めます。

扱うサービスは、オフショア開発を活用したDX支援です。企画立案、要件定義、見積もり作成、提案、開発チームとの連携まで上流工程から関わります。

【具体的な業務内容】
・ヒアリングする:エンドユーザーのビジネス課題や業務上のニーズを把握する
・提案する:クライアントの課題に合わせたDXソリューションを企画し提案する
・作成する:提案内容に基づいた提案書や見積書を作成する
・調査する:市場動向やクライアント課題に関する情報を収集する
・企画する:システムによる業務改革や新規開発の企画を立案する
・連携する:当社エンジニアと協力し、開発内容やプロジェクト計画を共有する
・進行する:海外パートナー企業とのミーティングを調整し、開発チームと連携する

クライアント対応を中心に、DX案件の提案から開発開始までの工程に関わります。海外の開発拠点と日本側のエンジニアをつなぎながら、プロジェクトを進める役割を担います。

【このポジションの特徴】
・オフショア開発を活用したDX支援を担当
・海外パートナー企業と連携して案件を推進
・クライアント対応を中心とした提案営業
・ベトナム開発拠点と日本語で連携可能

部署内にはオフショア先と連携して開発案件を進めるエンジニアリング専任チームがあります。営業担当はクライアント対応を主業務としながら、プロダクト開発の上流工程にも関わります。

【研修制度】
・入社後研修を実施
・外部講師によるスキルアップ研修を用意
・資格取得制度を利用可能

入社後研修に加えて、ポータブルスキルやデータ分析などの研修を段階に応じて受講できます。資格取得制度では、資格取得にかかる受験料の補助や資格によって合格お祝い金の支給があります。

【入社後のキャリアパス】
・DXソリューションの提案業務を担当
・社内公募制度を利用した事業部をまたぐ異動制度あり
・MY WILL制度による事業部内の異動申告が可能
・新規事業提案制度「MOVE」へ参加可能

入社後はDX支援におけるクライアント提案やプロジェクト推進を担当します。社内公募制度は年2回実施されており、本人の希望に応じた社内でのキャリア形成を支援する制度があります。

【仕事・事業】
同社は、人材採用や転職支援などのHR領域を中心に、就職・転職・生活情報サービスを提供し、企業や個人の情報ニーズに応える事業を展開しています。また、グローバル事業本部では、企業のDX推進を支援するオフショア開発事業を行い、業務改善や新規事業開発に向けたソリューションを提供しています。

同社の強みは、HR領域で蓄積した企業やユーザーとの接点を活かし、顧客課題に合わせたサービス提供を行える事業基盤にあります。オフショア開発事業では、海外の開発拠点と連携し、企画提案から開発、リリース後の改善まで一貫して顧客を支援する仕組みを構築しています。

国内企業ではITエンジニア不足が課題となる中、同社は既存の人材サービスに加えてDX領域の支援を推進し、新規事業開発や業務改善への対応を進めています。本ポジションでは、顧客のビジネス課題を抽出し、DXソリューションの企画提案や海外パートナーとの連携を通じて、サービス提供の上流工程を担います。

【PRポイント】
【DX提案】企業の業務改善を支える法人営業
クライアントのビジネス課題をヒアリングし、システムによる業務改革や新規開発の企画提案を行う営業です。オフショア開発を活用したDXソリューションを扱い、提案書作成や要件整理まで担当します。

顧客の課題把握から提案、開発チームとの連携まで関わるため、法人営業経験を活かして提案領域を広げられます。IT領域の提案営業やシステム開発に関わる経験を積めるポジションです。

【海外連携】ベトナム開発拠点と進める案件推進
当社のエンジニアやベトナムの開発パートナーと連携し、プロジェクト計画や開発内容の共有を行います。日本語でコミュニケーション可能な開発拠点と協力して案件を進めます。

国内企業への提案活動に加えて、海外開発チームとの連携業務にも携わります。グローバルな開発体制の中で、法人営業としてプロジェクト推進に関わる経験を得られます。

【制度活用】社内公募や資格取得支援を整備
社内公募制度を年2回実施しており、事業部をまたいだ異動申告ができるMY WILL制度も導入しています。資格取得制度では、受験料補助や資格によって合格お祝い金の支給があります。

担当業務だけでなく、本人の希望に応じた社内制度を利用できます。資格取得制度を活用しながら、業務に必要な知識習得を進められます。

【勤務環境】年間休日127日と一部リモート勤務
勤務地は東京の竹橋オフィスで、在宅勤務は週1日必須の一部リモート勤務です。年間休日127日、土日祝休みの勤務体系で、賞与は年2回支給されます。

勤務時間は9:15〜17:45で、固定残業時間35時間分を含む給与体系です。営業活動とプライベートの両立を考えた勤務条件が整っています。

【企業のアピールポイント】
・キャリアの広がり
⇒「社内公募制度」をはじめとした、キャリア自律を促進させる制度を実装。これにより、社内で横断的なキャリア形成を後押し。営業から人事、WEBディレクターからマーケター等志向性に合わせキャリアを横にも広げることが可能です。

・学習面…

応募資格

【必須条件】
・大卒以上
・無形商材の法人営業経験(目安3年程度)

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・IT業界での営業経験
・オフショア受託開発事業や国内受託開発営業の経験

【求める人物像】
顧客企業の課題をヒアリングし、DXソリューションの提案や要件整理を進められる方を想定しています。社内エンジニアや海外パートナー企業と連携しながら、プロジェクト計画や開発内容の調整を行うため、情報整理と確認を丁寧に進められる方に向いています。クライアント対応を中心に、提案から開発工程まで関わる営業スタイルに取り組める方を求めています。
【歓迎】
■経験・スキル
・無形商材の法人営業で、顧客課題のヒアリングから提案まで担当した経験
・IT業界や受託開発領域で、システム提案や開発案件に関わった経験

法人営業経験を活かし、顧客の業務課題を整理してDXソリューションの提案につなげられる方は、業務との接続がしやすいです。特にIT領域や開発プロジェクトへの理解がある方は、提案内容や社内連携の場面で経験を活かせます。

■業務遂行力
・顧客へのヒアリング内容を整理し、提案書や見積書作成まで進めた経験
・複数の関係者と連携しながら、案件計画や進行管理を行った経験

本ポジションでは、顧客課題の把握から提案、開発チームとの連携まで一連の工程に関わります。個別業務を進めるだけでなく、情報を整理して次の工程につなげられる経験がある方は、業務理解を示しやすいです。

■対人調整力
・顧客企業と要件をすり合わせ、提案内容を調整した経験
・社内エンジニアや外部パートナーと開発内容を共有した経験

クライアント対応に加えて、当社エンジニアやベトナムの開発パートナーとの連携が発生します。相手に合わせて情報を整理し、確認や調整を進めた経験がある方は、プロジェクト推進に活かせます。

■志向性
・法人顧客の課題把握から提案内容の企画まで関わりたい方
・営業活動だけでなく、開発プロセスの上流工程にも携わりたい方

顧客対応を中心に、DXソリューションの企画提案や開発チームとの連携を行うポジションです。決められた商材を販売するだけでなく、顧客課題に合わせた提案やプロジェクト推進に関わりたい方は業務との親和性があります。

就業場所

東京都 千代田区
【補足事項】
・勤務地:本社 竹橋オフィス(東京都千代田区一ツ橋一丁目)
・勤務時間:9:15〜17:45(休憩60分)
・リモート勤務:在宅勤務は週1日必須の一部リモート勤務
・転勤:初任地から将来的な転勤の可能性あり

【詳細説明】
勤務地は東京メトロ東西線竹橋駅直結の本社竹橋オフィスです。勤務時間は9:15〜17:45で、休憩時間は60分です。
在宅勤務は週1日必須の運用で、リモート割合は20〜50%程度です。勤務地は希望を考慮して決定されますが、将来的な転勤の可能性があります。

就業時間・休憩

09:15〜17:45

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・特別休暇・有給休暇・介護休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制
・年間休日127日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇

【詳細説明】
完全週休2日制、年間休日127日の休日体系です。
長期休暇として、年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・特別休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:430万円〜500万円
・入社3年目:500万円〜600万円
・入社5年目:600万円〜700万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:430万円〜700万円
・月給:35万8333円〜58万3333円
・賞与:年2回
・昇給:年1回
・インセンティブ:なし
・手当:時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費、地域手当、役職手当、扶養家族手当など

3補足コメント
想定年収430万円〜700万円の給与体系で、賞与年2回と昇給年1回の制度があります。固定残業代は月35時間分を含み、超過分は別途支給されます。
【補足事項】
・想定年収:430万円〜700万円
・固定残業代:月35時間分を含む
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回

【詳細説明】
想定年収は430万円〜700万円です。固定残業代は月35時間分を含むです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・家族手当・役職手当・資格取得制度・持株会制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・各種社会保険完備
・社員持株会
・団体生命保険
・退職年金制度
・テレワーク制度
・各種慶弔制度
・各種表彰制度
・産前産後休暇
・育児休業取得実績あり(時短勤務、時差出勤制度あり)
・健康診断
・確定拠出型年金制度
・資格取得制度
・借り上げ社宅制度

▼その他待遇条件・手当
・想定年収:430万円〜700万円
・月給:35万8333円〜58万3333円
・賞与:年2回
・昇給:年1回(4月)
・給与改定:年2回
・固定残業代:月35時間分を含む。超過分は別途支給
・時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当あり
・通勤費:当社運用基準により支給
・地域手当、役職手当、扶養家族手当あり
・インセンティブ:なし
・試用期間:3ヶ月(期間中も待遇変更なし)

▼休日・休暇制度
・年間休日:127日
・完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日
・年末年始休日
・年次有給休暇(入社時に付与)
・特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護等休暇、介護休暇など)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・当社公休日(年5日)
【福利厚生・諸手当の補足】
・資格取得制度:受験料補助や資格によって合格お祝い金の支給あり
・家族手当:扶養家族手当の制度あり
・社宅制度:借り上げ社宅制度を利用可能
・退職関連制度:退職年金制度、確定拠出型年金制度あり

【詳細説明】
福利厚生として、資格取得制度では資格取得にかかる受験料を補助し、資格によっては合格お祝い金を支給しています。諸手当では時間外勤務手当、通勤費、地域手当、役職手当、扶養家族手当などがあります。

給与には固定残業代35時間分が含まれ、超過分の時間外労働分は別途支給されます。休日休暇は完全週休2日制で、入社時に有給休暇が付与されます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→1次面接→最終面接 ※面接方法:Web(Google meet)/対面 ※選考回数、内容は変更になる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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