【フルフレックス リモート可】法人営業/年間休日120日・土日祝休み・自社プロダクト営業・年収500万円〜700万円・週1日出社|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
キャッシュレス社会の実現に向けて、自社プロダクト「Anywhere」を活用した決済サービスの提案営業を担当するポジションです。加盟店の課題を把握し、決済環境の導入や新サービス企画につなげます。

顧客は、キャッシュレス決済を利用できる加盟店です。小売流通業者に加えて、生命保険、損害保険、フィットネス、各種スクール、モビリティ業界などを対象に提案を行います。

扱うサービスは、決済アプリ・決済端末・決済センターをワンストップで提供する「Anywhere」です。顧客への提案から社内プロジェクトマネージャーやエンジニアとの連携、新サービスの企画まで関わります。

【具体的な業務内容】
・提案する:顧客の業務課題をヒアリングし、「Anywhere」を活用した決済サービスを提案する
・企画する:顧客ニーズに合わせた商品企画や決済を軸とした新サービスの企画を行う
・設計する:顧客課題に合わせてシステム開発の方向性を企画する
・推進する:社内のプロジェクトマネージャーやエンジニアと連携し、開発プロジェクトを進める
・商談する:新規商談からクロージングまでの営業活動を担当する
・創出する:加盟店や消費者に向けた新たなサービス提供方法を検討する

顧客へのヒアリングを起点に、提案内容の企画、社内開発チームとの連携、導入に向けたクロージングまで担当します。決済サービスの提供だけでなく、顧客ニーズに合わせた商品企画にも関わります。

【このポジションの特徴】
・営業推進グループ7名の組織で営業活動を担当
・自社プロダクト「Anywhere」の新規営業を担当
・一部カスタマイズ対応による提案が可能
・生命保険や損害保険など未開拓領域も対象

決済アプリ、決済端末、決済センターを一体で提供する自社サービスを扱い、顧客ごとの課題に合わせた提案を行う営業ポジションです。

【研修制度】
・入社後オンボーディングを実施
・社内研修を用意
・実務を通じて担当業務を習得

入社後はオンボーディングや社内研修を通じて、業務理解を深めます。配属後は「Anywhere」の営業活動を担当し、顧客への提案や社内連携を行います。

【入社後のキャリアパス】
・「Anywhere」の営業活動を担当
・顧客課題に合わせた提案や商品企画に関与
・社内プロジェクトマネージャーやエンジニアとの連携を担当

「Anywhere」の営業活動を通じて、決済サービスの提案、システム開発に向けた企画、顧客ニーズに合わせた商品企画などの業務領域を担当します。

【ポジションのアピールポイント】
・自社プロダクトの営業戦略や企画推進の主体者として携わる事ができ、事業成長をダイレクトに経験できます。 ・単なるモノ売りではなく、自社プロダクトをベースとした柔軟なカスタマイズ対応で、顧客の課題に合わせた商品企画・提案や、顧客が気づいていない未来を見せて顧客と一緒に事業を作っていく感覚を得ることができます。

【仕事・事業】
当社は、金融・決済領域を中心に、決済アプリ・決済端末・決済センターを提供する自社サービス「Anywhere」を展開しています。キャッシュレスサービスを導入する加盟店とカード会社などの決済事業者を接続し、企業の決済領域における課題解決を支援しています。

同社の強みは、決済に関する技術やノウハウを活用し、顧客の業務課題に合わせた商品企画や提案まで行う事業構造です。コンサルティングによる事業支援や、自社プロダクトを活用したサービス提供を通じて、顧客とともに新しい決済体験の創出に取り組んでいます。

キャッシュレス市場では、決済や送金などの金融機能がさまざまなサービスへ組み込まれており、新たな価値提供が求められています。今回のポジションでは、「Anywhere」の新規営業として顧客ニーズを把握し、社内のエンジニアやプロジェクトマネージャーと連携しながら商品企画や提案を進めます。

【PRポイント】
【自社プロダクト】決済サービスを企画提案する営業基盤
自社プロダクト「Anywhere」は、決済アプリ・決済端末・決済センターをワンストップで提供するサービスです。加盟店の業務課題を踏まえて、導入方法や商品企画を提案します。

単なるサービス案内ではなく、顧客ごとの課題に合わせた提案に関わる営業経験を積めます。決済領域のサービス企画や開発プロジェクトにも接点を持てる点が特徴です。

【顧客提案】未開拓領域へ決済サービスを届ける営業活動
提案先は、小売流通業者に加えて生命保険、損害保険、フィットネス、各種スクール、モビリティ業界などです。キャッシュレス化が進んでいない領域への新規提案を担当します。

多様な業界の企業に対して、決済サービス導入による業務変化を提案できます。顧客の業界ごとに異なる課題を把握し、提案内容を組み立てる経験につながります。

【事業連携】営業と開発が連携するプロジェクト推進体制
営業推進グループは7名で構成され、社内のプロジェクトマネージャーやエンジニアと連携して業務を進めます。顧客要望をもとにシステム開発の方向性を企画します。

営業活動だけでなく、サービス提供までの流れに関わるポジションです。顧客提案と社内開発チームとの連携を経験できます。

【柔軟な勤務】フルフレックスとリモートを活用
フルフレックス・ハイブリッドリモートワークを導入しており、基本的にはリモート勤務です。週1日出社のほか、顧客先への訪問など外出が発生します。

勤務時間は従業員の決定に委ねられ、コアタイムなしのフレックスタイム制です。家庭の都合による勤務時間変更や中抜けにも対応しています。

応募資格

【必須条件】
・ITシステム、もしくは決済領域における営業経験

【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、経験を活かしやすいポジションです。
・ITコンサルタントの経験
・SIerでの営業経験
・非対面決済事業者での従事経験
・新規事業やサービスの企画経験

【求める人物像】
顧客の業務課題を把握し、課題に応じたシステムやサービスの提案を進められる方を想定しています。顧客へのヒアリング内容を整理し、社内のプロジェクトマネージャーやエンジニアと連携しながら開発プロジェクトを進める業務に取り組める方に向いています。
決済領域のサービスや新しい仕組みに関心を持ち、顧客ニーズをもとに商品企画や提案内容を検討できる方を求めています。
【歓迎】
■経験・スキル
・決済サービスやITシステムに関する提案経験を活かし、顧客課題に合わせた営業活動を進められる方
・SIerやIT関連サービスの営業経験を活かし、システム導入に向けた提案内容を整理できる方

顧客の業務課題を把握し、サービス導入までの提案を行うため、IT領域や決済領域での営業経験を実務に活かせる方は業務との接続がしやすいです。商材理解をもとに、顧客ごとの状況に合わせて提案内容を組み立てた経験がある方は選考で経験を伝えやすくなります。

■業務遂行力
・顧客へのヒアリング内容を整理し、課題に応じた提案内容を検討した経験がある方
・営業活動と並行して、社内プロジェクトの進行や関係部署との確認を行った経験がある方

本ポジションでは、商談からクロージングまでに加えて、プロジェクトマネージャーやエンジニアとの連携も担当します。顧客要望を整理し、社内外の関係者と確認しながら業務を進めた経験がある方は、担当業務に対応しやすいです。

■対人調整力
・顧客の業務状況や要望を確認し、提案内容へ反映した経験がある方
・社内の営業、開発担当者と情報共有を行いながら案件を進めた経験がある方

顧客への提案だけでなく、開発プロジェクトの推進にも関わるため、関係者間で情報を整理して調整した経験が重要です。顧客の要望を正確に把握し、社内へ共有しながら提案を進めた経験がある方は業務に適応しやすいです。

■志向性
・決済領域やキャッシュレスサービスに関心を持ち、顧客への提案に取り組みたい方
・既存サービスの提案だけでなく、顧客ニーズをもとに商品企画にも関わりたい方

「Anywhere」を活用した営業では、顧客課題のヒアリングから新サービスの企画提案まで担当します。決済サービスや新しいビジネスづくりに関心を持ち、顧客と一緒に提案内容を検討したい方に適しています。

就業場所

東京都 千代田区
【補足事項】
・勤務地:東京都千代田区麹町のオフィス勤務。顧客先への訪問など外出が発生
・配属先:営業推進グループ。株式会社リンク・プロセシングへの出向勤務
・勤務時間:9:30〜18:30を基本とした勤務
・勤務制度:フルフレックス制。コアタイムなし
・リモート勤務:週1日出社。その他はリモートワークを基本とし、対面が効果的な場合は出社

【詳細説明】
勤務地は東京都千代田区麹町のオフィスで、営業推進グループに所属します。当社で雇用後、株式会社リンク・プロセシングへの出向勤務となります。勤務時間は9:30〜18:30を基本とし、フルフレックス制が適用されます。
リモートワークを基本としながら、週1日の出社があります。顧客への訪問など外出が発生するため、オフィス勤務とリモート勤務を組み合わせた働き方になります。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

残業なし

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇

【詳細説明】
長期休暇として、年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:500万円〜550万円
・入社3年目:550万円〜650万円
・入社5年目:600万円〜700万円
※年収は経験・スキル・評価により変動します。

2給与構成
・想定年収:500万円〜700万円
・月給:416,667円〜583,333円
・賞与:なし
・昇給:年2回
・インセンティブ:なし
・手当:在宅手当 月3,000円

3補足コメント
想定年収500万円〜700万円の月給制で、給与改定は年2回実施されています。固定給をベースに、経験・スキル・評価を踏まえて給与が決定されます。
【補足事項】
・想定年収:500万円〜700万円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:なし
・給与改定:年2回

【詳細説明】
想定年収は500万円〜700万円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はなしです。給与改定は年2回です。
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・持株会制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
・リモートワーク支援制度(モニター等の備品購入補助)
・書籍購入制度(毎月上限1万円)
・健康診断
・従業員持株会
・オンボーディング・社内研修
・サークル活動支援制度
・全社交流イベント
・福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
・Udemy Businessによるオンライン講座受講支援(対象者規定あり)
・資格取得・維持支援制度(対象者規定あり)
・セミナー参加費補助(対象者規定あり)
・引越し費用補助(対象者規定あり)

▼その他待遇条件・手当
・給与改定:年2回
・在宅手当:月3,000円
・賞与:なし
・退職金:なし
・固定残業代:あり。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給
・交通費:実費支給

▼休日・休暇制度
・年間休日:120日
・休日制度:土日祝休み(完全週休2日制)
・有給休暇:入社初日から当社規定により付与
・リフレッシュ休暇:当社規定により5日付与
・年末年始休暇:5日
・病気休暇:3日
・慶弔休暇
・特別休暇
・育児休暇
・介護休暇
【福利厚生・諸手当の補足】
・在宅手当:月3,000円を支給
・リモートワーク支援制度:モニター等の備品購入補助を実施
・学習支援制度:書籍購入制度は毎月上限1万円、Udemy Businessによるオンライン講座受講支援あり
・資格取得・維持支援制度、セミナー参加費補助は対象者規定あり

【詳細説明】
福利厚生として、在宅勤務に関連した備品購入補助や書籍購入制度、オンライン講座受講支援などを用意しています。資格取得・維持支援制度やセミナー参加費補助は対象者規定に基づき適用されます。
給与面では賞与はなく、給与改定は年2回実施されます。固定残業代を含む給与条件で、固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給されます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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