【リモート可 土日祝休み】キャリアアドバイザー/年収800万円〜2000万円・年間休日123日・フレックス・転勤なし・マネージャー候補|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】

支援対象は、転職を希望する求職者です。コンサルティング業界を中心とした高年収帯の転職支援から、建設・会計・IT・製造領域の転職支援まで幅広い領域に関わります。

扱うサービスは、転職支援サービスです。キャリア面談、求人提案、面接対策などを通じて、求職者の転職活動を支援します。

【具体的な業務内容】
・面談する:求職者の経歴や希望条件を確認し、転職に向けた方向性を整理する
・提案する:求職者の経験や志向に合わせて、適した求人を紹介する
・支援する:選考通過に向けた面接対策や応募準備を行う
・連携する:企業側や社内メンバーと情報共有し、転職支援を進める
・改善する:面談や支援プロセスの品質向上に向けた取り組みに関わる

求職者へのキャリア支援を中心に、転職活動の各段階に関わるポジションです。将来的にはキャリアアドバイザー部門、法人営業部門、新規事業部門など、適性や志向性を踏まえて配属領域を決定します。

【このポジションの特徴】
・コンサル業界を中心とした高年収帯の転職支援
・複数領域の転職支援事業を展開
・入社後半年〜1年はプレイヤー業務を経験

キャリアアドバイザー部門、法人営業部門、新規事業部門など複数の領域で事業を展開しており、志向性や適性に応じたポジション検討を行います。

【研修制度】
・入社後数ヶ月間のデイリー1on1
・面談前の仮説作りやロープレ
・マネージャーによる各局面の支援

入社後は育成専任のマネージャーが数ヶ月にわたりデイリーで1on1を実施します。面談前の準備やロープレ、クロージングなど、業務の各場面でサポートを受けながら業務を習得します。

【入社後のキャリアパス】
・プレイヤーとして転職支援業務を経験
・マネージャー候補として組織運営に関与
・事業開発や経営企画などへのキャリアチェンジ

入社後は最低でも半年〜1年はプレイヤーとして業務を把握した後、マネージャーへの昇格を目指す流れです。マネージャー昇格後は、チームの成果創出、メンバー育成、カルチャー浸透、育成や営業企画に関わります。

【仕事・事業】
当社は、コンサルティング業界を中心とした転職支援サービスを提供し、求職者と企業の間に立ってキャリア選択や採用活動を支援しています。近年は建設業界向けの転職支援サービスも開始し、転職領域におけるサービス提供範囲を広げています。

同社の強みは、徹底したシステム化と仕組み化により、キャリアアドバイザーが求職者への支援に集中できる事業運営体制を構築している点です。マーケティングによる集客基盤や業務改善の仕組みを活用し、求職者への面接対策などを含む質の高い転職支援を提供しています。

転職市場では企業の採用ニーズや転職環境の変化に伴い、より納得度の高い意思決定を支援するサービスが求められています。当社では、コンサルティング業界に加えて建設・経理・IT・製造領域の転職支援事業にも取り組んでおり、本ポジションではチーム成果創出やメンバー育成を通じて事業運営を支える役割を担います。

【PRポイント】

【育成体制】数ヶ月間の1on1と実践支援
新人社員に対して育成専任のマネージャーが数ヶ月にわたりデイリーで1on1を実施します。面談前の仮説作りやロープレ、クロージングなど各局面で支援を受けられます。

業務の進め方を確認しながらキャリアアドバイザー業務を習得できます。コンサル・キャリア支援領域の経験を深めたい方に向いた環境です。

【高年収帯】想定年収800万円〜2000万円
入社時想定年収は800万円〜2000万円で、固定給をベースとした給与形態を採用しています。マネージャー昇格後はストックオプションの追加付与があります。

収入面を重視しながら、人材紹介領域で経験を積みたい方に向いたポジションです。給与改定制度も設けられています。

【事業拡大】複数領域の転職支援事業を展開

キャリアアドバイザー業務に加えて、新規事業部門など複数領域で経験を積む機会があります。志向性や適性を踏まえてポジションを検討します。

【働き方】リモート活用とフレックス勤務
入社4ヶ月目以降、成果に応じて週2日からフルリモートまで活用できます。勤務時間は9時〜22時の間で8時間勤務を基本に調整可能です。

子育てと両立しながら働く社員も在籍しています。生活状況に合わせた勤務時間の調整が可能な環境です。

【企業のアピールポイント】
▪️ 当社について
当社は、複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーがタッグを組んで設立した、急成長中のHR企業です。現在は、転職領域にフォーカスして事業運営しています。

日本の転職市場は、転職環境の変化や企業の採用ニーズ増加に伴い、急速に拡大しています。
一方で、既存事業者のサービス品質には構造的な課題が存在し、求職者のユーザー体験の悪さは長年放置されてきました。

そうした現状に対し、当社では、「『徹底したシステム化と仕組み化により、質/量ともに、圧倒的に高水準な転職支援を提供する」』という事業ビジョンを掲げ、業界全体の課題解決を志しています。
旧態依然とした人材業界の非効率的なプロセスや、前時代的な業界慣習を一新し、キャリアアドバイザーが求職者に向き合う時間を最大化することで、満足度と納得感のある質の高い転職支援を提供できる仕組みを整えています。

創業以降、現在まで急速な事業拡大を続けてきた弊社は、1つのマイルストーンとして2028年~2030年の上場を計画しており、その目標に向け、今後ますます成長スピードを加速させていきます。

そのため、弊社にとって、『優秀な人材の採用は経営上の最重要テーマ』となっており、一緒に働いていただける仲間を積極的に募集しております。

▪️ 転職支援の会社で働く魅力
『目の前の求職者様及び企業様に直接貢献し、喜んでいただけること』が何よりの魅力です。…

応募資格

【必須条件】
・高い課題解決能力をお持ちの方
・定量的な判断能力をお持ちの方

【歓迎条件】
・キャリアアドバイザー、法人営業、新規事業領域などでの業務経験
・転職支援サービスや人材紹介業界での実務経験
・チームメンバーの育成やマネジメントに関わった経験

【求める人物像】

将来的にはチーム成果の創出やメンバー育成にも関わるため、定量的な情報をもとに改善策を考え、周囲と連携しながら業務を進められる方に適したポジションです。
【歓迎】
■経験・スキル
・キャリアアドバイザー業務で求職者の転職支援に関わった経験
・法人営業として顧客企業への提案や関係構築を行った経験

■業務遂行力
・面談内容や進捗状況を整理し、次の支援方針を考えた経験
・KPIや数値情報をもとに業務状況を把握し、改善に取り組んだ経験

■対人調整力
・求職者の希望条件や状況を確認し、適した選択肢を提案した経験
・社内メンバーや関係者と情報共有しながら業務を進めた経験

■志向性
・求職者のキャリア選択に関わる仕事を通じて、支援業務に継続的に携わりたい方
・個人の成果だけでなく、チームの成果創出やメンバー支援にも関心がある方

本ポジションでは、将来的にマネージャーとしてチーム成果創出やメンバー育成に関わる役割も想定されています。自身の担当業務だけでなく、周囲と連携しながら業務改善や育成にも関わりたい方は活躍イメージを持ちやすいです。

就業場所

東京都 港区
【補足事項】
・勤務地:東京都港区虎ノ門 神谷町トラストタワー24F
・アクセス:神谷町駅直結、複数路線から徒歩10分圏内
・勤務時間:10:00〜19:00、休憩60分
・勤務制度:9時〜22時の間で8時間勤務のフレックス制度あり
・リモート勤務:最速で入社4ヶ月目以降、成果に応じて週2日〜フルリモートを活用可能

【詳細説明】
勤務地は神谷町トラストタワー24Fのオフィス勤務が基本です。勤務時間は10:00〜19:00ですが、ポジションにより9時〜22時の間で8時間勤務の調整が可能です。
夜に面談がある日は遅めの勤務開始、面談がない日は午前から勤務するなど、業務予定に合わせて勤務時間を調整できます。リモート勤務は入社4ヶ月目以降、成果に応じて利用できます。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

残業なし

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇
【その他の休日休暇】
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、各種休暇制度が設けられています。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制
・夏季休暇
・年末年始休暇

【詳細説明】
完全週休2日制の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇が用意されています。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:800万円〜1200万円
・入社3年目:1200万円〜1600万円
・入社5年目:1600万円〜2000万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:800万円〜2000万円
・月給:666,667円〜1,666,667円
・賞与:あり
・昇給:あり
・手当:交通費支給、住宅手当

3補足コメント
想定年収800万円〜2000万円の給与レンジが設定されており、経験や評価に応じて収入が変動する給与体系です。賞与制度や給与改定制度が設けられています。
【補足事項】
・想定年収:800万円〜2000万円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:あり

【詳細説明】
想定年収は800万円〜2000万円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定はありです。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備
・家賃補助:賃貸の方を対象に支給
・シャッフルランチ:全部署横断の交流機会を実施
・フリードリンク:コーヒー・紅茶・カフェラテ等を利用可能
・オフィスコンビニ:社内設置あり
・共有スペース:広くておしゃれな共有スペースを完備

▼その他待遇条件・手当
・交通費:支給あり
・固定残業代:あり。固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:あり
・給与:想定年収800万円〜2000万円、月給666,667円〜1,666,667円

▼休日・休暇制度
・年間休日:123日
・休日制度:完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
・長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇あり
【福利厚生・諸手当の補足】
・住宅手当:賃貸契約者を対象に支給
・交通費支給:通勤に伴う交通費を支給
・給与改定:給与改定制度あり
・賞与:賞与制度あり

【詳細説明】
福利厚生として社会保険完備、交通費支給、住宅手当が用意されています。住宅手当は賃貸の方が対象となる制度です。

給与面では想定年収800万円〜2000万円の条件が設定され、賞与制度と給与改定制度があります。完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇が設定されています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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