
営業 / 東京都
【業績賞与あり リモート可】法人営業/年間休日120日・土日祝休み・フレックス・転勤なし・大手企業向け提案営業|J26
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- リモートワークOK
- 転勤なし
- 土日休み
- 給与
- 年収 600万円〜1200万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事AI異常検知サービス「Impulse」を活用し、製造業を中心とした大手企業の課題解決に向けた提案を行うコンサルティングセ
- 時間10:00〜18:30
- 給与年収 600万円〜1200万円
この仕事について
AI異常検知サービス「Impulse」を活用し、製造業を中心とした大手企業の課題解決に向けた提案を行うコンサルティングセールスです。顧客の現場課題や経営課題を整理し、サービス導入だけではなく解決策の設計から提案まで担当し
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【仕事内容】
AI異常検知サービス「Impulse」を活用し、製造業を中心とした大手企業の課題解決に向けた提案を行うコンサルティングセールスです。顧客の現場課題や経営課題を整理し、サービス導入だけではなく解決策の設計から提案まで担当します。
支援対象は、大手製造業の経営層、工場長、生産技術部門、DX推進部門などです。顧客との対話を通じて、設備故障予兆検知やITシステム障害検知などに関する課題を把握します。
扱うサービスは、機械学習を用いた異常検知ソリューション「Impulse」です。パートナー企業や研究開発部門と連携しながら、課題整理、適用設計、PoC設計、導入ロードマップ構築、提案資料作成まで関わります。
【具体的な業務内容】
・把握する:大手製造業の経営層や工場長、生産技術部門、DX推進部門との対話を通じて現場課題や経営課題を確認する
・整理する:顧客課題を構造化し、Impulseを活用した解決方針を検討する
・設計する:サービス価値を最大化するための適用範囲や導入ロードマップを構築する
・推進する:技術チームと連携し、PoC設計や商談フェーズをリードする
・連携する:パートナー企業や外部技術との協力を含めた課題解決の進め方を設計する
・策定する:担当顧客ごとのアカウントプランを作成し、長期的な関係構築を進める
・作成する:提案書や報告書など、顧客向けドキュメントを作成する
顧客へのヒアリングから課題整理、提案、導入に向けたプロジェクト推進まで一連の営業活動に関わります。自社の研究開発部門やパートナー企業と連携しながら、顧客ごとに適した解決策を提案する役割です。
【このポジションの特徴】
・大手製造業の経営層や工場長と対話する営業
・AI異常検知サービス「Impulse」を扱う提案型営業
・技術チームと連携したPoC設計や導入提案を担当
・製品導入ではなく課題解決を目的とした営業活動
顧客の課題を把握し、サービス適用方法から導入まで設計するコンサルティング型のセールスポジションです。製造業やITコンサルティング会社での法人向けソリューション提案経験を活かせる業務内容です。
【研修制度】
・試用期間6ヶ月
・実業務を通じたサービス理解
・顧客課題整理や提案業務への参画
入社後は、AI異常検知サービス「Impulse」に関する顧客提案や課題整理などの実業務を通じて、担当領域の理解を深めます。顧客との対話、適用設計、技術チームとの連携など、担当業務を通じて営業活動を進めます。
【入社後のキャリアパス】
・Impulseを活用した顧客提案を担当
・顧客課題の整理や適用設計に関与
・PoC設計や導入ロードマップ構築を担当
入社後は、製造業を中心とした顧客へのコンサルティング型セールスとして、課題整理から提案、導入に向けたプロジェクト推進まで担当します。顧客、パートナー企業、自社研究開発部門と連携しながら、解決策の設計に関わるポジションです。
【仕事・事業】
当社は、機械学習技術を活用したエンタープライズAIソフトウェア事業として、異常検知ソリューション「Impulse」や企業内検索エンジン「Neuron ES」を提供しています。大手企業を中心に、データ分析や情報検索に関する課題へ対応し、業務に必要な情報活用や現場課題の解決につながるサービスを展開しています。
同社の強みは、機械学習技術を基盤に、顧客課題に合わせたソリューション提案と導入設計まで行う点にあります。Impulseは工場設備の故障予兆検知やITシステムの障害検知などに活用され、技術チームやパートナー企業と連携した価値提供を行っています。
エンタープライズ企業ではデータ活用やDX推進に向けた課題対応が求められており、同社はAI技術を活用したサービス提供を進めています。本ポジションでは、大手製造業の経営層や工場長などと対話し、課題整理からPoC設計、導入ロードマップ構築までを担います。
【PRポイント】
【AI活用】製造業の課題解決に関わる提案営業
AI異常検知サービス「Impulse」を活用し、大手製造業の経営層や工場長へ課題解決に向けた提案を行います。設備故障予兆検知やITシステム障害検知など、製造現場の課題に向き合う商材を扱います。
顧客課題の整理から適用設計、導入ロードマップ構築まで関わるため、法人向けソリューション提案の経験を活かせるポジションです。
【顧客接点】大手企業のキーマンと対話する営業活動
顧客は大手製造業が中心で、経営層や工場長、生産技術部門、DX推進部門などと対話しながら提案を進めます。現場課題と経営課題を把握し、サービス導入に向けた解決策を設計します。
製品を紹介するだけではなく、顧客ごとの課題に合わせた提案活動に携わる営業ポジションです。
【提案体制】技術部門と連携するコンサルティング型営業
パートナー企業や自社の研究開発部門と連携し、PoC設計や商談フェーズの推進を担当します。営業担当として顧客と技術チームの間に入り、導入に向けた提案を進めます。
社内外の関係者と協力しながら、顧客課題に対する解決策を組み立てる経験を積めます。
【勤務環境】品川駅徒歩3分の一部リモート勤務
勤務地は東京都港区高輪で、品川駅から徒歩3分のオフィスです。週2日程度の出社を含むリモートワーク制度を利用できます。
固定残業代超過分の別途支給や入社時有給付与など、給与・休暇制度も整備されています。 - 応募資格
- 【必須条件】
・エンタープライズ顧客に対するソリューション提案またはコンサルティング経験
【歓迎条件】
・製造業(自動車、電機、機械、化学など)への顧客対応経験
・社内外の関係者を巻き込むプロジェクト推進経験
・ITやAIなどの先端技術に対する理解または強い関心
【求める人物像】
顧客企業の現場課題や経営課題を把握し、課題整理から提案まで進められる方を想定しています。顧客、パートナー企業、自社の研究開発部門など関係者と連携しながら、解決策の設計や導入に向けた調整を行う業務に取り組める方に向いています。製品提供だけでなく、顧客ごとの状況に合わせた提案や課題対応を進めたい方を求めています。
【歓迎】
■経験・スキル
・法人向けソリューション提案で顧客課題の整理から提案まで担当した経験がある方
・製造業向けの営業やITコンサルティング業務で顧客対応を行った経験がある方
・AI、ITサービスなど技術要素を含む商材を扱った経験がある方
顧客ごとの課題に合わせて提案内容を設計する業務のため、単なる商材紹介ではなく課題整理や提案設計を行った経験が活かされます。技術領域への理解や関心を持ち、顧客へ価値を説明した経験がある方は業務との接続がしやすいです。
■業務遂行力
・顧客の現状を確認し、課題を整理したうえで提案内容を組み立てた経験がある方
・PoC設計や導入に向けたプロジェクト推進に関わった経験がある方
・提案書や報告書などの資料作成を通じて営業活動を進めた経験がある方
本ポジションでは、顧客との対話から課題整理、適用設計、導入ロードマップ構築まで担当します。複数の工程を整理しながら進行した経験がある方は、担当業務への適応が期待されます。
■対人調整力
・顧客企業の経営層や現場部門と継続的に関係構築を行った経験がある方
・社内技術チームや外部パートナーと確認や調整を行いながら案件を進めた経験がある方
・関係者の意見を整理し、提案内容へ反映した経験がある方
顧客だけでなく、自社研究開発部門やパートナー企業と連携して提案を進める業務です。複数の関係者と情報共有や調整を行いながら、解決策を形にした経験がある方は評価につながりやすいです。
■志向性
・製品販売だけでなく、顧客課題に合わせた解決策の提案に関わりたい方
・顧客の経営課題や現場課題を把握し、長期的な関係構築に取り組みたい方
・AIや機械学習を活用したサービス領域に関心がある方
本ポジションでは、サービス導入を目的とするのではなく、顧客課題に合わせた活用方法を設計して提案します。顧客との対話を通じて課題を整理し、社内外の関係者と連携しながら提案を進めたい方に適しています。 - 就業場所
- 東京都 港区
【PRポイント】
【AI技術活用】製造業の課題解決に向けたAIサービス提案
AI異常検知サービス「Impulse」は、工場設備の故障予兆検知やITシステムの障害検知などに活用されています。2014年に市場投入され、実稼働数35,000モデルを超えるサービスを扱います。
製造業を中心とした大手企業に対して、現場課題や経営課題の整理からサービス活用方法の設計まで関わります。AIや機械学習を活用したソリューション提案に携われます。
【大手企業向け】経営層や工場長への提案活動
顧客は大手製造業の経営層・工場長・室長クラスで、生産技術部門やDX推進部門とも対話を行います。顧客ごとの課題を把握し、導入に向けた提案を進めます。
製品を提案するだけではなく、顧客企業の状況に合わせて適用設計や導入ロードマップの構築まで担当します。法人向け提案経験を活かして、顧客との長期的な関係構築に取り組めます。
【提案範囲】課題整理から導入設計まで担当
顧客との対話による課題特定、Impulseの適用設計、PoC設計、提案書作成などを担当します。技術チームやパートナー企業と連携しながら商談を進めます。
営業活動の一部分ではなく、顧客課題の整理から解決策の設計、導入に向けたプロセス構築まで関与するポジションです。
【働き方】リモート制度とフレックス勤務を活用
リモートワーク制度があり、週2日程度の出社を基本とした勤務スタイルです。勤務地は品川駅徒歩3分のオフィスで、転勤はありません。
フレックスタイム制度を導入しており、コアタイムは10:00〜15:00です。固定時間だけに縛られない勤務体系で営業活動を行えます。 - 就業時間・休憩
- 10:00〜18:30
- 時間外労働
- 40時間以下
- 休日・休暇
- 土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
【詳細説明】
完全週休2日制の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。 - 賃金
- 【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:600万円〜800万円
・入社3年目:800万円〜1000万円
・入社5年目:1000万円〜1200万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。
2給与構成
・想定年収:600万円〜1200万円
・月給:500,600円〜1,000,000円
・賞与:あり
・昇給:あり
・インセンティブ:なし
3補足コメント
想定年収は600万円〜1200万円のレンジで設定されており、経験やスキルを踏まえて給与が決定されます。賞与制度と給与改定制度があり、評価や担当業務の成果を踏まえた給与条件が設定されています。
【補足事項】
・想定年収:600万円〜1200万円
・想定月収:500,600円〜1,000,000円
・基本給:375,500円〜750,000円
・固定残業代:月40時間分/125,100円〜250,000円
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:あり
【詳細説明】
想定年収は600万円〜1200万円、想定月収は500,600円〜1,000,000円です。月収は基本給375,500円〜750,000円に、固定残業代月40時間分/125,100円〜250,000円を含む構成です。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定はありです。
■賞与
業績賞与 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断
【福利厚生・諸手当の補足】
・通勤交通費:全額支給
・健康診断:年1回実施
・技術書購入費:全額支給
・学会・勉強会・カンファレンス参加費:全額支給
【詳細説明】
社会保険完備に加え、健康診断年1回、関東ITソフトウェア健康保険・年金制度への加盟があります。技術書購入費や国内外の学会・勉強会・カンファレンス参加費は全額支給の制度です。
給与面では、基本給に加えて月40時間分の固定残業代が含まれ、超過分は別途支給されます。休日は完全週休2日制で、入社時に有給休暇が付与されます。
【福利厚生・諸手当の補足】
・交通費:通勤交通費を全額支給
・健康管理:健康診断を年1回実施
・学習支援:技術書購入費を全額支給
・外部学習支援:国内外の学会や勉強会、カンファレンス参加費を全額支給
【詳細説明】
福利厚生として、社会保険完備に加えて健康診断を年1回実施しています。技術書購入費や国内外の学会、勉強会、カンファレンス参加費は全額支給の制度があります。
給与面では固定残業代40時間分が月給に含まれており、超過分は別途支給されます。休日休暇は完全週休2日制で、入社時に有給休暇が付与されます。 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(【選考プロセス】 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接 ※1次面接、2次面接はWebで実施します。 ※最終面接は対面で実施します。 ※選考回数、内容は変更に)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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APPLY
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
応募する求人【業績賞与あり リモート可】法人営業/年間休日120日・土日祝休み・フレックス・転勤なし・大手企業向け提案営業|J26営業の求人(社名は面談時にご案内)(ID: pc567812)
