【インセンティブあり リモート可】キャリアアドバイザー/年間休日123日・土日祝休み・フレックス・転勤なし・住宅手当あり|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
求職者の転職活動を支援し、理想のキャリア実現に向けた提案を行うキャリアアドバイザーです。キャリア面談から求人紹介、選考対策、入社後フォローまで一貫して担当します。

支援対象は、コンサル業界を中心に、スタートアップ、M&A仲介、SIer、大手事業会社などへの転職を希望する求職者です。求職者の経歴や志向性を踏まえ、キャリアに関する悩みや希望を整理しながら転職活動を支援します。

扱うサービスは、コンサル転職を中心とした人材紹介サービスです。求人紹介だけでなく、書類添削や面接対策、内定後の意思決定支援まで転職活動全体に関わります。

【具体的な業務内容】
・ヒアリングする:求職者とのキャリア面談で、転職理由や将来のキャリア希望を把握する
・提案する:求職者の経験や志向性に合わせて、適した求人を紹介する
・助言する:転職のプロとしてキャリアに関する相談へ対応し、選択肢を提示する
・添削する:応募企業に合わせて書類内容を確認し、改善提案を行う
・対策する:選考通過に向けて面接対策を実施する
・支援する:内定後の意思決定や入社前後のフォローを行う

求職者との面談を起点に、求人提案から選考準備、入社後のフォローまで担当します。求職者のキャリア目標に合わせた長期的な支援を行うポジションです。

【このポジションの特徴】
・コンサル業界を中心とした転職支援サービスを担当
・スタートアップや大手事業会社も支援対象
・自社集客による求職者支援に注力できる環境

SFA、CRM、ERPなどのシステムを内製し、業務効率化を進めています。キャリア面談や面接対策など、求職者支援に関わる業務へ時間を充てる体制を整えています。

【研修制度】
・育成専任マネージャーによる日々の1on1
・面談前の仮説作成やロープレの実施
・トークスクリプトや企業データベースの活用

入社後は、マネージャーによる日々の1on1を通じて業務理解を深めます。面談準備やロープレ、クロージングなど各場面でサポートを受けながら、キャリアアドバイザー業務を習得します。

【入社後のキャリアパス】
・キャリアアドバイザーとして求職者支援を担当
・マネジメント領域へ役割を広げる機会
・新規領域の立ち上げや社内プロジェクトへの参画

年間150名前後の採用を見込む中で、活躍した方には早期にマネジメントロールを担う機会があります。営業以外にも、新規領域の立ち上げ、経営企画、全社業務改善などのプロジェクトに携わる機会があります。

【仕事・事業】
当社は、コンサルティング業界を中心とした転職支援サービスを提供し、近年は建設業界向けの転職支援サービスも展開しています。
求職者様のキャリア面談や求人紹介、選考対策を通じて、納得感のある転職意思決定を支援しています。

同社の強みは、システム化や仕組み化により、キャリアアドバイザーが求職者様への支援業務に集中できる体制を構築している点です。
企業データベースや面接対策ノウハウを整備し、求職者様の状況に合わせた支援を行う事業構造を形成しています。

転職市場では企業の採用ニーズが増加しており、当社は転職領域における支援品質の向上に取り組んでいます。
本ポジションでは、求職者様との面談から求人提案、選考対策、入社後フォローまで一連の転職支援業務を担います。

【PRポイント】
【高収入】成果に応じたインセンティブで年収上限4000万円
想定年収は600万円〜4000万円で、ベース給与に加えて成果に応じたインセンティブが支給されます。成果を給与へ反映する給与制度が設定されています。

営業経験を活かして高い成果を目指したい方に向けた報酬体系です。自身の実績をもとに収入面を重視した転職を検討できます。

【業務効率化】システム活用で求職者支援に集中
SFA、CRM、ERPなどのシステムを内製し、業務効率化を進めています。業務時間の多くをキャリア面談や面接対策などの求職者支援に充てる体制を整えています。

【育成体制】専任マネージャーによる日々の1on1
入社後は育成専任マネージャーがデイリーで1on1を実施し、面談準備やロープレ、クロージングをサポートします。トークスクリプトや企業データベースも活用できます。

人材紹介未経験で入社した社員が8割以上在籍しており、業務習得に向けたサポート体制があります。キャリアアドバイザーとして必要な知識や進め方を身につけながら業務を担当します。

【柔軟な働き方】フレックスとリモート活用が可能
9時〜22時の間で8時間勤務するフレックス制度を導入しています。夜に面談がある日は遅めの始業、面談がない日は午前から勤務する調整が可能です。

最速で入社4ヶ月目から成果に応じて週2日からフルリモートを活用できます。子育てと両立しながら勤務する社員も在籍しています。

応募資格

【必須条件】
・学歴不問

【歓迎条件】
・これまでの業務でPDCAを重視し、成果創出に取り組んだ経験
・営業職や顧客折衝を伴う業務で、目標達成に向けて行動した経験
・自身で課題を整理し、改善施策を実行した経験

【求める人物像】
求職者とのキャリア面談や求人提案を担当するため、相手の状況や希望を整理し、適切な提案につなげられる方を想定しています。
面談準備や選考対策など、複数の業務工程に関わるため、情報を整理しながら必要な対応を進められる方に向いています。
成果創出に向けて行動を振り返り、改善を繰り返しながら業務に取り組める方と相性が良いポジションです。
【歓迎】
■経験・スキル
・人材紹介、キャリア支援、法人営業などで顧客の希望や課題を整理した経験
・営業活動で目標達成に向けた行動量や成果創出の工夫を行った経験

求職者のキャリア面談や求人提案を担当するため、相手の状況を整理して適切な提案につなげた経験が活かせます。営業活動の中で成果につながる要因を分析し、改善を重ねた経験がある方は業務との接続がしやすいです。

■業務遂行力
・複数の業務工程を整理し、面談、求人紹介、選考対策を進めた経験
・自身の業務を振り返り、改善点を整理して実行した経験

キャリアアドバイザー業務では、面談から内定後フォローまで複数の工程を担当します。業務状況を整理しながら、必要な対応を継続して進められる方は活躍イメージを持たれやすいです。

■対人調整力
・求職者の希望や経歴をヒアリングし、内容を整理して提案につなげた経験
・顧客や社内関係者と確認や調整を行いながら業務を進めた経験

求職者の転職理由やキャリア希望を把握し、求人紹介や選考対策につなげる業務です。相手の状況に応じて説明内容を調整し、継続的なフォローを行った経験が評価されやすいです。

■志向性
・求職者の転職活動に長期的に関わり、意思決定を支援したい方
・自身の成果を振り返り、改善しながら営業活動に取り組みたい方

キャリアアドバイザーは求人紹介だけでなく、書類添削や面接対策、内定後の意思決定支援まで担当します。目の前の相手に合わせて支援内容を調整しながら、成果創出に取り組む働き方を希望する方に適しています。

就業場所

東京都 港区
【補足事項】
・勤務地:東京都港区虎ノ門 神谷町トラストタワー24F
・アクセス:神谷町駅直結、虎ノ門駅から徒歩8分の立地
・勤務時間:10:00〜19:00、休憩時間60分
・勤務制度:9時〜22時の間で8時間勤務のフレックス制度あり
・リモート勤務:最速で入社4ヶ月目より成果に応じて週2日〜フルリモート活用可能

【詳細説明】
勤務地は神谷町トラストタワー24Fのオフィス勤務です。勤務時間は10:00〜19:00ですが、9時〜22時の間で8時間勤務するフレックス制度を利用できます。
夜に面談がある日は遅めの始業、面談がない日は午前から勤務する調整が可能です。リモート勤務は入社後すぐではなく、最速で入社4ヶ月目以降から成果に応じて活用できます。

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就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

残業なし

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇
【その他の休日休暇】
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、各種休暇制度が設けられています。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

【詳細説明】
完全週休2日制の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇が用意されています。
その他、産前産後休暇・育児休暇などの休暇制度があります。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:600万円〜1000万円
・入社3年目:1000万円〜2000万円
・入社5年目:2000万円〜4000万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:600万円〜4000万円
・月給:50万円〜333万3333円
・賞与:あり
・昇給:あり
・インセンティブ:成果に応じて支給
・手当:交通費支給、家賃補助

3補足コメント
ベース給与に加えて成果に応じたインセンティブが支給される給与体系です。想定年収レンジが幅広く設定されており、経験・スキル・評価に応じて収入が決定されます。
【補足事項】
・想定年収:600万円〜4000万円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:あり

【詳細説明】
想定年収は600万円〜4000万円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定はありです。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備
・家賃補助:賃貸の方を対象に支給
・社内制度:全部署横断のシャッフルランチを実施
・社員向けサービス:フリードリンク(コーヒー・紅茶・カフェラテ等)、オフィスコンビニを利用可能
・オフィス環境:広くておしゃれな共有スペースを設置

▼その他待遇条件・手当
・交通費:支給あり
・給与形態:ベース給与+成果に応じたインセンティブ
・想定年収:600万円〜4000万円
・月給:50万円〜333万3333円
・賞与:あり
・給与改定:あり
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給

▼休日・休暇制度
・年間休日:123日
・休日制度:完全週休2日制(土曜・日曜・祝日休み)
・夏季休暇:あり
・年末年始休暇:あり
・産前産後休暇:あり
・育児休暇:あり
【福利厚生・諸手当の補足】
・家賃補助:賃貸契約者を対象に支給
・交通費支給:通勤にかかる費用を支給
・フリードリンク:コーヒー・紅茶・カフェラテなどを利用可能
・オフィス環境:オフィスコンビニや共有スペースを設置

【詳細説明】
福利厚生として、賃貸の方を対象とした家賃補助制度や交通費支給があります。また、オフィス内ではフリードリンクやオフィスコンビニなどの制度を利用できます。

給与面ではベース給与に加えて成果に応じたインセンティブが支給されます。想定年収は600万円〜4000万円で、給与改定制度があります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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