【一部リモート可 土日祝休み】キャリアアドバイザー/年間休日123日・転勤なし・フレックス制度・住宅手当あり|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
求職者の転職活動を支援し、本人の希望や経験に合ったキャリア選択を実現するキャリアコンサルタント・キャリアアドバイザーの仕事です。求職者と企業の双方に関わり、転職支援サービスの提供を担当します。

支援対象は、コンサルティング業界を中心としたハイクラス領域の転職希望者です。コンサルティング業界向けのマイビジョン事業部をはじめ、建設・経理財務・ITエンジニア・メーカー領域の転職支援事業に関わります。

扱うサービスは、人材紹介による転職支援サービスです。求職者との面談、求人提案、選考対策などを通じて、納得感のある転職活動を支援します。

【具体的な業務内容】
・面談する:求職者の経験や希望条件を確認し、転職に関する相談を受ける
・提案する:求職者の志向や経験に合わせて求人情報を紹介する
・支援する:応募書類作成や面接対策など、選考通過に向けたサポートを行う
・調整する:求職者と企業の選考スケジュールを調整する
・連携する:企業側の採用ニーズを把握し、求職者への提案内容に反映する

【このポジションの特徴】
・コンサル業界を中心としたハイクラス転職支援を担当
・複数の転職支援事業から適性に応じて配属

キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーとして、コンサル、建設、経理財務、ITエンジニア、メーカー領域などの転職支援に関わります。新規事業領域の転職支援サービスも展開しています。

【研修制度】
・入社後のオンボーディングを実施
・マネージャーによるデイリー1on1を実施
・面談前の仮説作りやロープレを実施

入社後は、育成専任のマネージャーが数ヶ月にわたり立ち上がりまでを支援します。面談前の準備、ロープレ、クロージングなど各業務場面でサポートを受けながら業務を習得します。

【入社後のキャリアパス】
・キャリアアドバイザーとして転職支援業務を担当
・マネジメント領域へ役割を広げる
・事業開発領域に関わる

入社後は転職支援業務を担当し、本人の志向に応じてマネジメントや事業開発に関わるキャリアがあります。建設・会計・IT・製造など新領域の転職支援事業も展開しています。

【仕事・事業】
当社は、人材紹介業の中でもコンサルティング業界に特化した転職支援サービスを提供し、求職者のキャリア選択を支援しています。近年は建設業界向けの転職支援サービスも開始し、経理・財務、ITエンジニア、メーカー領域の転職支援事業も展開しています。

転職市場では企業の採用ニーズ増加に伴い、転職支援サービスへの需要が高まっており、同社は質の高い転職体験の提供を事業方針としています。今回のポジションでは、求職者との面談や企業対応を通じて、各事業領域における転職支援サービスの提供を担います。

【PRポイント】
求職者との面談から求人提案、応募書類作成、面接対策まで、転職活動に必要な支援を一貫して担当します。コンサルティング業界を中心としたハイクラス領域の転職支援サービスに関わります。

求職者の希望や経験を踏まえた求人提案や選考準備に携わるため、転職の意思決定を支援する業務に関心がある方に向いています。

面談前の準備や選考対策など、求職者とのコミュニケーションに時間を使いながら支援品質を高める業務に取り組めます。

【事業領域】複数の転職支援サービスを展開
コンサル業界向けのマイビジョン事業部に加え、建設、経理財務、ITエンジニア、メーカー領域の転職支援サービスを展開しています。適性に応じて各事業部のポジションを検討します。

【勤務環境】一部リモートと柔軟な勤務制度
勤務地は東京都港区の神谷町トラストタワーで、入社4ヶ月目以降は成果に応じて週2日からフルリモートを活用できます。フレックス制度も導入されています。

子育てと両立しながら成果を出している社員も在籍しており、勤務時間や働き方を調整しながら業務に取り組めます。

【企業のアピールポイント】
▪️ 当社について 当社は、複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーがタッグを組んで設立した、急成長中のHR企業です。現在は、転職領域にフォーカスして事業運営しています。

日本の転職市場は、転職環境の変化や企業の採用ニーズ増加に伴い、急速に拡大しています。
一方で、既存事業者のサービス品質には構造的な課題が存在し、求職者のユーザー体験の悪さは長年放置されてきました。

そうした現状に対し、当社では、「徹底したシステム化と仕組み化により、質/量ともに、圧倒的に高水準な転職支援を提供する」という事業ビジョンを掲げ、業界全体の課題解決を志しています。
旧態依然とした人材業界の非効率的なプロセスや、前時代的な業界慣習を一新し、キャリアアドバイザーが求職者に向き合う時間を最大化することで、満足度と納得感のある質の高い転職支援を提供できる仕組みを整えています。

創業以降、現在まで急速な事業拡大を続けてきた弊社は、1つのマイルストーンとして2028年~2030年の上場を計画しており、その目標に向け、今後ますます成長スピードを加速させていきます。

そのため、弊社にとって、『優秀な人材の採用は経営上の最重要テーマ』となっており、一緒に働いていただける仲間を積極的に募集しております。

▪️ 転職支援の会社で働く魅力 『目の前の求職者様及び企業様に直接貢献し、喜んでいただけること』が何よりの魅力です。
また、転職の意思決定を最適化することは、求職者個人だけでなく、日本社会全体の課題です。

・ 求職者個人の人生が改善しない。
・ 日本社会の賃金が上がっていかない。
・ パフォーマンスの悪い企業に人が残り続け、パフォーマンスが良い企業が成長しない

転職の意思決定ミスを最小化し、こういった課題を解決することが、日本のポテンシャルを実現することにも繋がると考えています。

応募資格

【必須条件】
・社会人経験2年以上
・企画、営業、マーケティング、ファイナンス、システム開発、デザインなど各分野で優れた実績をお持ちの方

【歓迎条件】
・人材紹介業界でのキャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー経験
・法人顧客への提案や採用支援に関わった経験
・新規事業やサービス立ち上げに関わった経験
・データをもとに業務改善や施策立案を行った経験

【求める人物像】
求職者の希望や経験を整理し、適切な求人提案や選考対策につなげられる方を想定しています。面談内容をもとに情報を整理し、社内外の関係者と連携しながら転職支援を進める業務に取り組める方に向いています。
【歓迎】
■経験・スキル
・営業、マーケティング、企画などで成果を出した経験
・求職者や顧客に対して提案内容を整理し、価値提供につなげた経験
説明文
営業や企画などで実績を積み、相手の状況に応じた提案や情報整理ができる方は業務に接続しやすいです。転職支援では求職者の経験や希望を把握し、適切な求人提案につなげる力が活かされます。

■業務遂行力
・面談内容を整理し、仮説を立てながら支援方針を組み立てた経験
・複数の業務を整理し、優先順位をつけて進行した経験
説明文

■対人調整力
・求職者や企業など関係者との確認、調整を行った経験
・社内外の関係者と連携しながら案件や業務を進めた経験
説明文
転職支援では求職者と企業双方に関わるため、状況確認や選考に関する調整を丁寧に進める経験が活かされます。相手の意向を整理し、必要な情報を共有しながら進行できる方は業務との相性が良いです。

■志向性
・転職支援を通じて求職者の意思決定に関わりたい方
・人材領域のサービス改善や新しい事業領域に関わりたい方
説明文
求職者のキャリア選択に向き合い、面談や選考支援を通じて価値提供したい方に適しています。既存の支援業務だけでなく、新領域の転職支援サービス展開にも関心を持てる方は業務範囲を広げやすいです。

就業場所

東京都 港区
【補足事項】
・勤務地:東京都港区虎ノ門 神谷町トラストタワー24F
・アクセス:神谷町駅直結、虎ノ門駅から徒歩8分のオフィス勤務
・勤務時間:10:00〜19:00、休憩時間60分
・勤務制度:フレックス制度あり。9時〜22時の間で8時間勤務が可能
・リモート勤務:最速で入社4ヶ月目以降、成果に応じて週2日〜フルリモートを活用可能

【詳細説明】
勤務地は神谷町トラストタワーのオフィス勤務です。勤務時間は10:00〜19:00で、ポジションや雇用形態により異なる場合がありますが、原則9時〜22時の間で8時間勤務となります。
夜に面談がある日は遅めの開始、面談がない日は午前からの勤務など、フレックス制度を利用した調整が可能です。入社4ヶ月目以降は成果に応じてリモート勤務を活用できます。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

残業なし

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇
【その他の休日休暇】
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、各種休暇制度が設けられています。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制
・夏季休暇
・年末年始休暇

【詳細説明】
完全週休2日制の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇が用意されています。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:500万円〜600万円
・入社3年目:600万円〜750万円
・入社5年目:750万円〜917万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:500万円〜917万円
・月給:378,800円〜700,000円
・賞与:あり
・昇給:あり
・インセンティブ:なし
・手当:交通費支給、住宅手当

3補足コメント
基本給に加えて賞与制度と給与改定制度があり、経験や評価に応じた給与決定となります。固定給は月給制で、想定年収500万円〜917万円の範囲で設定されています。
【補足事項】
・想定年収:500万円〜917万円
・想定月収:378,800円〜700,000円
・基本給:280,200円〜517,800円
・固定残業代:月45時間分/98,600円〜182,200円
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:あり

【詳細説明】
想定年収は500万円〜917万円、想定月収は378,800円〜700,000円です。月収は基本給280,200円〜517,800円に、固定残業代月45時間分/98,600円〜182,200円を含む構成です。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定はありです。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・全部署横断のシャッフルランチ
・フリードリンク(コーヒー・紅茶・カフェラテ等)
・オフィスコンビニ
・広くておしゃれな共有スペース

▼その他待遇条件・手当
・交通費支給
・賃貸の方を対象とした家賃補助
・固定残業代:月45時間分/98,600円〜182,200円を含む。超過分は別途支給
・給与改定あり
・賞与あり

▼休日・休暇制度
・年間休日123日
・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
【福利厚生・諸手当の補足】
・住宅手当:賃貸の方が対象
・交通費支給:通勤に関する手当を支給
・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備

【詳細説明】
福利厚生として各種社会保険を完備しており、交通費支給や賃貸の方を対象とした家賃補助制度があります。住宅手当は対象条件が設定されています。
給与には固定残業代が含まれており、月45時間分の固定残業代を超過した時間外労働分は別途支給されます。賞与あり、給与改定ありの給与制度となっています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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