【賞与あり フレックス】キャリアアドバイザー/年間休日123日・土日祝休み・転勤なし・住宅手当あり|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】

【具体的な業務内容】
・ヒアリングする:求職者とのキャリア面談で理想のキャリアや転職に関する悩みを確認する
・添削する:応募書類の内容を確認し、選考通過に向けた改善を行う
・対策する:面接対策を実施し、選考通過率向上に向けた支援を行う
・開拓する:紹介先となる新規クライアントへ電話・メール・SNS・WEB等でアプローチする
・連携する:キャリアアドバイザーへ企業の魅力や訴求点を共有する

【このポジションの特徴】
・営業職特化の転職支援サービス「ベストウィン」の立ち上げメンバー
・CA業務とRA業務の両方を担当
・営業職領域の求人紹介と企業開拓を担当
・採用や営業企画など事業成長に必要な業務も担当

【研修制度】
・入社後数ヶ月間のデイリー1on1を実施
・面談前の仮説作りやロープレを実施
・クロージングまで各場面をサポート

【入社後のキャリアパス】
・キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー業務を担当
・採用や育成業務に関与
・営業企画やマーケティング業務を担当

転職支援業務に加えて、採用・育成、営業企画、マーケティングなど事業成長に必要な業務を担当する機会があります。新領域の転職支援サービス立ち上げに関わる業務も担当します。

【ポジションのアピールポイント】

新規事業立ち上げ経験
・営業領域は市場規模としても非常に大きく、当社としても今後事業の柱の一つにしていきたい領域です。数年で数十億規模まで成長させることを見据え、スピーディーに事業を拡大させていきます
・このようなスピードでの成長を見込む事業に初期メンバーとして携われる機会はめったになく、極めてエキサイティングな経験を積めることをお約束します

優秀な経営陣・メンバー
・コンサル転職領域におけるトップコンサルタントと、BCG・DTCといったファーム出身者、連続企業家のCTOで構成された経営陣

【仕事・事業】
当社は、人材紹介業の中でもコンサルティング業界に特化した転職支援サービスを中心に事業を展開し、近年では建設業界向けの転職支援サービスも開始しています。現在は転職領域にフォーカスし、求職者と企業双方のニーズに対応するサービスを提供しています。

転職市場では企業の採用ニーズや転職環境の変化に伴い、求職者への質の高い支援が求められています。今後展開する営業職特化の転職支援サービス「ベストウィン」では、キャリアアドバイザー業務やリクルーティングアドバイザー業務に加え、採用・育成、営業企画、マーケティングなど事業開発に関わる役割を担います。

【PRポイント】
【新規事業】営業職特化サービスの立ち上げメンバー
当社が展開する営業職特化の転職支援サービス「ベストウィン」の事業開発メンバーとして、サービス拡大に関わるポジションです。営業領域を対象に、数年で数十億規模まで成長させることを見据えた事業展開を進めています。

新規サービスの初期メンバーとして、キャリアアドバイザー業務やリクルーティングアドバイザー業務に加え、採用・育成、営業企画、マーケティングなど事業成長に必要な業務を担当します。

【転職支援】求職者と企業双方を支援する人材紹介業務
求職者とのキャリア面談、求人紹介、選考対策、内定後フォローまで一連の転職支援を担当します。企業側には新規クライアント開拓、求人内容の改善、選考通過率向上に向けた支援を行います。

【営業職特化】SaaSやM&A仲介など幅広い領域を支援

営業職ごとの業務内容や求められるスキルの違いを踏まえた提案を行うため、営業領域に特化した転職支援に関わることができます。

【育成体制】デイリー1on1やロープレによる業務習得
新人メンバーには育成専任のマネージャーが数ヶ月にわたりデイリーで1on1を実施します。面談前の仮説作りやロープレ、クロージングなど各場面でサポートを受けられる体制です。

【働き方】フレックス制度と充実した福利厚生
9時~22時の間で8時間勤務するフレックス制度を導入しています。夜に面談がある日は遅めに勤務を開始するなど、業務予定に合わせた調整が可能です。

年間休日123日、土日祝休み、住宅手当、各種社会保険完備などの制度を整えています。転勤はなく、東京都港区のオフィスで勤務します。

【企業のアピールポイント】
▪️ 当社について 当社は、複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーがタッグを組んで設立した、急成長中のHR企業です。現在は、転職領域にフォーカスして事業運営しています。

日本の転職市場は、転職環境の変化や企業の採用ニーズ増加に伴い、急速に拡大しています。
一方で、既存事業者のサービス品質には構造的な課題が存在し、求職者のユーザー体験の悪さは長年放置されてきました。

そうした現状に対し、当社では、「『徹底したシステム化と仕組み化により、質/量ともに、圧倒的に高水準な転職支援を提供する」』という事業ビジョンを掲げ、業界全体の課題解決を志しています。
旧態依然とした人材業界の非効率的なプロセスや、前時代的な業界慣習を一新し、キャリアアドバイザーが求職者に向き合う時間を最大化することで、満足度と納得感のある質の高い転職支援を提供できる仕組みを整えています。

創業以降、現在まで急速な事業拡大を続けてきた弊社は、1つのマイルストーンとして2028年~2030年の上場を計画しており、その目標に向け、今後ますます成長スピードを加速させていきます。

そのため、弊社にとって、『優秀な人材の採用は経営上の最重要テーマ』となっており、一緒に働いていただける仲間を積極的に募集しております。

応募資格

【必須条件】
・成果に対する高いコミットメントをお持ちの方
・自責志向でPDCAを回してきた経験がある方

【歓迎条件】
・営業経験をお持ちの方
・人材紹介関連の業務経験をお持ちの方
・求職者または企業への提案活動に関わった経験をお持ちの方

【求める人物像】

求職者への求人提案や企業との関係構築など、社内外の関係者と連携しながら転職支援を進める業務です。営業職領域の転職支援サービスを拡大していく中で、担当業務に向き合いながら改善を進められる方が活躍しやすいポジションです。
【歓迎】
■経験・スキル
・営業職領域の転職支援や人材紹介業務に関する経験
・求職者の経歴や志向性を整理し、求人提案につなげた経験

■業務遂行力
・面談内容を整理し、選考対策や意思決定支援まで進めた経験

■対人調整力
・企業担当者へ求人の魅力や採用要件を共有した経験

■志向性
・営業職領域の転職支援サービス立ち上げに関わりたい方

就業場所

東京都 港区
【補足事項】
・勤務地:東京都港区虎ノ門 神谷町トラストタワー24F
・転勤:なし。就業場所は会社の定める事業所(リモートワーク含む)
・勤務時間:10:00〜19:00
・勤務制度:9時〜22時の間で8時間勤務するフレックス制度を導入
・勤務調整:夜に面談がある日は遅めの勤務開始など、面談予定に合わせた調整が可能

【詳細説明】
勤務地は神谷町駅直結のオフィス勤務です。勤務時間は10:00〜19:00で、フレックス制度により9時〜22時の間で8時間勤務します。
夜に求職者との面談がある場合は勤務開始時間を調整できます。土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は123日です。

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就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

残業なし

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇
【その他の休日休暇】
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、各種休暇制度が設けられています。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制
・夏季休暇
・年末年始休暇

【詳細説明】
完全週休2日制の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇が用意されています。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:500万円〜750万円
・入社3年目:750万円〜1000万円
・入社5年目:1000万円〜1500万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:500万円〜1500万円
・月給:416,667円〜1,250,000円
・賞与:あり
・昇給:あり
・手当:交通費支給、家賃補助

3補足コメント
想定年収500万円〜1500万円の給与レンジが設定されており、固定給に加えて賞与や評価に応じた給与改定があります。経験やスキル、評価によって提示条件が決定されます。
【補足事項】
・想定年収:500万円〜1500万円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:あり

【詳細説明】
想定年収は500万円〜1500万円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定はありです。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・家賃補助(賃貸の方が対象)
・全部署横断のシャッフルランチ
・フリードリンク(コーヒー・紅茶・カフェラテ等)
・オフィスコンビニ
・広くておしゃれな共有スペース

▼その他待遇条件・手当
・交通費支給
・固定残業代あり
・固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
・賞与あり
・給与改定あり
・想定年収500万円〜1500万円

▼休日・休暇制度
・年間休日123日
・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
【福利厚生・諸手当の補足】
・住宅手当:賃貸契約者を対象に家賃補助を支給
・交通費支給:通勤にかかる交通費を支給
・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備
・給与改定:評価に応じた給与改定制度あり

【詳細説明】
福利厚生として社会保険を完備し、賃貸の方を対象とした家賃補助や交通費支給があります。給与面では賞与制度と給与改定制度が設けられています。

想定年収は500万円〜1500万円で、固定残業代を含む月給制です。休日は完全週休2日制で、土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇があります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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