【インセンティブあり 土日祝休み】キャリアアドバイザー/年間休日123日・フレックス・転勤なし・住宅手当あり|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
ITエンジニア向け転職支援サービス「テックゴー」において、求職者や企業の転職・採用活動を支援するキャリアコンサルタントです。求職者のキャリア実現と企業の採用成功に向けて、CAまたはRAとして各種支援業務を担当します。

支援対象は、ITエンジニアとして転職を希望する求職者と、採用活動を行う企業です。求職者のキャリア希望や悩みをヒアリングし、経験や志向性に合う求人紹介、選考対策、意思決定支援まで関わります。

扱うサービスは、ITエンジニア領域に特化した転職支援サービスです。キャリア面談、求人紹介、企業開拓、求人内容の改善、選考通過率向上に向けた支援など、転職支援事業の立ち上げメンバーとして幅広い業務を担当します。

【具体的な業務内容】
・ヒアリングする:求職者のキャリアに関する希望や悩みを確認し、転職方針を整理する
・紹介する:求職者の経歴や志向性に合わせて求人を提案し、マッチングを行う
・支援する:書類添削や面接対策を実施し、選考通過に向けた準備を行う
・フォローする:内定後の意思決定支援や入社前後のフォローを行う
・開拓する:紹介先となる新規クライアントへ電話・メール・SNS・WEBなどでアプローチする
・連携する:企業の魅力や訴求点をキャリアアドバイザーへ共有する

求職者へのキャリア支援または企業への採用支援を担当し、転職活動の各プロセスに関わります。CA・RA業務に加えて、採用、育成、営業企画、マーケティングなど事業成長に必要な業務を担当する場合があります。

【このポジションの特徴】
・ITエンジニア向け転職支援事業の初期メンバー
・5年以内に数十億規模以上を目指す事業領域
・CAまたはRAとして事業成長に関与
・コンサル転職支援で培ったノウハウを活用

新規事業として立ち上がったITエンジニア領域の転職支援サービスに携わるポジションです。既存事業で培った転職支援の知見を活用しながら、サービス拡大に向けた業務を担当します。

【研修制度】
・面談前の仮説作成
・ロープレによる面談準備
・マネージャーによる業務サポート

入社後は、面談前の準備やロープレ、クロージングなど各業務場面でマネージャーのサポートを受けながら業務を進めます。育成専任のマネージャーが数ヶ月にわたりデイリーで1on1を実施し、業務習得を支援します。

【入社後のキャリアパス】
・CAまたはRAとして転職支援業務を担当
・採用や育成業務に関与
・営業企画やマーケティング業務を担当
・事業開発領域に関与

転職支援業務を中心に、事業成長に必要な業務へ担当範囲を広げる機会があります。CAから事業開発へ異動した実績もあります。

【仕事・事業】
同社は、コンサルティング業界を中心とした転職支援サービスを提供し、求職者と企業の双方に対して人材紹介を通じた価値提供を行っています。現在はITエンジニア向け転職支援事業「テックゴー」を立ち上げ、キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーがサービス提供を担っています。

転職市場は、転職環境の変化や企業の採用ニーズ増加により拡大しており、同社はコンサル領域で培ったノウハウを活用してITエンジニア領域の事業拡大を進めています。本ポジションでは、求職者とのキャリア面談や企業対応を通じて、テックゴー事業のサービス提供と事業運営に関わります。

【PRポイント】
【新規事業】ITエンジニア領域の転職支援サービス立ち上げ
2025年に立ち上げた「テックゴー」において、ITエンジニア向け転職支援事業の初期メンバーを募集しています。5年以内に数十億規模以上の事業へ拡大する方針のもと、事業拡大に関わるポジションです。

新規サービスの立ち上げフェーズで、CAまたはRAとして転職支援の仕組みづくりに携われます。既存のコンサル転職支援で培ったノウハウを活用しながら、新領域で経験を積める機会があります。

【高収入】成果に応じたインセンティブ制度
想定年収は500万円〜2000万円で、ベース給に加えて成果に応じたインセンティブがあります。高い成果を挙げた場合には年収1500万円以上も実現可能な給与制度です。

成果を評価する制度が整っており、営業経験を活かして収入面にもこだわりたい方に適した環境です。人材紹介未経験者もチーム全体で支援する体制があります。

【柔軟な勤務】フレックス制度と転勤なし
勤務時間は10:00〜19:00で、9時〜22時の間で8時間勤務となるフレックス制度があります。夜に面談がある日は遅めの勤務開始など、業務状況に合わせた調整が可能です。

勤務地は東京都港区のオフィスで、転勤はありません。年間休日123日、土日祝休みの勤務体系で長期的に働ける条件が整っています。

【企業のアピールポイント】
▪️ 当社について 当社は、複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーがタッグを組んで設立した、急成長中のHR企業です。現在は、転職領域にフォーカスして事業運営しています。

日本の転職市場は、転職環境の変化や企業の採用ニーズ増加に伴い、急速に拡大しています。
一方で、既存事業者のサービス品質には構造的な課題が存在し、求職者のユーザー体験の悪さは長年放置されてきました。

そうした現状に対し、当社では、「『徹底したシステム化と仕組み化により、質/量ともに、圧倒的に高水準な転職支援を提供する」』という事業ビジョンを掲げ、業界全体の課題解決を志しています。
旧態依然とした人材業界の非効率的なプロセスや、前時代的な業界慣習を一新し、キャリアアドバイザーが求職者に向き合う時間を最大化することで、満足度と納得感のある質の高い転職支援を提供できる仕組みを整えています。…

応募資格

【必須条件】
・成果に対する高いコミットメントを持って業務に取り組んだ経験
・自責志向でPDCAを回しながら改善を進めた経験

【歓迎条件】
・営業経験をお持ちの方
・人材紹介関連の業務経験をお持ちの方
・ITに関する経験をお持ちの方
・第二新卒の方

【求める人物像】
求職者へのキャリア面談や企業への採用支援において、相手の状況を把握し、必要な提案や調整を進められる方を想定しています。面談準備や選考対策、求人提案などの業務では、結果を振り返りながら改善点を整理し、次の行動につなげる姿勢が求められます。

CAまたはRAとして、求職者や企業の状況に合わせて情報整理や関係者との連携を行い、転職支援サービスの成長に関わりたい方に向いています。
【歓迎】
■経験・スキル
・営業や人材紹介関連の業務経験を活かし、顧客や求職者への提案活動を行える方
・IT領域に関する知識や経験を活かし、エンジニア向け転職支援の業務理解を深められる方

営業経験や人材紹介経験を通じて、相手の状況を把握しながら提案を行ってきた方は、CA・RA業務との接続がしやすいです。IT領域の知識がある方は、ITエンジニア向けサービスにおける求人提案や企業対応で経験を活かせます。

■業務遂行力
・面談前の準備や選考対策など、転職支援業務を工程ごとに整理して進めた経験がある方
・目標に対して結果を振り返り、改善点を整理して次の行動につなげた経験がある方

本ポジションでは、キャリア面談、求人紹介、選考対策、内定後フォローなど複数の業務を担当します。業務ごとの優先順位を整理し、改善を重ねながら成果につなげた経験がある方は、選考で業務適性を伝えやすくなります。

■対人調整力
・求職者の希望や悩みを確認し、状況に合わせた求人提案やキャリア支援を行った経験がある方
・企業担当者や社内メンバーと情報共有しながら、採用活動を進めた経験がある方

■志向性
・転職支援を通じて、求職者や企業の意思決定に関わる仕事を希望する方
・新規事業の立ち上げフェーズで、サービス拡大に向けた業務に関わりたい方

本ポジションは、ITエンジニア向け転職支援事業「テックゴー」の初期メンバーとして業務を担当します。既存の転職支援事業で培ったノウハウを活用しながら、新しい領域でサービスづくりに関わりたい方と相性があります。

就業場所

東京都 港区
【補足事項】
・勤務地:東京都港区虎ノ門 神谷町トラストタワー24F
・アクセス:神谷町駅直結、虎ノ門駅から徒歩8分
・勤務時間:10:00〜19:00、9時〜22時の間で8時間勤務のフレックス制度あり
・転勤:無し。就業場所の変更範囲は会社の定める事業所(リモートワーク含む)
・休日:完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日123日

【詳細説明】
勤務地は神谷町駅直結のオフィス勤務です。勤務時間は10:00〜19:00を基本とし、9時〜22時の間で8時間勤務となるフレックス制度があります。
夜に面談がある日は遅めに勤務を開始し、面談がない日は午前から勤務するなど、面談予定に合わせた勤務時間の調整が可能です。転勤はなく、土日祝休みの勤務体系です。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

残業なし

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇
【その他の休日休暇】
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、各種休暇制度が設けられています。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制
・夏季休暇
・年末年始休暇

【詳細説明】
完全週休2日制の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇が用意されています。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:500万円〜800万円
・入社3年目:800万円〜1500万円
・入社5年目:1500万円〜2000万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:500万円〜2000万円
・月給:41万6667円〜166万6667円
・賞与:あり
・昇給:あり
・インセンティブ:成果に応じたインセンティブあり
・手当:交通費支給、住宅手当あり

3補足コメント
ベース給に加えて成果に応じたインセンティブがあり、評価や賞与支給額により年収が変動する給与制度です。具体的な給与条件は、経験やスキルを踏まえて決定されます。
【補足事項】
・想定年収:500万円〜2000万円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:あり

【詳細説明】
想定年収は500万円〜2000万円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定はありです。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・家賃補助(賃貸の方が対象)
・全部署横断のシャッフルランチ
・フリードリンク(コーヒー・紅茶・カフェラテ等)
・オフィスコンビニ
・広くておしゃれな共有スペース

▼その他待遇条件・手当
・交通費支給
・固定残業代あり。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給
・給与改定あり
・賞与あり
・成果に応じたインセンティブあり

▼休日・休暇制度
・年間休日123日
・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
【福利厚生・諸手当の補足】
・住宅手当:賃貸の方を対象に支給
・交通費:通勤に関する手当として支給
・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備

【詳細説明】
福利厚生として、賃貸の方を対象とした家賃補助制度と交通費支給があります。社会保険は健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険への加入となります。

給与面ではベース給に加えて成果に応じたインセンティブ制度があり、給与改定も実施されています。休日は完全週休2日制で、年間休日123日、夏季休暇・年末年始休暇があります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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