【東京・渋谷/転勤なし・フレックス】フロントエンドエンジニア(TL候補)|ナショナルクライアント案件/受託開発のテックリード候補

仕事内容と労働条件

仕事内容

【配属部署】 システム開発本部 Dev Div. フロントエンドSec. ■仕事内容 ▼概要 フロントエンドのテックリードとして、モダンJSフレームワークを用いた高度な開発案件の設計・実装、および全社的なフロントエンドに関わる技術選定・啓蒙。 ▼案件で得られる経験 開発だけでなく、デザインや企画も含む発注から納品までを一括で社内でおこなっている同社では、上流工程からデザイン、サーバーサイドやインフラまで全てのプロダクト開発工程に関わる機会がございます。そのため今までのご経験を活かしながら、新しい領域の知見を得ることができます。 ▼具体的な業務内容 ・フロントエンドエンジニアとしての開発業務 ・場合によって、インフラ・バックエンドの開発業務 ・PJメンバーのコードレビュー ・PJ進行に即した技術上の調査、及び提案のためのPoC実施と評価 ・要件定義・基本設計の補佐など ▼過去の開発案件事例(ナショナルクライアント案件を中心に、多種多様なプライム案件をいただいております) * オンライン不動産販売「sumune for LIVIO」:日鉄興和不動産が運営。マンション販売のオンライン完結DXサービスの開発をコンサルティングフェーズから支援。 * 施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」:株式会社サンシャインシティが運営する複合施設の利用者向け。戦略コンサルティング、要件定義、システム開発、保守・運用を一貫して提供。 * 介護・看護職人材のスポット・単発バイトアプリ「キャリオス1DAY」:株式会社ベネッセMCMが提供。介護・看護業界特化型マッチングサービスのシステム構築、アプリ開発、デザイン制作、保守運用を一貫して提供。 * 学級経営支援システム「結-EN(ゆいえん)」:塩野義製薬グループが新規デジタルヘルスケア事業として開始。UX/UI設計・デザインおよび開発を提供。 * オンラインカラオケアプリ「UTAO」:株式会社TOAIが提供。2万曲以上を無料で歌えるコンシューマ向けアプリ開発。 * マンション管理システム「KURASEL」:イノベリオス株式会社(三菱地所コミュニティ)。管理組合業務の効率化DXサービス開発。年間約100万円のコストダウンを実現した事例あり。 * 店舗運営向けAIレコメンド機能:株式会社トリドールホールディングスと共同開発。従業員の感情データと顧客体験データを統合分析し、アクションをAIが自動生成・提案するシステムを開発。 * 教育用インサイトエンジン「Ai+Me」:自社開発プロダクトを複数の中学校、高等学校に導入済。学校現場から生まれた教育特化型AIで、先生・生徒の声を反映した授業で使えるAIソリューション。 ▼技術スタック ◆開発言語:TypeScript、JavaScript、HTML5、CSS3、SCSS、PHP、Python ◆フレームワーク/ライブラリー:React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、Node.js、Express、GraphQL、Laravel、FastAPI、WordPress ◆クラウドサービス:AWS、Azure、Firebase ◆DB:MySQL、Cloud Firestore ◆テスト:Jest、Playwright ◆その他ツール:Swagger、Docker、Github Actions <募集背景> 2016年に設立し、現在従業員数400名を超え、右肩上がりに成長を続けている同社。その約5割以上がエンジニアという環境で、幅広い技術を持つエンジニアが働いています。 コツコツと信頼と実績を積み重ねてきた結果、口コミやクライアントからの紹介などで、各業界の最大手企業を含む多くのお客様からご依頼を頂くようになりました。 直近、システム開発部門では、より強靭で高い価値を生み出せる組織への変革を進めており、特殊組織「ALPHA」の結成などを通して、エンジニアがより「技術者として価値を提供すること」に集中できる環境を整備することに努めています。、開発事業部の立て直しに成功し、単月黒字化の目途も立ちました。 急速に事業規模が拡大し続ける中、これまで以上に多くのご要望やお問い合わせにお応えするために、この変革期を共に乗り越え、より大きな組織を作っていく新たな仲間を迎え入れたいと考えています。同社は今まさにIPOを目標としており、スピード感のある環境で、一緒に会社や事業の成長を楽しめるエンジニアを募集しています。 <概要> ■会社概要 信頼ある株主基盤に支えられた、渋谷本社の総合コンサルティング企業です。現在、約100名のコンサルタントと約300名のエンジニアが在籍しております。 同社のVisionは「企業に競争力を、仲間と充実感を、そして、新しい物語を。」です。Missionとして「自由な発想と確かな論理で価値を届ける」を掲げ、サービス産業の持続的な発展と、国内エンジニアにとって働きやすい環境の構築を目指しています。 2016年にソーシャルゲームの開発会社として創業し、2019年にシステム開発事業を開始、2022年にコンサルティング事業を立ち上げ、上流コンサルティングからシステム開発まで一気通貫(ワンストップ)でDXサービスを提供できる体制を構築してまいりました。現在は生成AIに関連するコンサルティング・開発事業にも取り組んでおり、今後もさらなる多角的な成長を目指しています。 ■事業内容 ワンストップDXソリューション事業を展開しております。上流のDX戦略策定フェーズから下流の開発フェーズに至るまで一気通貫でサポートし、DX新規事業・IT開発を通してビジネスのグロースを目指すクライアントに対する支援を行っております。 業界トップクラスのコンサルティングメンバーが在籍しており、ベンチャーならではのスピーディなアジャイル開発を実現するため、最新技術を常に取り入れた開発が可能です。 顧客の多くは大企業で、大規模のプロジェクトのご相談…

応募資格

<必須スキル・経験>
・Webフロントエンドエンジニアとしての1年以上のシステム開発実務経験
・ReactやVue.jsを使用したアプリケーションの開発経験
■最終学歴 大学院卒/大学卒/専門卒/高卒
■転職回数 特に制限はないが、短期離職が続いている年に応じて回数が多いのはNG
【歓迎】
<歓迎スキル・経験>
・Typescriptを用いた開発経験
・Next.jsを用いたWebフロントエンドの開発経験
・3人以上のチーム開発でのリーダー経験
・一連のプロダクトライフサイクルに従事した経験
・コードレビューを通したチーム開発におけるコードレビューの実施経験
・サーバーサイドに関する開発の経験(特にPHP、Python)

<求める人物像>
・ソフトウェア開発やエンジニアリングに対する情熱のある方
・コミュニケーション能力が高く、社内外のステークホルダーと折衝調整ができる方
・チームとして協調性をもって業務にあたれる方
・同社のMVVに共感いただける方

◼︎VALUE
1.価値に執念を。表現に鮮やかさを
2.ファクトを掴む。思い込みを捨てる
3.変化を恐れない。学びで乗り越える
4.批判は新しいアイディアとともに
5.楽しみにいく。どうせやるならもっと面白く
6.一歩踏み出す勇気。一歩寄り添う優しさ
7.ネクストワンマイルまで走り抜ける

就業場所

東京都 千代田区
東京本社:所定労働時間8時間00分
※フレックスタイム制(コアタイム:11:00~17:00)
【休憩】60分
【残業】有 ※平均残業時間は募集要項に記載がないため入力していません。 転勤:無

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
完全週休二日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(正社員半年後10日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護介護休暇、ラッキー7days制度(入社直後から有給が付与されるまでの半年間で使える7日間の特別休暇)

賃金

【年収】400万円~800万円 【月給】33.3万円~66.6万円 ※固定残業代制:超過分別途支給(固定残業代の相当時間:45.0時間分・8万9455円~17万9070円/月) 【給与体系】年俸制 【給与改定】定期査定年1回 + 随時(成果に応じて) 【試用期間】3ヶ月(条件等は変わりません) ※業務委託も相談可
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
交通費
社宅・家賃補助制度(条件あり)
モニター希望台数手配、希望PC支給(Mac・Windows)
健康支援(定期健康診断、インフルエンザ予防接種、婦人科検診)
必要書籍購入制度、セミナー参加費負担(条件あり)
副業可(条件あり)
福利厚生・各種制度の詳細:

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 2.一次面接 3.最終面接 4.内定 ※場合によっては選考内容が変更される可能性がございます。 ※Web面接実施中!対面をご希望の場合は対面も可能）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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