【賞与年2回 土日祝休み】ITコンサルタント/年収720万円〜820万円・年間休日120日・フレックス・入社時有給付与|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
金融・決済領域の新規事業をITシステムで具現化し、クライアントの事業開発を支援するITコンサルタントです。事業戦略やサービス企画とIT領域をつなぎ、新しいビジネスモデルの実現に向けたシステム面の支援を担います。

支援対象は、通信事業者、金融機関、ペイメント事業者、ITプラットフォーマー、SIerなどの大手企業です。クライアントと連携しながら、新規事業創出に必要なIT領域の企画や推進を行います。

扱う領域は、IT戦略策定、システム化構想、システム化企画、プロダクトマネジメント、プロジェクトマネジメントなどです。クライアント向けコンサルティングに加えて、グループ内事業のIT価値創出にも関わります。

【具体的な業務内容】
・策定する:新規事業創造領域におけるIT戦略やITガバナンス方針を整理する
・企画する:ビジネスモデル実現に向けたシステム化構想やシステム化企画を立案する
・整備する:システムリスク管理態勢の構築を支援する
・推進する:プロダクトマネジメントやプロジェクトマネジメントを担当する
・支援する:IT-PMOやITプロジェクトマネージャーの補佐としてプロジェクトを進める
・連携する:ビジネス側やIT側の関係者と協働し、サービス実現に向けた調整を行う

クライアントが構想する新規事業を、ITシステムとして実現するための企画から推進まで担当します。プロジェクト規模に応じて、ビジネス領域を含めた統合PMOや統合PM支援にも関わります。

【このポジションの特徴】
・金融・決済×テクノロジー領域の新規事業開発に関与
・新規事業開発コンサルタントチームの立ち上げフェーズ
・クライアント向け支援とグループ内事業のIT価値創出を担当

新規事業開発コンサルタント(IT領域)の組織組成段階から携われるポジションです。大手企業の通信、金融、決済、ITプラットフォーム領域のプロジェクトに関わります。

【研修制度】
・オンボーディングの実施
・社内研修の提供
・実業務を通じた業務理解

入社後はオンボーディングや社内研修を通じて、業務理解を進めます。担当業務では、IT戦略策定、システム化企画、プロジェクト推進などの実務に関わります。

【入社後のキャリアパス】
・ITコンサルタントとして新規事業開発領域を担当
・クライアントへのコンサルティングサービス提供に関与
・グループ内事業のIT価値創出に関与

コンサルタントとしてクライアントの新規事業開発支援を担当します。また、親会社である当社をはじめとする事業会社側でのキャリアパスも用意されています。

【仕事・事業】
同社は、金融・決済領域を中心に、コンサルティングや金融プラットフォームの提供を通じて、企業の新規事業創出を支援する事業を展開しています。金融機関や事業会社などの顧客に対して、決済や送金などの金融機能を活用したサービス企画やシステム導入支援を提供しています。

同社の強みは、金融×デジタル領域の知見に加え、クライアントと共にビジネスモデルを構想し、事業化まで支援するコンサルティング体制です。グループ内では自社サービスも展開しており、外部専門家としての視点と事業者としての視点を活かして、金融領域の課題解決に取り組んでいます。

金融DXや通貨のデジタル化が進む市場において、同社は金融機関、自治体、事業会社と新しいサービスや新規事業の創出を進めています。今回のポジションでは、IT戦略策定やシステム化企画、プロジェクトマネジメントを通じて、構想したビジネスモデルをITシステムとして具現化する役割を担います。

【PRポイント】
【金融DX領域】決済とテクノロジーを扱う事業創造型コンサルティング
当社コンサルティングは、金融・決済領域で事業戦略立案やサービス企画を行うコンサルティングファームです。クライアントと共に新規事業の創出を進め、IT領域からビジネスモデルの実現を支援します。
金融機関や事業会社の新規サービス開発に関わり、決済やテクノロジーを活用したサービスづくりに携われるポジションです。金融領域のIT経験を事業開発領域へ広げたい方に適した業務内容です。

【大手企業支援】通信・金融・決済領域の企業プロジェクトに参画
支援先は、大手上場企業の通信事業者、金融機関、ペイメント事業者、ITプラットフォーマー、SIerなどです。各企業の新規事業開発において、IT戦略策定やシステム化企画を担当します。
多様な業界のクライアントと関わりながら、事業企画とITシステムをつなぐ役割を担います。これまでのシステム開発やPM・PMO経験を活かして、より上流工程へ関わる機会があります。

【組織立ち上げ】新規事業開発コンサルタントチームの組成フェーズ
新規事業開発コンサルタント(IT領域)チームの立ち上げ段階で、初期の組織組成から関わるポジションです。IT戦略、システム化構想、プロジェクト推進などの領域を担当します。
新しいチームづくりの段階から業務に携わり、クライアント支援に必要なITコンサルティング領域を担当できます。

【働き方】フレックス制と充実した制度で業務を支援
フレックスタイム制を導入しており、9:30〜18:30を基本時間帯としてコアタイムなしで勤務できます。リモートワーク支援制度、書籍購入制度、資格取得・維持支援制度などがあります。
年間休日120日、土日祝休みの勤務体系で、入社時から有給休暇が付与されます。仕事と生活の両面を考慮した制度が整っています。

【企業のアピールポイント】…

応募資格

【必須条件】
・当社のビジョンやバリューに共感いただける方
・システム開発プロジェクトへの関与経験がある方
・SIer、金融機関で通算5年以上の経験がある方

【歓迎条件】
・コンサルティングファームでの活動経験がある方
・金融サービス(銀行、証券、生保、損保、ペイメント、フィンテック、リース等)の企画・立上げ経験がある方
・FISCガイドライン、PCIDSS要件の理解がある方
・アジャイル開発におけるプロダクトオーナー、スクラムマスター経験がある方
・金融系事業会社でのITガバナンス導入経験がある方

【求める人物像】
新しい技術をキャッチアップし、得た知識を新規事業開発やITシステムの具現化に活かせる方を想定しています。クライアントや社内各セクションと連携しながら、IT戦略策定やシステム化企画を進められる方が向いています。

金融・決済領域のサービス企画や事業開発に関心があり、システム開発経験をビジネス領域へ広げたい方に適したポジションです。複数の関係者と調整しながら、プロジェクト推進やPMO業務に取り組める方を求めています。
【歓迎】
■経験・スキル
・金融、決済、ペイメント領域でのサービス企画やシステム開発に関わった経験
・IT戦略策定、システム化構想、プロジェクト推進に関する実務経験
説明文
金融・決済領域の新規事業開発では、IT領域の知識をビジネス企画へ接続できる経験が重要です。システム開発の知見を活かし、サービス実現に向けた企画や推進まで関われる方は業務との接続がしやすいです。

■業務遂行力
・システム開発プロジェクトで企画から運用までの工程に関わった経験
・PM、PMO、またはプロジェクト推進補佐として関係者を調整した経験
説明文
本ポジションでは、システム化企画やIT-PMO、プロジェクトマネジメント業務を担当します。複数の工程や関係者を整理しながら、計画に沿ってプロジェクトを進めた経験がある方は業務で経験を活かしやすいです。

■対人調整力
・クライアントや社内各セクションと連携しながらプロジェクトを進めた経験
・ビジネス側とIT側の関係者間で要件整理や調整を行った経験
説明文
新規事業開発では、ビジネス領域とIT領域をつなぐ役割が求められます。社内外の関係者と確認や調整を行い、プロジェクトを前に進めた経験がある方は面接でも業務適性を伝えやすいです。

■志向性
・システム領域の経験を活かして事業企画やビジネス領域へ関わりたい方
・金融×テクノロジー領域で新しいサービス開発に携わりたい方
説明文
本ポジションは、ITシステムの提供だけでなく、新規事業創造に向けた企画段階から関わる業務です。技術領域だけでなく、サービスや事業づくりに関わることを希望する方は仕事内容との適合度が高いです。

就業場所

東京都 千代田区
【補足事項】
・勤務地:東京都千代田区麹町の本社勤務
・アクセス:麹町駅から徒歩約5分、四ツ谷駅から徒歩約8分
・勤務時間:9:30〜18:30を基本時間帯として勤務
・勤務制度:フレックスタイム制を導入(コアタイムなし)
・転勤:会社の定める場所への変更範囲があり、転勤有無は最大限考慮

【詳細説明】
勤務地は東京都千代田区麹町の拠点で、東京メトロ有楽町線「麹町駅」やJR「四ツ谷駅」から通勤できる立地です。勤務時間は9:30〜18:30を基本とし、フレックスタイム制を利用できます。
就業場所は会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)へ変更となる場合があります。転勤については有無を最大限考慮したうえで決定されます。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

残業なし

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇

【詳細説明】
長期休暇として、年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:720万円〜820万円
・入社3年目:720万円〜820万円
・入社5年目:720万円〜820万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:720万円〜820万円
・月給:60万円〜68万3333円
・賞与:年2回
・昇給:年2回
・インセンティブ:なし

3補足コメント
給与改定は年2回、賞与は年2回の制度があり、経験やスキルを踏まえて年収720万円〜820万円の範囲で決定されます。固定残業代を含む月給制で、超過した時間外労働分は別途支給されます。
【補足事項】
・想定年収:720万円〜820万円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回

【詳細説明】
想定年収は720万円〜820万円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・持株会制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・各種社会保険(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
・リモートワーク支援制度(モニター等の備品購入補助)
・書籍購入制度(毎月上限1万円)
・健康診断
・従業員持株会
・オンボーディング、社内研修
・サークル活動支援制度
・全社交流イベント
・福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
・資格取得・維持支援制度(対象者規定あり)
・セミナー参加費補助(対象者規定あり)
・引越し費用補助(対象者規定あり)

▼その他待遇条件・手当
・交通費実費支給
・給与改定:年2回
・賞与:年2回(4月、10月)
・固定残業代:45時間分の時間外労働手当を含む
・超過した時間外労働分の残業手当は追加支給

▼休日・休暇制度
・年間休日:120日
・休日制度:土日祝休み(完全週休2日制)
・有給休暇:入社初日から当社規定により付与
・年末年始休暇:5日
・リフレッシュ休暇:当社規定により5日付与
・病気休暇:3日
・慶弔休暇
・特別休暇
・育児休暇
・介護休暇
【福利厚生・諸手当の補足】
・書籍購入制度:毎月上限1万円まで利用可能
・リモートワーク支援制度:モニター等の備品購入補助を利用可能
・資格取得・維持支援制度、セミナー参加費補助:対象者規定あり
・引越し費用補助:対象者規定あり

【詳細説明】
福利厚生として、書籍購入制度は毎月上限1万円まで利用でき、リモートワーク支援制度ではモニター等の備品購入補助があります。資格取得・維持支援制度やセミナー参加費補助、引越し費用補助は対象者規定に基づき適用されます。
給与面では、固定残業代45時間分を含む月給制で、超過した時間外労働分は別途支給されます。休日は土日祝休みで、入社時に有給休暇が付与されます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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