【住宅手当あり 土日祝休み】コンサルタント/年収600万円〜900万円・年間休日120日・残業月20時間以下・転勤なし・フレックス制|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
地方自治体や観光協会、中央省庁の地域課題解決に向けた観光プロデューサーとして、課題整理から提案、プロジェクト推進、納品までを担当します。観光プロモーションやDX推進に関わる施策を企画し、地域の取り組みを支援する仕事です。

支援対象は、地方自治体や観光協会、中央省庁などの公共領域のクライアントです。顧客との折衝を通じてニーズを把握し、地域ごとの課題に合わせたソリューションを企画します。

扱うサービスは、当社が持つSaaSやデータアセットを活用した観光支援ソリューションです。マーケティング施策、ITソリューション、地域事業者向け研修プログラム、新規サービス企画などに関与します。

【具体的な業務内容】
・把握する:地方自治体などのクライアントニーズを確認し、地域課題を整理する
・企画する:課題解決につながる観光施策やソリューションをゼロベースで立案する
・提案する:クライアントへ企画内容や実施方針を提案する
・推進する:観光プロモーション施策の実行や運営を進める
・運営する:マーケティングやITソリューションを活用した施策を管理する
・企画する:地域事業者の生産性向上に向けたセミナーやワークショップを設計する
・開発する:地域課題を解決する新規ソリューションサービスを検討する

顧客との折衝から提案、受注後のプロジェクトマネジメント、納品まで一貫して担当します。社内外の関係者や専門家と連携しながら、地域ごとに異なる課題に合わせた施策を進めます。

【このポジションの特徴】
・地方自治体や中央省庁向けの公共領域案件を担当
・パッケージ商品ではなく個別課題に合わせて企画
・提案から納品まで一気通貫で担当
・SaaSやデータアセットを活用した提案を実施

地域ごとの課題に合わせてソリューションを企画するため、決まった商品を提案する営業ではありません。自治体や観光協会などの顧客と関わりながら、地域活性化に向けた施策を進めます。

【研修制度】
・試用期間3ヶ月を設定
・実業務を通じて担当業務を習得
・観光支援ソリューションに関する業務理解を深める

入社後は、担当業務を通じて顧客折衝、提案、プロジェクト推進などの業務を習得します。観光プロモーション施策やDX推進に関する案件に関わりながら、業務理解を深めていきます。

【入社後のキャリアパス】
・観光プロデューサーとして案件提案から納品までを担当
・地域課題に合わせたソリューション企画に関与
・新規ソリューションサービスの企画に関与

入社後は、地方自治体や観光協会などに向けた提案活動やプロジェクト推進を担当します。観光プロモーション、マーケティング、ITソリューション、研修プログラムなどの案件に関わります。

【仕事・事業】
当社は、生活者向けの遊び予約サイトや体験ギフト、体験事業者・レジャー施設向けのDXサービス、地方自治体・観光支援事業などを提供しています。
地方自治体・観光協会・中央省庁などの顧客に対し、観光プロモーションやDX推進、人材育成、新規サービス開発を通じて地域課題の解決に向けた価値提供を行っています。

同社の強みは、デジタル・DXの知見やSaaS、データアセットを活用し、顧客ニーズをもとにパッケージではないソリューションを企画できる点です。
観光分野の課題に対して、マーケティングやITソリューションの企画・運営、地域事業者向け研修プログラムの推進まで対応しています。

観光市場では地域課題の解決に向けた取り組みが求められており、同社は「観光×DX」をテーマとした自社サービスやソリューションによる対応を進めています。
本ポジションでは、地方自治体などの課題を整理し、提案からプロジェクトマネジメント、納品まで一貫して担当します。

【PRポイント】
【公共領域】自治体や中央省庁の地域課題に向き合う仕事
地方自治体、観光協会、中央省庁をクライアントとして、観光プロモーションやDX推進に関する提案を行います。顧客ごとの課題を整理し、パッケージ商品ではなく個別に施策を企画します。

地域ごとに異なる課題へ対応するため、提案からプロジェクト推進、納品まで一貫して担当します。公共領域の案件で、地域活性化に関わる業務経験を積むことができます。

【提案範囲】企画から納品まで一気通貫で担当
顧客との折衝、案件提案、受注後のプロジェクトマネジメント、納品までを担当するポジションです。観光施策の立案や実行まで、案件全体に関わります。

営業提案だけでなく、マーケティング施策やITソリューションの企画にも携わります。複数工程に関与しながら、顧客課題に合わせた提案を進められます。

【サービス活用】SaaSやデータを活用した観光支援
当社が持つSaaSやデータアセットを活用し、地域課題の解決に向けたソリューションを企画します。観光資源の活用や地域事業者向け施策を推進します。

マーケティング、DX推進、研修プログラム、新規サービス企画など複数のテーマを扱います。観光領域とデジタル領域を組み合わせた提案経験を得られます。

【勤務条件】年間休日120日と柔軟な勤務制度
完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日は120日です。フレックスタイム制度があり、コアタイムは10時から15時です。

勤務地は東京都品川区大崎で、転勤はありません。住宅補助や入社時有給付与などの制度があります。

【企業のアピールポイント】
弊社は「生きるに、遊びを。」をミッションに、「衣、食、住」に並ぶ価値として「遊」を社会に実装し、Well-Beingな社会の実現を目指しています。物質的な豊かさが満たされつつある現代では、心の充実や体験価値への関心が高まっています。私たちは、「遊び」や「体験」が人々の幸福感を育む重要な要素であると捉え、誰もが豊かに生きる機会を創出していきます。…

応募資格

【必須条件】
・ソリューション営業経験、またはプロジェクトマネージャー経験
・企画書・提案書を作成し、提案活動からプロジェクト納品まで一貫して主導した経験
・社内外の関係者や専門家を巻き込み、複雑なプロジェクトを推進した経験

【歓迎条件】
・観光業界での業務経験
・地方自治体や中央省庁など公共事業に関する営業、納品経験
・広告会社、制作会社、旅行会社、コンサルティング会社、シンクタンク等での営業・提案経験
・プロジェクトマネージャーとしてQCD管理を行った経験

【求める人物像】
地方自治体や観光協会などの顧客課題を把握し、課題に応じたソリューションの企画や提案を進められる方を想定しています。顧客との折衝から社内外の関係者との調整まで担当するため、必要な情報を整理しながら業務を進める方に向いています。

観光プロモーションやDX推進に関する案件で、提案内容の検討やプロジェクト推進に関わる働き方と相性の良い方を求めています。
【歓迎】
■経験・スキル
・自治体や官庁など公共領域の顧客に対する提案や案件推進の経験
・広告、旅行、コンサルティング、制作などで顧客課題に合わせた提案を行った経験
・マーケティング施策やITソリューションを扱った提案経験

地方自治体や中央省庁向けの案件では、顧客ごとの課題を整理し、適した施策を企画する経験が活かされます。公共領域や無形商材に近い提案経験がある方は、案件内容への理解を面接で伝えやすいです。

■業務遂行力
・企画書や提案書を作成し、提案から納品まで案件を進行した経験
・複数工程のプロジェクトで進行管理や実行推進を担当した経験
・マーケティング、DX施策、研修プログラムなど複数テーマを整理して進めた経験

顧客折衝からプロジェクトマネジメント、納品まで担当するため、複数業務を整理して進めた経験が活かされます。提案内容を形にし、関係者と確認しながら実行まで進めた経験がある方は業務との接続がしやすいです。

■対人調整力
・顧客や社内メンバー、専門家と確認や調整を行いながら案件を進めた経験
・顧客のニーズを把握し、課題に合わせた提案内容へ反映した経験
・複数の関係者が関わるプロジェクトで進行役を担った経験

本ポジションでは、自治体や観光協会などの顧客と連携しながら施策を進めます。関係者ごとの意見を整理し、提案や実行内容へ反映した経験がある方は、案件推進の場面で経験を活かせます。

■志向性
・地域課題の解決や観光振興に関わる仕事を希望する方
・決まった商品提案ではなく、顧客課題に合わせた企画に関わりたい方
・観光、マーケティング、DX領域を組み合わせた提案に関心がある方

地方自治体などの課題に合わせてソリューションを企画するため、顧客ごとに異なるテーマへ向き合う働き方と相性が良いです。地域活性化や観光領域に関心があり、提案から実行まで関わる仕事を希望する方は業務内容との一致度が高まります。

就業場所

東京都 品川区
【補足事項】
・勤務地:東京都品川区大崎のオフィス勤務。JR「大崎駅」南改札口から徒歩1分
・勤務時間:10:00〜19:00を標準勤務時間帯として設定
・勤務制度:フレックスタイム制度あり。コアタイムは10:00〜15:00
・リモート勤務:原則オフィスへ出社する勤務方針
・転勤:転勤なし。就業場所は会社の定める場所に変更となる場合あり

【詳細説明】
勤務地は東京都品川区大崎のゲートシティ大崎イーストタワー8Fです。勤務時間は10:00〜19:00が勤務例で、フレックスタイム制度を利用できます。
原則オフィス出社での勤務となります。育児介護等を理由とした在宅勤務や柔軟な出社時間調整は、社内ルールに基づいて利用できます。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
【その他の休日休暇】
・バースデー休暇あり
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日120日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
・誕生日休暇

【詳細説明】
完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日120日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・特別休暇・誕生日休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:600万円〜700万円
・入社3年目:700万円〜800万円
・入社5年目:800万円〜900万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:600万円〜900万円
・月給:50万円〜75万円
・賞与:あり
・昇給:年2回
・固定残業代:月45時間分を含む。超過分は別途支給
・手当:交通費支給、住宅補助(条件あり)

3補足コメント
経験やスキルを考慮して給与額を決定し、給与改定は年2回実施されます。固定給に加えて賞与制度があり、評価や役割に応じた給与条件が設定されています。
【補足事項】
・想定年収:600万円〜900万円
・固定残業代:月45時間分を含む
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回

【詳細説明】
想定年収は600万円〜900万円です。固定残業代は月45時間分を含むです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。

待遇・福利厚生

交通費支給・住宅手当・健康診断・社員割引制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・健康診断:年1回実施
・関東IT健保の各種制度を利用可能
・保養施設利用割引あり
・保険医療機関受診時の一部負担還元金あり
・出産育児一時金あり
・アソ誕制度:当社クーポン10,000円分を付与
・社割:自社サービス利用時10%割引(条件あり)
・全社キックオフ:半期毎の全社会議を実施
・全社交流イベント:週毎の全社会議を実施
・組織サーベイ:定期的に実施
・キャリアチャレンジ制度あり
・表彰制度あり

▼その他待遇条件・手当
・交通費支給(上限5万円)
・住宅補助あり(条件あり)
・給与改定:年2回
・賞与:あり
・固定残業代:月45時間分を含む。超過分は別途支給
・固定残業代を超える時間外労働等については、別途割増賃金を支給

▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年末年始休暇、GW休暇あり
・夏季休暇あり(6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与。入社月により付与条件あり)
・年次有給休暇:入社初日に10日付与
・誕生日休暇:誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与
・慶弔休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり
【福利厚生・諸手当の補足】
・住宅補助:条件ありで利用可能
・アソ誕制度:誕生月に当社クーポン10,000円分を付与
・社割制度:自社サービス利用時に10%割引を適用(条件あり)
・有給休暇:入社初日に10日付与
・給与改定:年2回実施

【詳細説明】
住宅補助や交通費支給などの手当があり、住宅補助は条件に基づいて適用されます。自社サービス利用時の社割や、誕生月に利用できる当社クーポン10,000円分の付与制度があります。

想定年収は600万円〜900万円で、月45時間分の固定残業代を含み、超過分は別途支給されます。完全週休2日制(土日祝休み)で、入社初日に有給休暇10日が付与されます。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】書類選考→1次面接→2次面接→3次面接→最終面接 ※1次面接はカジュアル面談を兼ねて実施します。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 東京 / 工具を使った業務経験者採用 / コンビニ店舗で働く"AIロボット"の【据え付け・メンテナンス】 *専門知識不要。作業はが中心!東京都 ／ 年収 400万円〜800万円 ／ 正社員
• 【技術職・2027新卒】機械系学科・電気電子系学科の学生 / 勤務地(東京・神奈川)/ 休暇取得 年平均13.1日 / 残業 月平均9.2時間 / 充実の研修と福利厚生東京都 ／ 月給 24.2万円〜25.2万円 ／ 正社員（新卒）
• 【技術職・2028新卒】物理系学科・数学系学科・化学系学科の学生 / 勤務地(東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・栃木・茨城)/ 休暇取得 年平均13.1日 / 残業 月平均9.2時間東京都 ／ 月給 23.3万円〜24.1万円 ／ 正社員（新卒）
• 【技術職・2028新卒】機械系学科・電気電子系学科の学生 / 勤務地(東京・神奈川)/ 休暇取得 年平均13.1日 / 残業 月平均9.2時間 / 充実の研修と福利厚生東京都 ／ 月給 24.2万円〜25.2万円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 品質保証・品質管理・生産 製造管理東京都 中央区 ／ 月給 263,471円〜 ／ 正社員（新卒）
• 東京 アナログ回路設計東京都 小平市 ／ 月給 280,000円〜370,000円 ／ 正社員